Afdelingsleder til PPR og Sundhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
I Assens Kommune søger vi pr. 1. februar 2020 en afdelingsleder til PPR & Sundhed, som har viden og erfaring inden for det psykologiske, pædagogiske og sundhedsfaglige område.
Afdelingen består af ca. 55 dygtige og engagerede medarbejdere, der er fordelt inden for PPR, Sundhedsfremme, Børneterapeuter, Sundhedsplejen og Tandplejen. Afdelingen er fysisk fordelt på tre matrikler forskellige steder i kommunen. Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det tætte tværfaglige samarbejde, såvel internt i afdelingen som til andre afdelinger og samarbejdsparter.
Områderne er hver især præsenteret ved en stærk faglighed, som udføres af et bredt spænd af fagpersoner: psykologer, tale/høre-konsulenter, læsekonsulent, ressourcepædagoger, sundhedskonsulenter, fysio- og ergoterapeuter, sundhedsplejersker, tandlæger, klinikassistenter og administrativt personale.
Vi har stort fokus på tidlige og forebyggende indsatser og arbejder konsultativt med fokus på relationer og ressourcer i et helhedsorienteret perspektiv.
Organisatorisk hører PPR og Sundhed til under vicedirektørområdet Børn, Unge og Uddannelse under Velfærd.
Som leder af PPR og Sundhed bliver du leder af en stor afdeling, som er kendetegnet ved at arbejde tværfagligt, og du har derfor en vigtig opgave i at få fastholdt et fælles fundament og en fælles kurs for hele området.
Du får ledelsen af hele afdelingen både fagligt, økonomisk, personalemæssigt og administrativt.
Der arbejdes på den fremtidige organisering og koordinering af områderne Sundhedsplejen/Børneterapeuterne og PPR/Sundhedsfremme. Tandplejen har egen ledelse, der refererer til dig.
PPR og Sundhed er en afdeling, der altid er i udvikling og i forandring, og du kommer til at varetage styring efter politiske beslutninger og implementeringen af samme på praksisniveau i de forskellige områder.
Du får en væsentlig rolle i at få implementeret den netop vedtagne sundhedspolitik, som forankres bredt i alle kommunens forvaltninger. I samarbejde med andre afdelingsledere og andre samarbejdsparter skal du kvalificere og prioritere sundhedspolitikkens anbefalinger.
Du får samarbejde på alle plan – i forhold til medarbejdere, borgere, samarbejdsparter internt og eksternt samt flere tværfaglige netværk på tværs af kommuner, regioner og øvrige interessenter på området.
På det faglige plan forventer vi, at du:
På det personlige plan forventer vi, at du:
Du får en alsidig, spændende og udfordrende lederstilling, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på indsatserne inden for PPR og Sundhed.
Desuden får du fornøjelsen af en gruppe engagerede medarbejdere, der alle påtager sig et stort ansvar for en velfungerende PPR og Sundhedsafdeling, og som vil gå langt for at levere de bedst mulige tilbud til vores borgere. Samtidig tager de ansvar for at understøtte og udvikle det gode arbejdsmiljø i tæt samarbejde med dig.
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Lønniveau ca. 530.000 kr. plus pension. Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, før ansættelsen kan finde sted.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Esben Krægpøth på tlf. 20 69 18 19.
Ansøgningsfristen er den 17. november 2019.
Første samtale med ansættelsesudvalget afvikles den 29. november 2019.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling. Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus den 4. december 2019.
Anden samtalerunde med ansættelsesudvalget afvikles den 11. december 2019.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvem er vi
Afdelingen består af ca. 55 dygtige og engagerede medarbejdere, der er fordelt inden for PPR, Sundhedsfremme, Børneterapeuter, Sundhedsplejen og Tandplejen. Afdelingen er fysisk fordelt på tre matrikler forskellige steder i kommunen. Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det tætte tværfaglige samarbejde, såvel internt i afdelingen som til andre afdelinger og samarbejdsparter.
Områderne er hver især præsenteret ved en stærk faglighed, som udføres af et bredt spænd af fagpersoner: psykologer, tale/høre-konsulenter, læsekonsulent, ressourcepædagoger, sundhedskonsulenter, fysio- og ergoterapeuter, sundhedsplejersker, tandlæger, klinikassistenter og administrativt personale.
Vi har stort fokus på tidlige og forebyggende indsatser og arbejder konsultativt med fokus på relationer og ressourcer i et helhedsorienteret perspektiv.
Organisatorisk hører PPR og Sundhed til under vicedirektørområdet Børn, Unge og Uddannelse under Velfærd.
Om jobbet
Som leder af PPR og Sundhed bliver du leder af en stor afdeling, som er kendetegnet ved at arbejde tværfagligt, og du har derfor en vigtig opgave i at få fastholdt et fælles fundament og en fælles kurs for hele området.
Du får ledelsen af hele afdelingen både fagligt, økonomisk, personalemæssigt og administrativt.
Der arbejdes på den fremtidige organisering og koordinering af områderne Sundhedsplejen/Børneterapeuterne og PPR/Sundhedsfremme. Tandplejen har egen ledelse, der refererer til dig.
PPR og Sundhed er en afdeling, der altid er i udvikling og i forandring, og du kommer til at varetage styring efter politiske beslutninger og implementeringen af samme på praksisniveau i de forskellige områder.
Du får en væsentlig rolle i at få implementeret den netop vedtagne sundhedspolitik, som forankres bredt i alle kommunens forvaltninger. I samarbejde med andre afdelingsledere og andre samarbejdsparter skal du kvalificere og prioritere sundhedspolitikkens anbefalinger.
Du får samarbejde på alle plan – i forhold til medarbejdere, borgere, samarbejdsparter internt og eksternt samt flere tværfaglige netværk på tværs af kommuner, regioner og øvrige interessenter på området.
Hvem er du
På det faglige plan forventer vi, at du:
- har relevant uddannelse og erfaring inden for det psykologfaglige og/eller det sundhedsfaglige felt
- har relevant lederuddannelse og ledelseserfaring – gerne inden for området og i en politisk ledet organisation
- har indgående kendskab til lovgivning på områderne skole og dagtilbud og sundhedspolitiske strategier
- har erfaring med helhedsorienterede indsatser på tværs af fagområder med borgeren i centrum
- kan yde faglig sparring og varetage udvikling af dine medarbejdere.
På det personlige plan forventer vi, at du:
- har gode kommunikations-, formidlings, - og samarbejdsevner
- er åben og anerkendende og møder andre mennesker med en høj grad af tillid og respekt
- har overblik og lægger vægt på organisering og systematik i hverdagen
- er visionær, nytænkende og en god igangsætter – men sikrer samtidig, at opgaverne afsluttes
- giver dine medarbejdere frihed til at lede og organisere deres indsatser, mens du støtter op og hjælper med at bevare det store overblik
- har fokus på trivsel og en god forståelse for betydningen af et godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder
Du får en alsidig, spændende og udfordrende lederstilling, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på indsatserne inden for PPR og Sundhed.
Desuden får du fornøjelsen af en gruppe engagerede medarbejdere, der alle påtager sig et stort ansvar for en velfungerende PPR og Sundhedsafdeling, og som vil gå langt for at levere de bedst mulige tilbud til vores borgere. Samtidig tager de ansvar for at understøtte og udvikle det gode arbejdsmiljø i tæt samarbejde med dig.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Lønniveau ca. 530.000 kr. plus pension. Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, før ansættelsen kan finde sted.
Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Esben Krægpøth på tlf. 20 69 18 19.
Ansættelsesprocedure
Ansøgningsfristen er den 17. november 2019.
Første samtale med ansættelsesudvalget afvikles den 29. november 2019.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling. Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus den 4. december 2019.
Anden samtalerunde med ansættelsesudvalget afvikles den 11. december 2019.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 25.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
- Søndag den 17. november 2019
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 31. december 2024 | 54 |
| 30. december 2024 | 55 |
| 29. december 2024 | 54 |
| 28. december 2024 | 54 |
| 27. december 2024 | 54 |
| 26. december 2024 | 54 |
| 25. december 2024 | 53 |
| 24. december 2024 | 55 |
| 23. december 2024 | 53 |
| 22. december 2024 | 56 |
| 21. december 2024 | 56 |
| 20. december 2024 | 54 |
| 19. december 2024 | 55 |
| 18. december 2024 | 53 |
| 17. december 2024 | 57 |
| 16. december 2024 | 61 |
| 15. december 2024 | 61 |
| 14. december 2024 | 63 |
| 13. december 2024 | 65 |
| 12. december 2024 | 69 |
| 11. december 2024 | 64 |
| 10. december 2024 | 71 |
| 9. december 2024 | 60 |
| 8. december 2024 | 62 |
| 7. december 2024 | 61 |
| 6. december 2024 | 60 |
| 5. december 2024 | 60 |
| 4. december 2024 | 59 |
| 3. december 2024 | 57 |
| 2. december 2024 | 55 |
| 1. december 2024 | 53 |