Business Area Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Har du et kommercielt mindset og kan du som ny Business Area Manager indenfor segmentet power (UPS-, DC-anlæg og generatorer), være med til at løfte en velfunderet nordisk markedsleder til næste niveau. Kan du udvikle og drive en teknisk og fagligt dygtig salgsorganisation, der hviler på et strukturelt fundament af rette salgsværktøjer og metoder? Og har du gjort det før? Så har du muligheden for at være et centralt led i Coromatic’s fortsatte vækst-rejse med fokus på at levere unikke og forretningskristiske løsninger til krævende kunder.
Salgsledelse i særklasse med fokuserede salgsindsatser og strategiske tiltag
Med direkte reference til den administrerende direktør, bliver du en del af den øverste ledergruppe i en koncern med ambitiøse mål. Som Business Area Manager står du i spidsen for at udvikle og lede arbejdet med ansvar for salg, sund vækst og udvikling. Derudover skaber og driver du en effektiv forretningsenhed i Coromatic, med ansvar for P&L samt S&OP, i forhold til mål og strategi. Målet er at sikre en årlig profitabel vækst i tråd med forretningens krav. Salget foregår både direkte med slutkunden, via entreprenører og endeligt via distributionssalg.
Du får ledelsen af et team på 6-8 medarbejdere, du sidder med i den øverste ledergruppe og du indgår i den nordiske ledergruppe på tværs af landene: Danmark, Norge og Sverige. Det er i samarbejde med disse kompetente og erfarne kollegaer, at du driver fremdriften og synergierne. Et helt afgørende succeskriterie i jobbet er at omsætte et i dag differentieret salgsfokus til et samlet fokus på strategiske salgsmål afledt af koncernens overordnede forretningsstrategi. Og dit middel er udvikling og implementering af strukturelle salgsværktøjer og metoder, der bibringer systematik, krydssalg og synergier på tværs af forretningsområder og lande. Samtidig sikrer du - i nært samarbejde med marketing - den videre udvikling af en slagkraftig international marketing og branding profil, ikke mindst digitalt, som succesfuldt understøtter salget. Hovedkontoret ligger i Roskilde eller du kan arbejde fra Odense.
Leder med veludstyret værktøjskasse og gennemslagskraft
Du har en relevant teknisk uddannelse som fx maskinmester, elinstallatør eller ingeniør kombineret med en kommerciel overbygning / erfaring. Du sidder i et tilsvarende salgsleder job i dag og din værktøjskasse er veludviklet med ledelses- og salgsværktøjer. Du er strategisk og analytisk velfunderet med erfaring fra en ledelsesgruppe, og som leder evner du at lede og udvikle dine medarbejdere – også på distancen. Dit engagement er smittende og du får naturligt følgeskab som den involverende leder, der går forrest og også vinder respekt via sin faglige indsigt. Du behersker som minimum dansk og engelsk i skrift og tale.
Unik mulighed for at drive næste stadie af vækst-rejsen
Coromatic har ambitiøse mål for den videre vækst-rejse, hvor professionalisering, innovation, kundefokus og strategisk salg er centrale nøgleord. Alt sammen med udspring i virksomhedens ekspertise og støttet af fortsatte investeringer og udvikling.
Salgsledelse i særklasse med fokuserede salgsindsatser og strategiske tiltag
Med direkte reference til den administrerende direktør, bliver du en del af den øverste ledergruppe i en koncern med ambitiøse mål. Som Business Area Manager står du i spidsen for at udvikle og lede arbejdet med ansvar for salg, sund vækst og udvikling. Derudover skaber og driver du en effektiv forretningsenhed i Coromatic, med ansvar for P&L samt S&OP, i forhold til mål og strategi. Målet er at sikre en årlig profitabel vækst i tråd med forretningens krav. Salget foregår både direkte med slutkunden, via entreprenører og endeligt via distributionssalg.
Du får ledelsen af et team på 6-8 medarbejdere, du sidder med i den øverste ledergruppe og du indgår i den nordiske ledergruppe på tværs af landene: Danmark, Norge og Sverige. Det er i samarbejde med disse kompetente og erfarne kollegaer, at du driver fremdriften og synergierne. Et helt afgørende succeskriterie i jobbet er at omsætte et i dag differentieret salgsfokus til et samlet fokus på strategiske salgsmål afledt af koncernens overordnede forretningsstrategi. Og dit middel er udvikling og implementering af strukturelle salgsværktøjer og metoder, der bibringer systematik, krydssalg og synergier på tværs af forretningsområder og lande. Samtidig sikrer du - i nært samarbejde med marketing - den videre udvikling af en slagkraftig international marketing og branding profil, ikke mindst digitalt, som succesfuldt understøtter salget. Hovedkontoret ligger i Roskilde eller du kan arbejde fra Odense.
Leder med veludstyret værktøjskasse og gennemslagskraft
Du har en relevant teknisk uddannelse som fx maskinmester, elinstallatør eller ingeniør kombineret med en kommerciel overbygning / erfaring. Du sidder i et tilsvarende salgsleder job i dag og din værktøjskasse er veludviklet med ledelses- og salgsværktøjer. Du er strategisk og analytisk velfunderet med erfaring fra en ledelsesgruppe, og som leder evner du at lede og udvikle dine medarbejdere – også på distancen. Dit engagement er smittende og du får naturligt følgeskab som den involverende leder, der går forrest og også vinder respekt via sin faglige indsigt. Du behersker som minimum dansk og engelsk i skrift og tale.
Unik mulighed for at drive næste stadie af vækst-rejsen
Coromatic har ambitiøse mål for den videre vækst-rejse, hvor professionalisering, innovation, kundefokus og strategisk salg er centrale nøgleord. Alt sammen med udspring i virksomhedens ekspertise og støttet af fortsatte investeringer og udvikling.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 14.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
Lignende jobs
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Vestergade i Svendborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 48 |
| 29. januar 2025 | 46 |
| 28. januar 2025 | 43 |
| 27. januar 2025 | 44 |
| 26. januar 2025 | 47 |
| 25. januar 2025 | 48 |
| 24. januar 2025 | 47 |
| 23. januar 2025 | 47 |
| 22. januar 2025 | 50 |
| 21. januar 2025 | 48 |
| 20. januar 2025 | 49 |
| 19. januar 2025 | 50 |
| 18. januar 2025 | 49 |
| 17. januar 2025 | 51 |
| 16. januar 2025 | 52 |
| 15. januar 2025 | 53 |
| 14. januar 2025 | 55 |
| 13. januar 2025 | 58 |
| 12. januar 2025 | 61 |
| 11. januar 2025 | 60 |
| 10. januar 2025 | 55 |
| 9. januar 2025 | 52 |
| 8. januar 2025 | 54 |
| 7. januar 2025 | 53 |
| 6. januar 2025 | 51 |
| 5. januar 2025 | 55 |
| 4. januar 2025 | 56 |
| 3. januar 2025 | 55 |
| 2. januar 2025 | 54 |
| 1. januar 2025 | 54 |
| 31. december 2024 | 54 |