Skoleleder til Tommerup Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Hos Assens Kommune søger vi en ny skoleleder til Tommerup Skole pr. 1. marts 2022, da den nuværende skoleleder går på pension.
Tommerup Skole er en lokale folkeskole med elever i hele folkeskoleforløbet, 0.-9. klasse. Vi har i alt pt. 248 elever fordelt på 12 klasser. Desuden har vi en velfungerende SFO, som har lokaler i nær tilknytning til indskolingsklasserne, 0.-3. klasse.
Tommerup Skole er fysisk placeret midt i byen og har nyrenoverede lokaler, som byder velkommen ud mod vejen. Skolen er lokalt forankret. Vi har et stærkt og engagerede samarbejde med KFUM-spejderne i Tommerup og Tommerup Skoles støtteforening, ligesom vi har et tæt og forpligtende samarbejde med dagtilbuddene i området og de øvrige lokale skoler.
Vores hverdag er præget af skolens værdier, som er faglighed, trivsel, åbenhed, nytænkning og ansvar. Disse værdier arbejder vi med, og de er med os i hverdagen og udgør dermed fundamentet for vores samvær.
Vi er kendetegnet ved gensidig respekt og venlighed i hverdagen, og vi arbejder sammen ud fra devisen om, at enhver gør sit bedste.
Skolens ledelsesteam består af skoleleder og viceskoleleder, som i et tæt samarbejde udgør ledelsen for både undervisning og SFO. Medarbejdergruppen består af 18 lærere, 6 pædagoger og 1 sekretær. Fællesskabet og teamsamarbejde er vigtige omdrejninger for os. Stort set alle opgaver kalder på samarbejder – derfor forpligter vi hinanden i teamsamarbejdet.
Vi er i gang med flere pædagogiske indsatsområder, f.eks. PLF-samarbejde i Assens Kommune, udmøntning af kommunal børn- og unge-politik, fokus på job og uddannelse samt fokus på relationsarbejde, herunder venskabsklasser.
Vi har i hverdagen fokus på naturen og har gode udendørs faciliteter både til den frie leg og til faglige aktiviteter, herunder et ”klasseværelse i skoven”, som ligger i gåafstand fra skolen. I foråret 2022, igangsættes en nyetablering af udearealerne omkring skolen, i tæt samarbejde med KFUM-spejderne.
Alt i alt er Tommerup Skole en velfungerende skole, som er kendetegnet ved høj grad af gensidig tillid, engagement og humør i hverdagen. Vi hjælper hinanden og har omsorg for hinanden. Det gælder både mellem elever, personale og forældregruppen.
Vi forestiller os, at du er læreruddannet, fagligt velfunderet og har lyst til ledelse af en lokal folkeskole i samarbejde med personalet og i samarbejde med dine ledelseskolleger, både på skolen og i Assens Kommune. Du har, eller er i gang med en lederuddannelse, eller også har du mod på snarest at tage en lederuddannelse på diplomniveau.
Som leder for Tommerup Skole indgår du i et åbent og tillidsfuldt samarbejde med bestyrelsen og kollegerne. Du ser forældrene som en resurse, som du til enhver tid inddrager, når der skal findes løsninger for eleverne.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
Endelig har du en uformel omgangsform og indbyder til samarbejde og involvering på alle planer. Og når du skal træffe beslutninger ønsker du at inddrage holdninger og meninger, men du tør også melde en upopulær beslutning ud, hvis den er nødvendig.
Til gengæld kan vi tilbyde dig:
Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. marts 2022.
Du vil blive ansat som tjenestemand med udgangspunkt i løntrin 50 (grundløn 48 + funktionsløn 2 trin). Årslønnen udgør som udgangspunkt ca. 565.000 kr. – personlige tillæg kan evt. forhandles.
Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted. Desuden kræver Assens Kommune gyldigt coronapas af alle ansatte i arbejdstiden, så længe Covid-19 klassificeres som en samfundskritisk sygdom.
Er du blevet nysgerrig og har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Dagtilbud og Skole, Simone de Lemos, på mobil 21 73 08 94 eller formanden for skolebestyrelsen, Susanne Holm, på mobil 40 76 60 41.
Vi håber, at du vil aflægge os et besøg, inden du sender din ansøgning. Besøg aftales med nuværende skoleleder Kirsten Møller, på mobil 25 23 28 00.
Du kan også læse mere om Tommerup Skole på vores hjemmeside: www.tommerup-skole.dk.
Vi skal have din ansøgning elektronisk senest den 9. januar 2022 kl. 23:59.
Første samtale finder sted den 12. januar 2022.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling. Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus den 20. januar 2022.
Anden samtale finder sted den 25. januar 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvem er vi
Tommerup Skole er en lokale folkeskole med elever i hele folkeskoleforløbet, 0.-9. klasse. Vi har i alt pt. 248 elever fordelt på 12 klasser. Desuden har vi en velfungerende SFO, som har lokaler i nær tilknytning til indskolingsklasserne, 0.-3. klasse.
Tommerup Skole er fysisk placeret midt i byen og har nyrenoverede lokaler, som byder velkommen ud mod vejen. Skolen er lokalt forankret. Vi har et stærkt og engagerede samarbejde med KFUM-spejderne i Tommerup og Tommerup Skoles støtteforening, ligesom vi har et tæt og forpligtende samarbejde med dagtilbuddene i området og de øvrige lokale skoler.
Vores hverdag er præget af skolens værdier, som er faglighed, trivsel, åbenhed, nytænkning og ansvar. Disse værdier arbejder vi med, og de er med os i hverdagen og udgør dermed fundamentet for vores samvær.
Vi er kendetegnet ved gensidig respekt og venlighed i hverdagen, og vi arbejder sammen ud fra devisen om, at enhver gør sit bedste.
Skolens ledelsesteam består af skoleleder og viceskoleleder, som i et tæt samarbejde udgør ledelsen for både undervisning og SFO. Medarbejdergruppen består af 18 lærere, 6 pædagoger og 1 sekretær. Fællesskabet og teamsamarbejde er vigtige omdrejninger for os. Stort set alle opgaver kalder på samarbejder – derfor forpligter vi hinanden i teamsamarbejdet.
Vi er i gang med flere pædagogiske indsatsområder, f.eks. PLF-samarbejde i Assens Kommune, udmøntning af kommunal børn- og unge-politik, fokus på job og uddannelse samt fokus på relationsarbejde, herunder venskabsklasser.
Vi har i hverdagen fokus på naturen og har gode udendørs faciliteter både til den frie leg og til faglige aktiviteter, herunder et ”klasseværelse i skoven”, som ligger i gåafstand fra skolen. I foråret 2022, igangsættes en nyetablering af udearealerne omkring skolen, i tæt samarbejde med KFUM-spejderne.
Alt i alt er Tommerup Skole en velfungerende skole, som er kendetegnet ved høj grad af gensidig tillid, engagement og humør i hverdagen. Vi hjælper hinanden og har omsorg for hinanden. Det gælder både mellem elever, personale og forældregruppen.
Hvem er du
Vi forestiller os, at du er læreruddannet, fagligt velfunderet og har lyst til ledelse af en lokal folkeskole i samarbejde med personalet og i samarbejde med dine ledelseskolleger, både på skolen og i Assens Kommune. Du har, eller er i gang med en lederuddannelse, eller også har du mod på snarest at tage en lederuddannelse på diplomniveau.
Som leder for Tommerup Skole indgår du i et åbent og tillidsfuldt samarbejde med bestyrelsen og kollegerne. Du ser forældrene som en resurse, som du til enhver tid inddrager, når der skal findes løsninger for eleverne.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
- Er synlig i hverdagen, såvel i stort som småt
- Balancerer tradition og fornyelse.
- Tør stå ved dig selv og kan rumme både mange opgaver og anderledes synspunkter
- Får gennem en anerkendende tilgang og dit nærvær skabt en god atmosfære omkring dig, så personale, elever og forældre trygt kan komme til dig
- Bidrager til et tillidsfuldt og engageret arbejdsmiljø for alle
- Kommunikerer let og ligetil, både til forældre, elever og til personale
- Er optaget af den enkelte i fællesskabets ramme
- Har økonomisk sans og overblik, samt administrativt flair.
Endelig har du en uformel omgangsform og indbyder til samarbejde og involvering på alle planer. Og når du skal træffe beslutninger ønsker du at inddrage holdninger og meninger, men du tør også melde en upopulær beslutning ud, hvis den er nødvendig.
Vi tilbyder dig
Til gengæld kan vi tilbyde dig:
- En skole, som er et naturligt samlingspunkt for et aktivt lokalområde
- En kultur, hvor vi vægter fællesskabet og inddragelse af alle, og hvor meninger brydes i en god og udviklende tone
- En positiv, fleksibel, dedikeret og dygtig medarbejdergruppe
- En velfungerende skole med gode traditioner og stor opbakning fra en engageret forældregruppe
- En aktiv, engageret og positiv bestyrelse, som bakker op om skolen
- Et spændende og varieret job med udfordringer og mulighed for udvikling af dig som leder
- En flok glade og parate børn, som ser frem til at tage imod dig.
- En af kommunens øvrige skoleledere som sparringspartner, i den første periode af din ansættelse
- Et stærkt kommunalt netværk på dagtilbuds- og skolelederniveau.
Løn og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. marts 2022.
Du vil blive ansat som tjenestemand med udgangspunkt i løntrin 50 (grundløn 48 + funktionsløn 2 trin). Årslønnen udgør som udgangspunkt ca. 565.000 kr. – personlige tillæg kan evt. forhandles.
Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted. Desuden kræver Assens Kommune gyldigt coronapas af alle ansatte i arbejdstiden, så længe Covid-19 klassificeres som en samfundskritisk sygdom.
Vil du vide mere
Er du blevet nysgerrig og har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Dagtilbud og Skole, Simone de Lemos, på mobil 21 73 08 94 eller formanden for skolebestyrelsen, Susanne Holm, på mobil 40 76 60 41.
Vi håber, at du vil aflægge os et besøg, inden du sender din ansøgning. Besøg aftales med nuværende skoleleder Kirsten Møller, på mobil 25 23 28 00.
Du kan også læse mere om Tommerup Skole på vores hjemmeside: www.tommerup-skole.dk.
Ansættelsesproces
Vi skal have din ansøgning elektronisk senest den 9. januar 2022 kl. 23:59.
Første samtale finder sted den 12. januar 2022.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling. Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus den 20. januar 2022.
Anden samtale finder sted den 25. januar 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 5.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 54 |
| 25. december 2024 | 53 |
| 24. december 2024 | 55 |
| 23. december 2024 | 53 |
| 22. december 2024 | 56 |
| 21. december 2024 | 56 |
| 20. december 2024 | 54 |
| 19. december 2024 | 55 |
| 18. december 2024 | 53 |
| 17. december 2024 | 57 |
| 16. december 2024 | 61 |
| 15. december 2024 | 61 |
| 14. december 2024 | 63 |
| 13. december 2024 | 65 |
| 12. december 2024 | 69 |
| 11. december 2024 | 64 |
| 10. december 2024 | 71 |
| 9. december 2024 | 60 |
| 8. december 2024 | 62 |
| 7. december 2024 | 61 |
| 6. december 2024 | 60 |
| 5. december 2024 | 60 |
| 4. december 2024 | 59 |
| 3. december 2024 | 57 |
| 2. december 2024 | 55 |
| 1. december 2024 | 53 |
| 30. november 2024 | 52 |
| 29. november 2024 | 51 |
| 28. november 2024 | 49 |
| 27. november 2024 | 49 |
| 26. november 2024 | 53 |