Daglig pædagogisk leder til , afdeling Birkevang
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gilleleje
Vil du være med til at skabe rammerne for det bedste børneliv, er du ambitiøs på både egne og andres vegne og brænder du for teamsamarbejde og faglig udvikling krydret med godt humør og generøsitet er det lige dig vi mangler.
Vi tilbyder
Om os
Gilbjerg Børnehuse er en integreret institution, der består af tre huse. Vi har fælles bestyrelse, fælles personalemøder og én overordnet dagtilbudsleder.
Derudover er der en daglig pædagogisk lederstilling i hvert hus. Ledelsesteamet består altså af fire ledere i alt, inkl. dig, og vi holder ledelsesmøder ugentligt.
Vi er én institution med fælles læreplan og pædagogisk grundlag. Vi er optagede af det gode og sammenhængende børneliv og bestræber os hele tiden på at blive bedre. Vi er optagede af at skabe mødeøjeblikke og mening i hverdagen for både børn og voksne. I Gribskov Kommune har alle dagtilbud været igennem et udviklingsforløb med Tea Thyrre Sørensen. Den nye viden er vi i gang med at omsætte til praksis.
Vi arbejder målrettet og systematisk med viden om børnenes trivsel og læring. Dette gør vi med Rambølls løsninger i ”Hjernen og Hjertet”, og vi kobler med vores faglighed dette til den løbende udvikling af de pædagogiske læringsmiljøer og den styrkede pædagogiske læreplan
Samtidig lægger vi vægt på, at husene godt må være forskellige og have hvert deres særpræg og gode kultur og traditioner, som de hver især er stolte af.
Om dig
Overordnede opgaver
Yderligere oplysninger
Vi forventer, at du som led i din forberedelse til at ansøge om stillingen, kontakter os og aftaler et besøg i huset eller evt. har spøørgsmål til stillingen eller anæsttelsesprocessen.
Kontakt dagtilbudsleder Line Blume Kjøller på telefon 72 49 61 68 for nærmere aftale om besøg.
Løn efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1 august 2024 eller 1 septemper 2024.
Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelsen med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 14. juni 2024.
Vi modtager kun ansøgninger sendt elektronisk via linket 'Søg stillingen' i denne ansøgning.
Ansættelsesprocessen forløber med to samtalerunder. Første runde holdes den 2. juli 2024, og anden runde holdes den 4. juli 2024.
Begge samtalerunder holdes i dagtimerne. For de kandidater, der går videre til 2. samtale, indhentes der referencer.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder
- søde børn og engagerede forældre.
- dygtige medarbejdere, som gerne vil ledes.
- høje ambitioner for børnene og for fagligheden.
- et fleksibelt ledelsesjob, hvor ansvar og frihed følges ad.
- et ledelsesteam, hvor vi supplerer og støtter hinanden – du er ikke alene.
Om os
Gilbjerg Børnehuse er en integreret institution, der består af tre huse. Vi har fælles bestyrelse, fælles personalemøder og én overordnet dagtilbudsleder.
- I Langdraget er vi 7 medarbejdere til 1 vuggestuegruppe og 2 børnehavegrupper.
- I Hestehaven er vi 9 medarbejdere til 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper.
- I Birkevang er vi 23 medarbejdere til 3 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper samt køkkenet.
Derudover er der en daglig pædagogisk lederstilling i hvert hus. Ledelsesteamet består altså af fire ledere i alt, inkl. dig, og vi holder ledelsesmøder ugentligt.
Vi er én institution med fælles læreplan og pædagogisk grundlag. Vi er optagede af det gode og sammenhængende børneliv og bestræber os hele tiden på at blive bedre. Vi er optagede af at skabe mødeøjeblikke og mening i hverdagen for både børn og voksne. I Gribskov Kommune har alle dagtilbud været igennem et udviklingsforløb med Tea Thyrre Sørensen. Den nye viden er vi i gang med at omsætte til praksis.
Vi arbejder målrettet og systematisk med viden om børnenes trivsel og læring. Dette gør vi med Rambølls løsninger i ”Hjernen og Hjertet”, og vi kobler med vores faglighed dette til den løbende udvikling af de pædagogiske læringsmiljøer og den styrkede pædagogiske læreplan
Samtidig lægger vi vægt på, at husene godt må være forskellige og have hvert deres særpræg og gode kultur og traditioner, som de hver især er stolte af.
Om dig
- Du har grundlæggende et positivt livs- og menneskesyn, og du er en person der kan rumme børn og voksne med forskellige kulturelle og familiemæssige baggrunde og ikke nødvendigvis kalder på det samme.
- En synlig voksen der møder børn og voksne på en ligeværdig og anerkendende måde.
- Du har overblik og overskud til at overskue en til tider hektisk hverdag, med mange forskelligartede opgaver og navigerer godt i uforudsigelighed og det pludseligt opståede.
- Du skal have særlig interesse for udviklingsopgaven i et ledelsesperspektiv og have øje for udviklingen og igangsættelse af pædagogiske aktiviteter på deres niveau, samt formidlingen til personalet omkring disse.
- Være rollemodel i det vigtige i samarbejdet med forældre og andre relevante samarbejdspartnere.
- Være med til at gribe egne, men også andres " bolde i luften ".
- Have lyst til, at arbejde målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan og omsætte databaseret viden til pædagogisk praksis og formidling til personale og forælder.
- Du skal synes at aftenmøder og arrangementer er en naturlig del af arbejdet, da det også er en del af det pædagogiske arbejde i Børnehuset (personalemøder 1 x pr. måned, julefest, spiseaftner etc.).
- Brænder for arbejdet med børnene, da der i stillingerne indgår 20-25 ugentlige børnetimer.
Overordnede opgaver
- Du skal sammen med ledelsesteamet og personalet sikre den pædagogiske hverdag i tæt samarbejde med øvrige interessenter, med afsæt i Gribskov Kommunes Børne- og ungepolitik.
- Du er en del af den daglige rutine og har ansvaret for arbejdstilrettelæggelsen og det forventes at du selv deltager i arbejdsplanen og har børnetimer. Du indgår således med et ledelsesmæssigt fokus i det daglige pædagogiske arbejde.
- Du skal lede pædagogiske medarbejdere og skal kunne forstå dit fagområde for at kunne lede, tage relevante beslutninger og nødvendige prioriteringer.
- Du skal – sammen med ledelsesteamet og personalet - have visioner for institutionen og kunne omsætte disse til mål og handlinger, som der følges op på.
- Du har et godt overblik og sikrer et højt informationsniveau til medarbejderne i det daglige.
- Du kan delegere og tydeliggøre ansvar, kompetencer og opgaver og følge op på igangsatte aktiviteter.
- Du forventes også at kunne agere i krydspresset mellem politik og faglighed, og kunne forholde dig loyalt og troværdigt til de politiske og ledelsesmæssige beslutninger der træffes. Dette i dialogen med både medarbejdere og forældre.
- Som person er du positiv og rummelig og har et engageret og nærværende forhold til børn, personale og forældre.
- Du er en tydelig rollemodel og aktiv medskabende kulturbærer, der i hverdagen bærer de værdier, aftaler og den kultur, der skal kendetegne afdelingen.
- Du går let i dialog med medarbejderne om husets drift og opgavevaretagelse og er garanten for, at besluttede mål og opgaver også udføres i praksis.
Yderligere oplysninger
Vi forventer, at du som led i din forberedelse til at ansøge om stillingen, kontakter os og aftaler et besøg i huset eller evt. har spøørgsmål til stillingen eller anæsttelsesprocessen.
Kontakt dagtilbudsleder Line Blume Kjøller på telefon 72 49 61 68 for nærmere aftale om besøg.
Løn efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1 august 2024 eller 1 septemper 2024.
Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelsen med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 14. juni 2024.
Vi modtager kun ansøgninger sendt elektronisk via linket 'Søg stillingen' i denne ansøgning.
Ansættelsesprocessen forløber med to samtalerunder. Første runde holdes den 2. juli 2024, og anden runde holdes den 4. juli 2024.
Begge samtalerunder holdes i dagtimerne. For de kandidater, der går videre til 2. samtale, indhentes der referencer.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Gilleleje.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Gilleleje
- Fredag den 14. juni 2024
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Gilleleje
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Gilleleje over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Gilleleje over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |