SØGER EN NY AFDELINGSLEDER
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Om jobbet
Er du en nærværende og tydelig leder? Brænder du for personaleledelse og gode børne- og familieliv? Er du en udpræget holdspiller med evne til at gå forrest? Så er det måske lige netop dig vi søger!
Rødovre Parkvej Skole er Rødovre kommunes interne Behandlings- og specialundervisningstilbud med plads til 68 elever fra 0.-9.kl.
Skolen arbejder helhedsorienteret, og medarbejdergruppen er derfor tværfaglig og består af lærere, pædagoger, familiebehandlere og psykologer. Skolen er organiseret i to afdelinger, som rummer hver sin målgruppe af elever. Eleverne kan have forskellige diagnoser og udtryksformer men fælles for dem er, at de har brug for en skole, som hver dag bestræber sig på at skabe tilhør, fællesskab, meningsfuldhed og læring for dem.
Vi søger en afdelingleder til Afdeling 1.sal. 1.sal rummer i særlig grad elever med autismespektrum forstyrrelser, OCD, angstproblematikker, ADHD og manglende skoletilhør. Det er en elevgruppe, som har brug for en skræddersyet og individuelt tilrettelagt skoledag samtidig med, at de skal mærke, at de er en vigtig del af et fællesskab.
Din profil
Som afdelingsleder på Rødovre Parkvej Skole vil du indgå i skolens velkonsoliderede ledergruppe, som ud over dig består af Skolelederen og Afdelingslederen for Stueetagen. Du vil blive personaleleder for 14 dygtige medarbejdere, og du vil opleve at blive en del af en arbejdsplads med en stærk fælles kurs med plads til selvbestemmelse, udvikling og bevægelse.
Vi ønsker os en afdelingsleder som:
Derfor skal du vælge os
På Rødovre Parkvej Skole bliver du en del af en arbejdsplads præget af engagement, forpligtigelse, lydhørhed og fællesskab. Du har løbende adgang til sparring, supervision og kurser, og du vil blive en del af et udviklende miljø med kompetente medarbejdere og lederkollegaer.
Rødovre Parkvej Skole hører under Social- og sundhedsforvaltningen og er en del af kommunens Børne- og familieafdeling. Vores børnesyn baserer sig på, at vi ved, at alle børn gør det så godt, de kan, og vi ved, at det er os, der skal drive skole på en måde, som eleverne kan sige ja til. Vi vægter derfor læringsaktiviteter, der understøtter elevernes selvstændighed, og vi prioriterer udeliv, bevægelse, ekskursioner, lejrskoler, projekt- og temauger og et tæt og respektfuldt skole-hjem samarbejde, som en helt naturlig del af vores hver dag. Vi råder over gode og velindrettede læringslokaler, et skovhus i Hareskoven samt to busser og to personbiler.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte (Skoleleder Sidsel de Vos Dalhoum på tlf: 30 76 97 94)
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 14.06.24. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
Vi afholder samtaler den 20.06.24
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Kilde: Jobnet.dk
Er du en nærværende og tydelig leder? Brænder du for personaleledelse og gode børne- og familieliv? Er du en udpræget holdspiller med evne til at gå forrest? Så er det måske lige netop dig vi søger!
Rødovre Parkvej Skole er Rødovre kommunes interne Behandlings- og specialundervisningstilbud med plads til 68 elever fra 0.-9.kl.
Skolen arbejder helhedsorienteret, og medarbejdergruppen er derfor tværfaglig og består af lærere, pædagoger, familiebehandlere og psykologer. Skolen er organiseret i to afdelinger, som rummer hver sin målgruppe af elever. Eleverne kan have forskellige diagnoser og udtryksformer men fælles for dem er, at de har brug for en skole, som hver dag bestræber sig på at skabe tilhør, fællesskab, meningsfuldhed og læring for dem.
Vi søger en afdelingleder til Afdeling 1.sal. 1.sal rummer i særlig grad elever med autismespektrum forstyrrelser, OCD, angstproblematikker, ADHD og manglende skoletilhør. Det er en elevgruppe, som har brug for en skræddersyet og individuelt tilrettelagt skoledag samtidig med, at de skal mærke, at de er en vigtig del af et fællesskab.
Din profil
Som afdelingsleder på Rødovre Parkvej Skole vil du indgå i skolens velkonsoliderede ledergruppe, som ud over dig består af Skolelederen og Afdelingslederen for Stueetagen. Du vil blive personaleleder for 14 dygtige medarbejdere, og du vil opleve at blive en del af en arbejdsplads med en stærk fælles kurs med plads til selvbestemmelse, udvikling og bevægelse.
Vi ønsker os en afdelingsleder som:
- har en stærk faglig profil og viden om, hvordan man laver skole for børn med behandlingsbehov
- er tydelig og kan gå forrest samt forholde sig inddragende og lyttende
- har ledelseserfaring og er nysgerrig på at lære nyt i samspil med elever, forældre, personale og ledergruppen
- som kan bidrage med godt humør og et godt arbejdsmiljø
Derfor skal du vælge os
På Rødovre Parkvej Skole bliver du en del af en arbejdsplads præget af engagement, forpligtigelse, lydhørhed og fællesskab. Du har løbende adgang til sparring, supervision og kurser, og du vil blive en del af et udviklende miljø med kompetente medarbejdere og lederkollegaer.
Rødovre Parkvej Skole hører under Social- og sundhedsforvaltningen og er en del af kommunens Børne- og familieafdeling. Vores børnesyn baserer sig på, at vi ved, at alle børn gør det så godt, de kan, og vi ved, at det er os, der skal drive skole på en måde, som eleverne kan sige ja til. Vi vægter derfor læringsaktiviteter, der understøtter elevernes selvstændighed, og vi prioriterer udeliv, bevægelse, ekskursioner, lejrskoler, projekt- og temauger og et tæt og respektfuldt skole-hjem samarbejde, som en helt naturlig del af vores hver dag. Vi råder over gode og velindrettede læringslokaler, et skovhus i Hareskoven samt to busser og to personbiler.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte (Skoleleder Sidsel de Vos Dalhoum på tlf: 30 76 97 94)
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 14.06.24. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
Vi afholder samtaler den 20.06.24
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Fredag den 14. juni 2024
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til Kompetencecenter for demens, Næ...
Fri kontaktGreve Kommune er en foregangskommune indenfor demens. Det politiske fokus på demensområdet sætter turbo under udviklingen, styrker den faglige kvalitet og målretter indsatser til borgere med demens. Ambitionerne er høje og opgaven kompleks – fra almindelige pladser til specialiserede pladser for borgere med demens.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |