Vær med til at skabe og udvikle Give Idræts- Sundheds- & Kulturcenter (GISK)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Give
Til de selvstyrende haller søges en Centerleder til den daglige drift med fokus på udvikling samt skabe et samlet koncept for hele centret. Iværksættelse af idrætslige-, kulturelle og sundhedsrettede tiltag.
Arbejdsområde :
• Daglig drift, personaleledelse, økonomistyring, salg samt markedsføring.
• Drift af cafeteria samt udvikling af cafeområdet og dennes forretning.
• Koordinering og prioritering af daglige aktiviteter i tæt dialog med de daglige brugere.
• Tiltrække nye brugergrupper, samt fastholde og udvikle eksisterende brugergrupper, ved at have fokus på fleksible faciliteter og aktiviteter i centret.
• Medvirke til at fremme det sociale liv med brugerne i centrum.
• Deltagelse i relevante netværk og udviklingsfora til sikring af løbende positionering og udvikling af GISK i samarbejde med bestyrelsen og kommunen.
• Formulering af en langsigtet strategi til udvikling af GISK som én samlet fleksibel moderne idrætsfacilitet, der kan rumme mange forskellige aktiviteter og brugergrupper samtidigt.
I den kommende stilling lægger vi vægt på :
• Erfaring og solid kendskab til (halbestyrelse) Idræts- og Foreningsarbejde.
• Gode forhandlingsevner og forretningsindsigt.
• Evnen til at samarbejde med mange forskellige brugere af hallerne, trods modadrettede interesser.
• Ledelseserfaring og gode kommunikative egenskaber.
• Evnen til at se muligheder, skabe tiltag og udvikle nye koncepter.
• Stor engagement, overblik og gennemslagskraft.
• Åben og positiv indstilling til centerets brugere.
Vi tilbyder :
• En attraktiv selvstændig stilling i et aktivt miljø. Centerlederen har direkte reference til bestyrelsen og løbende dialog med formandskabet.
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af “Samlede Idrætscenter i Give” og GISK som forening.
• Faglig udvikling gennem kurser eller relevant uddannelse.
• Løn efter kvalifikationer.
Se mere om GISK på hjemmesiden www.GISK.nu
Henvendelse og spørgsmål vedrørende stillingen til Michael Egsgaard på 4093 3999 eller [email protected]
Ansøgningsfrist: 11. August 2019 med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.
Skriftlig ansøgning og CV fremsendes til [email protected] mrk. “Centerleder” i emnefeltet.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33/34.
GISK skal udvikles som et lokalt kraftcenter for idræt, kultur og events, der sikrer moderne og attraktive faciliteter for fritidslivet i Give til fordel for nuværende borgere, samt øge muligheden for at tiltrække nye borgere til Give
GISK er det mest bæredygtige, attraktive og nytænkende center. Centret er byens hjerte. Herfra udgår pulsen. Centret favner både høj puls og hvilepuls, bredde og elite, inde- og ude, samt organiseret og selvorganiseret idrætsudfoldelse. Centret skal skabe sammenhæng mellem flest mulige aktiviteter og tilbud i en fleksibel tilgængelighed.
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdsområde :
• Daglig drift, personaleledelse, økonomistyring, salg samt markedsføring.
• Drift af cafeteria samt udvikling af cafeområdet og dennes forretning.
• Koordinering og prioritering af daglige aktiviteter i tæt dialog med de daglige brugere.
• Tiltrække nye brugergrupper, samt fastholde og udvikle eksisterende brugergrupper, ved at have fokus på fleksible faciliteter og aktiviteter i centret.
• Medvirke til at fremme det sociale liv med brugerne i centrum.
• Deltagelse i relevante netværk og udviklingsfora til sikring af løbende positionering og udvikling af GISK i samarbejde med bestyrelsen og kommunen.
• Formulering af en langsigtet strategi til udvikling af GISK som én samlet fleksibel moderne idrætsfacilitet, der kan rumme mange forskellige aktiviteter og brugergrupper samtidigt.
I den kommende stilling lægger vi vægt på :
• Erfaring og solid kendskab til (halbestyrelse) Idræts- og Foreningsarbejde.
• Gode forhandlingsevner og forretningsindsigt.
• Evnen til at samarbejde med mange forskellige brugere af hallerne, trods modadrettede interesser.
• Ledelseserfaring og gode kommunikative egenskaber.
• Evnen til at se muligheder, skabe tiltag og udvikle nye koncepter.
• Stor engagement, overblik og gennemslagskraft.
• Åben og positiv indstilling til centerets brugere.
Vi tilbyder :
• En attraktiv selvstændig stilling i et aktivt miljø. Centerlederen har direkte reference til bestyrelsen og løbende dialog med formandskabet.
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af “Samlede Idrætscenter i Give” og GISK som forening.
• Faglig udvikling gennem kurser eller relevant uddannelse.
• Løn efter kvalifikationer.
Se mere om GISK på hjemmesiden www.GISK.nu
Henvendelse og spørgsmål vedrørende stillingen til Michael Egsgaard på 4093 3999 eller [email protected]
Ansøgningsfrist: 11. August 2019 med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.
Skriftlig ansøgning og CV fremsendes til [email protected] mrk. “Centerleder” i emnefeltet.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33/34.
GISK skal udvikles som et lokalt kraftcenter for idræt, kultur og events, der sikrer moderne og attraktive faciliteter for fritidslivet i Give til fordel for nuværende borgere, samt øge muligheden for at tiltrække nye borgere til Give
GISK er det mest bæredygtige, attraktive og nytænkende center. Centret er byens hjerte. Herfra udgår pulsen. Centret favner både høj puls og hvilepuls, bredde og elite, inde- og ude, samt organiseret og selvorganiseret idrætsudfoldelse. Centret skal skabe sammenhæng mellem flest mulige aktiviteter og tilbud i en fleksibel tilgængelighed.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Give.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Give
- Søndag den 11. august 2019
Lignende jobs
-
Teamleder til Engesvang Børnehus
Er der en leder gemt i dig?- Så er teamleder i Engesvang Børnehus måske lige stillingen for dig.Vi søger hurtigst muligt en teamleder på 37 timer ugentligt.Hvem er vi Engesvang Børnehus .Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Operational Excellence Manager - Holstebro
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Holstebro. This role is crucial in ensuring that ou..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Operational Excellence Manager - Videbaek
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Videbaek. This role is crucial in ensuring that our..Få mere info- Afdelingsleder
- Videbæk
-
Team Leader
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en ny Team leder til i samarbejde med vores medarbejdere at sikre vi når vores produktionsmål inden for sikkerhed, kvalitet, leverin..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringkøbing
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Give
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Give over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Give over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |