Plejecenterleder til Violskrænten / Grønnegården
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Grenaa
Plejecenterleder til Norddjurs største plejecenter
Har du lyst til at stå i spidsen for ledelsen af 130 medarbejdere med forskellig faglig baggrund?
Har du lyst til at styrke den rehabiliterede indsats for 126 beboere og sikre dem en dejlig alderdom?
Har du lyst til at bedrive faglig ledelse på højt niveau til fordel for beboere, ledere og medarbejdere?
Så er du måske den plejecenterleder vi søger til det største plejecenter i Norddjurs Kommune.
Da vores plejecenterleder har søgt nye udfordringer, søger vi en ny plejecenterleder som vil føre det gode ledelsesarbejde videre i samarbejde med det øvrige lederteam. Plejecentret har en driftsøkonomi på 45 millioner og er et ud af fem plejecentre i Norddjurs Kommune. Du vil blive en del af den samlede ledergruppe i Sundhed og Omsorg, som aktuelt består af 11 aftaleholdere samt sundheds- og omsorgschefen.
AnsvarsområderAnsvarsområderne og samarbejdsfladerne vil være mange og forskelligartede, hvilket kræver et godt organisatorisk overblik, stærke samarbejdsevner samt modet til at være opsøgende og være på forkant.
Som plejecenterleder vil du overordnet være leder for den faglige og organisatoriske udvikling af plejecenter Violskrænten og Grønnegården. Derudover vil du få tværgående ledelsesopgaver i Sundhed og omsorg i tæt samarbejde med de øvrige ledelsesniveauer.
Du skal udøve synlig, nærværende og faglig ledelse samt udvikle og formidle relevante strategier og herigennem sikre implementering af såvel politiske beslutninger som nationale og faglige retningslinjer.
Du vil have følgende overordnede ansvarsområder:
Derudover er du ansvarlig for:
Din profil – Vi søger en ambitiøst og kompetent leder der:
Vi tilbyder:Der er tale om en veletableret ledelsesfunktion på et veldrevet plejecenter, hvor du vil få mulighed for at præge stillingens indhold og form.
TiltrædelseSnarest mulig – senest 1. oktober 2021.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og vil afhænge af kvalifikationer og erfaring.
AnsøgningsfristAnsøgningsfristen er søndag den 15. august 2021.
1. samtale afholdes torsdag den 19. august 2021
2. samtale afholdes mandag den 23. august 2021
For kandidater, som går videre til 2. samtale, vil der være en opgave.
Vil du vide mere?Kontakt i juli 2021
Souschef for Sundhed og Omsorg Anne Ahrensbach, mobil 29 39 92 63, mail: [email protected]
Kontakt fra 2. august 2021
Sundheds- og omsorgschef, Søs Fuglsang, mobil 20 43 11 73, mail: [email protected]
Jobprofil kan hentes her: jobprofil
Du kan læse mere om Norddjurs Kommune på www.norddjurs.dk.
Du kan læse mere om Plejecenter Violskrænten og Grønnegården på https://violskraenten.norddjurs.dk/boliger
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at stå i spidsen for ledelsen af 130 medarbejdere med forskellig faglig baggrund?
Har du lyst til at styrke den rehabiliterede indsats for 126 beboere og sikre dem en dejlig alderdom?
Har du lyst til at bedrive faglig ledelse på højt niveau til fordel for beboere, ledere og medarbejdere?
Så er du måske den plejecenterleder vi søger til det største plejecenter i Norddjurs Kommune.
Da vores plejecenterleder har søgt nye udfordringer, søger vi en ny plejecenterleder som vil føre det gode ledelsesarbejde videre i samarbejde med det øvrige lederteam. Plejecentret har en driftsøkonomi på 45 millioner og er et ud af fem plejecentre i Norddjurs Kommune. Du vil blive en del af den samlede ledergruppe i Sundhed og Omsorg, som aktuelt består af 11 aftaleholdere samt sundheds- og omsorgschefen.
AnsvarsområderAnsvarsområderne og samarbejdsfladerne vil være mange og forskelligartede, hvilket kræver et godt organisatorisk overblik, stærke samarbejdsevner samt modet til at være opsøgende og være på forkant.
Som plejecenterleder vil du overordnet være leder for den faglige og organisatoriske udvikling af plejecenter Violskrænten og Grønnegården. Derudover vil du få tværgående ledelsesopgaver i Sundhed og omsorg i tæt samarbejde med de øvrige ledelsesniveauer.
Du skal udøve synlig, nærværende og faglig ledelse samt udvikle og formidle relevante strategier og herigennem sikre implementering af såvel politiske beslutninger som nationale og faglige retningslinjer.
Du vil have følgende overordnede ansvarsområder:
- Sikre en værdig og indholdsrig alderdom for plejecenterets 126 beboere.
- Sikre at pleje og behandling foregår med høj faglighed og afsæt i den enkelte borgers ønsker og drømme.
- Sikre et tæt samarbejde med beboernes nærmeste og med Beboer- og pårørende rådet.
- Personaleledelse samt ledelse af den daglige drift af plejecentret via sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring.
- Understøtte et godt arbejdsmiljø, trivsel og kompetenceudvikling.
- Budgetoverholdelse, årsregnskab og relevant ledelsesinformation.
- Bidrage til udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system.
- Understøtte relevant tværgående arbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter.
Derudover er du ansvarlig for:
- At sikre og videreudvikle en serviceorienteret borgerbetjening med fokus på sammenhæng, helhedsorientering og smidighed.
- Udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system.
- Daglig drift via en sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring.
- At sikre at projekter bliver implementeret i organisationen og formål evalueres i henhold til fastsatte opfølgningsterminer med tilbagemelding til ledergruppen, afdelingslederne og medarbejderne.
- Ledelse af ledere samt personaleledelsen af egne medarbejdere.
- Kvalitet i forhold til medarbejdere – arbejdsmiljø og kompetenceudvikling.
- At medvirke til samarbejde på tværs internt og eksternt i kommunen.
- At bedrive faglig ledelse i samarbejde med det lokale lederteam.
- At sikre udvikling af rehabilitering og sundhedsfremme med henblik på at skabe rammerne for, at der kan arbejdes med borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfyldt liv.
Din profil – Vi søger en ambitiøst og kompetent leder der:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med relevant lederuddannelse minimum på diplomniveau.
- Har dokumenteret ledelseserfaring fra det kommunale område.
- Erfaring med økonomistyring og kvalitetssikring ift. politisk bestemte kvalitetsstandarder.
- Har ambitioner for sundhed, omsorg og pleje - og lyst til at inddrage brugere, medarbejdere og andre relevante samarbejdspartnere i udviklingen af de rette faglige indsatser.
- Kan gå forrest og udøve faglig ledelse gennem dialog og sparring, herunder motivere og støtte medarbejderne i deres faglighed og understøtte et godt arbejdsmiljø.
- Er opsøgende og kan opfordre til nytænkning samt etablere følgeskab og relevante faglige netværk - både internt og tværkommunalt.
- Har stærke kommunikative evner, mundtlige såvel som skriftlige, samt velfunderede relationelle kompetencer, og dermed formår at opbygge et tæt og konstruktivt samarbejde og være markant og tydelig i organisationen.
- Er loyal, udviklingsorienteret, strategisk og god til at bevare overblikket.
Vi tilbyder:Der er tale om en veletableret ledelsesfunktion på et veldrevet plejecenter, hvor du vil få mulighed for at præge stillingens indhold og form.
- En mentorordning og en introduktion der tilrettelægges på baggrund af dine kompetencer og ønsker.
- Et tæt og forpligtende samarbejde med øvrige aftaleholdere og afdelingsledere i Sundhed og Omsorg.
- En spændende ledelseshverdag, hvor der skal træffes mangeartede beslutninger, og hvor sparring og refleksion altid er på dagsordenen.
- En hverdag, hvor du er omgivet af en flok dygtige og engagerede medarbejdere.
- Faglig og personlig udvikling, blandt andet i form af eventuel supplerende lederuddannelse.
TiltrædelseSnarest mulig – senest 1. oktober 2021.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og vil afhænge af kvalifikationer og erfaring.
AnsøgningsfristAnsøgningsfristen er søndag den 15. august 2021.
1. samtale afholdes torsdag den 19. august 2021
2. samtale afholdes mandag den 23. august 2021
For kandidater, som går videre til 2. samtale, vil der være en opgave.
Vil du vide mere?Kontakt i juli 2021
Souschef for Sundhed og Omsorg Anne Ahrensbach, mobil 29 39 92 63, mail: [email protected]
Kontakt fra 2. august 2021
Sundheds- og omsorgschef, Søs Fuglsang, mobil 20 43 11 73, mail: [email protected]
Jobprofil kan hentes her: jobprofil
Du kan læse mere om Norddjurs Kommune på www.norddjurs.dk.
Du kan læse mere om Plejecenter Violskrænten og Grønnegården på https://violskraenten.norddjurs.dk/boliger
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Grenaa.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Grenaa
- Onsdag den 11. august 2021
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Senior Manager Gearbox Procurement
[xxxxx] Technology & Operations Procurement Gearbox [xxxxx] Global Procurement is an award winning best in class Procurement function within the Worlds leading OEM for sustainable Energy Soluti..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Runevej i Aarhus I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét f..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Afdelingsleder til Hospitalsafdeling i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Grenaa
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Grenaa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Grenaa over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |