Faglig Koordinator i Ressource- og Afklaringsteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve
I Greve jobcenter tror vi på, at hver enkelt medarbejder har afgørende betydning for ledige borgeres tilbagevenden til arbejde eller uddannelse. Det betyder, at vi har fokus på kvalitet og udvikling og på at sikre bæredygtige forløb for den enkelte borger. Lyder det tiltalende? så kom og bliv en del af et velfungerende team med høj faglighed og godt humør.
Jobbet
Som faglig koordinator får du en afvekslende hverdag med et højt aktivitets- og serviceniveau.
Der er tale om en bred og alsidig vifte af arbejdsopgaver, som blandt andet kræver kendskab til Beskæftigelseslovgivningen og Integrationsloven.
Din primære opgave vil være at indgå i et tæt samarbejde med din teamleder omkring faglig udvikling og understøttelse af teamet, samt deltage på skift som mødeleder på rehabiliteringsteamet i samarbejde med andre faglige koordinatorer.
Du skal bidrage til udviklingsprojekter, facilitere processer, understøtte og udvikle nuværende og nye arbejdsgange i tæt samarbejde med de øvrige koordinatorer. Sammen underviser I medarbejderne og tilrettelægger og koordinerer oplæring af nyansatte.
Herudover skal du formidle og implementere nyt lovstof og have overblik over kommende ændringer - herunder fortolkning af lovgivning til praksis.
I samarbejde med teamleder og teamet forestår du sagsgennemgange og faglig sparring, samt understøtter behandling af klagesager og ledelsestilsyn. En del af dit arbejde vil ligeledes bestå i at indgå i produktionsstyring herunder planlægning, rammer, kapacitet, opfølgning og registrering.
Vores forventninger til dig som faglig koordinator
Du har relevant uddannelsesmæssig baggrund med solid og relevant erfaring fra beskæftigelsesområdet og har indgående indsigt i og viden om målgruppernes problemstillinger. Du er god til at agere i spændingsfeltet mellem medarbejder- og ledelsesniveau. Du er udviklingsorienteret og åben for at afprøve nye arbejdsmetoder. Du giver tydelig og motiverende sparring med fokus på læring og er god til at formidle i skrift og tale.
Du kan arbejde systematisk og er klædt på til at håndtere en vis mængde administration. Du udviser beslutsomhed og er handlekraftig – og er klar til at påtage dig nye arbejdsopgaver, når situationen kræver det. Du er velbevandret i fagsystemet FASIT og kan håndtere de styringsværktøjer der følger med det eller har mod på at lære det.
I perioder vil du have travlt og derfor er det vigtigt, at du har fokus på at løse opgaver balanceret. Det vil sige: korrekt og med fokus på effektiv brug af ressourcerne. Derfor arbejder du struktureret, selvstændigt og målrettet med høj faglig kvalitet, samt er god til at bevare overblikket. IT løsninger ser du som et uundværligt redskab i opgaveløsningen.
Om teamet
I Ressource og afklaringsteamet løser vi mange forskellige opgaver i forhold til ledige borgere længst fra arbejdsmarkedet.
Vores team består udover dig, af en faglig koordinator for rehabiliteringsteamet, en administrativ medarbejder, tre virksomhedskonsulenter, en studentermedhjælper samt ni beskæftigelsesrådgivere. Sammen servicerer vi Greves virksomheder, borgere i målgrupperne kontanthjælp over 30 år, integrationsborgere, borgere på ressourceforløb over 30 år og revalidender. Vi har et stort fokus på borgerinddragelsen, hvor vi i et tæt samarbejde mellem beskæftigelsesrådgiver og virksomhedskonsulenter arbejder på at finde de rigtige løsninger, som hurtigst muligt hjælper borgeren tilbage til beskæftigelse eller uddannelse. Vores udgangspunkt er at bringe ledige ud af det offentlige forsørgelsessystem og samtidig tilrettelægge indsatsen på en sådan måde, at de ledige får de bedste forudsætninger for at opnå varig beskæftigelse. Derudover, har vi stort fokus på at kunne levere en god service for vores virksomheder.
Arbejdspladsen:
Vi lægger vægt på god trivsel i hverdagen. Det betyder, at medarbejderne har indflydelse på deres eget arbejde og de betingelser, arbejdet foregår under. Vi lægger også vægt på, at både arbejdspladsen og den enkelte medarbejder hele tiden udvikler sig.
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse fra 1. december 2021. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i ny løn.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nanna Nørlem Dam, tlf.: 43 97 97 97, mail: [email protected]
Send din ansøgning
Brænder du for opgaverne vi har beskrevet, så skriv en ansøgning til os med CV og relevante dokumenter. Vi skal have din ansøgning senest den 13. oktober 2021. Vi holder første samtale den 21. oktober og anden samtale den 25. oktober 2021.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Kilde: Jobnet.dk
Jobbet
Som faglig koordinator får du en afvekslende hverdag med et højt aktivitets- og serviceniveau.
Der er tale om en bred og alsidig vifte af arbejdsopgaver, som blandt andet kræver kendskab til Beskæftigelseslovgivningen og Integrationsloven.
Din primære opgave vil være at indgå i et tæt samarbejde med din teamleder omkring faglig udvikling og understøttelse af teamet, samt deltage på skift som mødeleder på rehabiliteringsteamet i samarbejde med andre faglige koordinatorer.
Du skal bidrage til udviklingsprojekter, facilitere processer, understøtte og udvikle nuværende og nye arbejdsgange i tæt samarbejde med de øvrige koordinatorer. Sammen underviser I medarbejderne og tilrettelægger og koordinerer oplæring af nyansatte.
Herudover skal du formidle og implementere nyt lovstof og have overblik over kommende ændringer - herunder fortolkning af lovgivning til praksis.
I samarbejde med teamleder og teamet forestår du sagsgennemgange og faglig sparring, samt understøtter behandling af klagesager og ledelsestilsyn. En del af dit arbejde vil ligeledes bestå i at indgå i produktionsstyring herunder planlægning, rammer, kapacitet, opfølgning og registrering.
Vores forventninger til dig som faglig koordinator
Du har relevant uddannelsesmæssig baggrund med solid og relevant erfaring fra beskæftigelsesområdet og har indgående indsigt i og viden om målgruppernes problemstillinger. Du er god til at agere i spændingsfeltet mellem medarbejder- og ledelsesniveau. Du er udviklingsorienteret og åben for at afprøve nye arbejdsmetoder. Du giver tydelig og motiverende sparring med fokus på læring og er god til at formidle i skrift og tale.
Du kan arbejde systematisk og er klædt på til at håndtere en vis mængde administration. Du udviser beslutsomhed og er handlekraftig – og er klar til at påtage dig nye arbejdsopgaver, når situationen kræver det. Du er velbevandret i fagsystemet FASIT og kan håndtere de styringsværktøjer der følger med det eller har mod på at lære det.
I perioder vil du have travlt og derfor er det vigtigt, at du har fokus på at løse opgaver balanceret. Det vil sige: korrekt og med fokus på effektiv brug af ressourcerne. Derfor arbejder du struktureret, selvstændigt og målrettet med høj faglig kvalitet, samt er god til at bevare overblikket. IT løsninger ser du som et uundværligt redskab i opgaveløsningen.
Om teamet
I Ressource og afklaringsteamet løser vi mange forskellige opgaver i forhold til ledige borgere længst fra arbejdsmarkedet.
Vores team består udover dig, af en faglig koordinator for rehabiliteringsteamet, en administrativ medarbejder, tre virksomhedskonsulenter, en studentermedhjælper samt ni beskæftigelsesrådgivere. Sammen servicerer vi Greves virksomheder, borgere i målgrupperne kontanthjælp over 30 år, integrationsborgere, borgere på ressourceforløb over 30 år og revalidender. Vi har et stort fokus på borgerinddragelsen, hvor vi i et tæt samarbejde mellem beskæftigelsesrådgiver og virksomhedskonsulenter arbejder på at finde de rigtige løsninger, som hurtigst muligt hjælper borgeren tilbage til beskæftigelse eller uddannelse. Vores udgangspunkt er at bringe ledige ud af det offentlige forsørgelsessystem og samtidig tilrettelægge indsatsen på en sådan måde, at de ledige får de bedste forudsætninger for at opnå varig beskæftigelse. Derudover, har vi stort fokus på at kunne levere en god service for vores virksomheder.
Arbejdspladsen:
Vi lægger vægt på god trivsel i hverdagen. Det betyder, at medarbejderne har indflydelse på deres eget arbejde og de betingelser, arbejdet foregår under. Vi lægger også vægt på, at både arbejdspladsen og den enkelte medarbejder hele tiden udvikler sig.
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse fra 1. december 2021. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i ny løn.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nanna Nørlem Dam, tlf.: 43 97 97 97, mail: [email protected]
Send din ansøgning
Brænder du for opgaverne vi har beskrevet, så skriv en ansøgning til os med CV og relevante dokumenter. Vi skal have din ansøgning senest den 13. oktober 2021. Vi holder første samtale den 21. oktober og anden samtale den 25. oktober 2021.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Greve
- Onsdag den 13. oktober 2021
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |
| 22. december 2024 | 10 |
| 21. december 2024 | 10 |
| 20. december 2024 | 10 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 10 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 6 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 6 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 6 |