Genopslag - Afdelingsleder til Botilbuddet Vangeleddet og Grønlykkeparken
Greve Kommune, Greve
Få yderligere info om stillingen
Så du ikke vores stillingsopslag første gang? Så er der mulighed for at byde ind nu, hvis du er passioneret omkring at skabe meningsfulde forandringer for borgere med autismespektrumsforstyrrelser?
Vi søger en visionær og nærværende afdelingsleder, der ønsker at være med til at udvikle et nyt tilbud i Grønlykkeparken samtidig med, at du leder og udvikler vores veletablerede botilbud Vangeleddet. Du får en central rolle i at forme fremtidens løsninger sammen med medarbejderne og sikre en høj faglig standard for borgerne.
Om os
I Greve Kommune er vi stolte af at være en organisation, der prioriterer det sociale udføre område højt. Vi er kendt for vores faglige professionalisme, høje ambitioner og fokus på kvalitet. Vores mission er at skabe de bedste rammer for borgere med særlige behov, og vi arbejder målrettet på at udvikle og forbedre vores tilbud, så de altid afspejler den nyeste viden og bedste praksis.
Vi har en stærk faglig kultur, hvor vi vægter samarbejde, innovation og udvikling højt. Vores mål er at sikre borgerne en helhedsorienteret indsats tæt på deres nærmiljø, så de oplever livskvalitet, tryghed og støtte til at leve et meningsfuldt liv. Som en del af denne indsats befinder vi os i en spændende udviklingsfase, hvor vi løbende etablerer nye tilbud og styrker vores eksisterende indsatser.
Hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er i centrum, og hvor vi sammen med borgerne skaber fremtidens løsninger for de borgere, vi er her for. Vi tror på, at kvalitet i kerneopgaven går hånd i hånd med udvikling af både medarbejdere og organisation.
Om Stillingen
I denne stilling vil du som afdelingsleder få ansvaret for både det etablerede botilbud Vangeleddet og opstarten af et helt nyt tilbud i Grønlykkeparken. Du vil spille en central rolle i udviklingen af et nyt tilbud for borgere med autismespektrumsforstyrrelser efter §105/§85-området. Du skal derfor være en leder, der har lyst og mod på at skabe noget nyt i tæt samarbejde med dine medarbejdere og sikre, at vi sammen udvikler de bedste løsninger til gavn for borgerne.
På Vangeleddet er der 24 pladser, og i Grønlykkeparken bliver der 12 pladser. I denne proces vil du være den drivende kraft i både udvikling og implementering af nye tilbud og løsninger.
Om dig
Vi søger en afdelingsleder, der er engageret i at udvikle og skabe de bedste rammer for borgere med autismespektrumsforstyrrelser. Du er en erfaren leder med en solid faglig baggrund og har erfaring med målgruppen. Du er motiverende og nærværende i din ledelse og har en naturlig evne til at inddrage dine medarbejdere i udviklingen af både eksisterende og nye løsninger. Du er god til at udnytte dine medarbejderes erfaringer og kompetencer og arbejder strategisk for at sikre både faglig kvalitet og trivsel i dit team.
Som leder værdsætter du samarbejde og det kollektive ansvar, og du har et stærkt ønske om at bidrage aktivt i det eksisterende ledelsesteam. Du er i stand til at arbejde selvstændigt, men forstår samtidig vigtigheden af at samarbejde om at skabe et godt arbejdsmiljø og de bedste løsninger på tværs af tilbuddene.
I opstarten af Grønlykkeparken vil en af dine primære opgaver være at stå for ansættelser af medarbejdere, indretning af tilbuddet, udarbejdelse af procedurer og retningslinjer samt samarbejde med tilsyn og andre relevante aktører. Det er en kompleks opgave, som kræver, at du er både nysgerrig og innovativ i din tilgang til udvikling og problemløsning.
Vi lægger vægt på, at du:
Som afdelingsleder får du en alsidig og meningsfuld rolle, hvor du både skaber de rammer, der understøtter borgernes hverdag, samtidig med at du arbejder tæt sammen med medarbejderne for at sikre deres trivsel og faglige udvikling. Din indsats vil være afgørende for at skabe kvalitet og sammenhæng i tilbuddene og for at bidrage til et stærkt og samarbejdsorienteret fagligt miljø.
Vi tilbyder:
Hvis du er en leder, der ser muligheder i udvikling og innovation og brænder for at skabe faglige og menneskelige løsninger i tæt samarbejde med dine medarbejdere, vil vi gerne høre fra dig.
Øvrige oplysninger
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for det sociale udfører område Rikke Jannerup på telefon 22327156 eller socialchef Mariann Mikkelsen på telefon 21844014.
Du kan finde mere information om Greve Kommune på www.greve.dk. Vi forventer at afvikle 2 samtalerunder, til den sidste gøres brug af en case. Vær opmærksom på at vi også benytter os af persontest og der indhentes straffeattest. Samtalerne finder sted i uge 8 og 9. Ansøgningsfrist er 19/2-25.
Vi søger en visionær og nærværende afdelingsleder, der ønsker at være med til at udvikle et nyt tilbud i Grønlykkeparken samtidig med, at du leder og udvikler vores veletablerede botilbud Vangeleddet. Du får en central rolle i at forme fremtidens løsninger sammen med medarbejderne og sikre en høj faglig standard for borgerne.
Om os
I Greve Kommune er vi stolte af at være en organisation, der prioriterer det sociale udføre område højt. Vi er kendt for vores faglige professionalisme, høje ambitioner og fokus på kvalitet. Vores mission er at skabe de bedste rammer for borgere med særlige behov, og vi arbejder målrettet på at udvikle og forbedre vores tilbud, så de altid afspejler den nyeste viden og bedste praksis.
Vi har en stærk faglig kultur, hvor vi vægter samarbejde, innovation og udvikling højt. Vores mål er at sikre borgerne en helhedsorienteret indsats tæt på deres nærmiljø, så de oplever livskvalitet, tryghed og støtte til at leve et meningsfuldt liv. Som en del af denne indsats befinder vi os i en spændende udviklingsfase, hvor vi løbende etablerer nye tilbud og styrker vores eksisterende indsatser.
Hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er i centrum, og hvor vi sammen med borgerne skaber fremtidens løsninger for de borgere, vi er her for. Vi tror på, at kvalitet i kerneopgaven går hånd i hånd med udvikling af både medarbejdere og organisation.
Om Stillingen
I denne stilling vil du som afdelingsleder få ansvaret for både det etablerede botilbud Vangeleddet og opstarten af et helt nyt tilbud i Grønlykkeparken. Du vil spille en central rolle i udviklingen af et nyt tilbud for borgere med autismespektrumsforstyrrelser efter §105/§85-området. Du skal derfor være en leder, der har lyst og mod på at skabe noget nyt i tæt samarbejde med dine medarbejdere og sikre, at vi sammen udvikler de bedste løsninger til gavn for borgerne.
På Vangeleddet er der 24 pladser, og i Grønlykkeparken bliver der 12 pladser. I denne proces vil du være den drivende kraft i både udvikling og implementering af nye tilbud og løsninger.
Om dig
Vi søger en afdelingsleder, der er engageret i at udvikle og skabe de bedste rammer for borgere med autismespektrumsforstyrrelser. Du er en erfaren leder med en solid faglig baggrund og har erfaring med målgruppen. Du er motiverende og nærværende i din ledelse og har en naturlig evne til at inddrage dine medarbejdere i udviklingen af både eksisterende og nye løsninger. Du er god til at udnytte dine medarbejderes erfaringer og kompetencer og arbejder strategisk for at sikre både faglig kvalitet og trivsel i dit team.
Som leder værdsætter du samarbejde og det kollektive ansvar, og du har et stærkt ønske om at bidrage aktivt i det eksisterende ledelsesteam. Du er i stand til at arbejde selvstændigt, men forstår samtidig vigtigheden af at samarbejde om at skabe et godt arbejdsmiljø og de bedste løsninger på tværs af tilbuddene.
I opstarten af Grønlykkeparken vil en af dine primære opgaver være at stå for ansættelser af medarbejdere, indretning af tilbuddet, udarbejdelse af procedurer og retningslinjer samt samarbejde med tilsyn og andre relevante aktører. Det er en kompleks opgave, som kræver, at du er både nysgerrig og innovativ i din tilgang til udvikling og problemløsning.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har erfaring med at arbejde med borgere med autismespektrumforstyrrelser.
- Er i stand til at lede botilbud med fokus på kvalitet og skabe en helhedsorienteret hverdag for borgerne.
- Er optaget af at udvikle det socialfaglige felt, især med fokus på autismeområdet.
- Er dygtig til at skabe retning og sikre trivsel både for borgere og medarbejdere.
- Har en systemisk tilgang, der favner både drift og udvikling.
- Er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation og kan dokumentere og formidle information klart og præcist.
Som afdelingsleder får du en alsidig og meningsfuld rolle, hvor du både skaber de rammer, der understøtter borgernes hverdag, samtidig med at du arbejder tæt sammen med medarbejderne for at sikre deres trivsel og faglige udvikling. Din indsats vil være afgørende for at skabe kvalitet og sammenhæng i tilbuddene og for at bidrage til et stærkt og samarbejdsorienteret fagligt miljø.
Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende ledelsesrolle med stor mulighed for indflydelse.
- Muligheden for at præge udviklingen af et nyt botilbud.
- Et dedikeret og fagligt stærkt team af medarbejdere, som du vil lede og udvikle.
Hvis du er en leder, der ser muligheder i udvikling og innovation og brænder for at skabe faglige og menneskelige løsninger i tæt samarbejde med dine medarbejdere, vil vi gerne høre fra dig.
Øvrige oplysninger
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for det sociale udfører område Rikke Jannerup på telefon 22327156 eller socialchef Mariann Mikkelsen på telefon 21844014.
Du kan finde mere information om Greve Kommune på www.greve.dk. Vi forventer at afvikle 2 samtalerunder, til den sidste gøres brug af en case. Vær opmærksom på at vi også benytter os af persontest og der indhentes straffeattest. Samtalerne finder sted i uge 8 og 9. Ansøgningsfrist er 19/2-25.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Få yderligere info og kontakt på Greve Kommune's hjemmeside: klik her......
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 07.02.2025
- Afdelingsleder
- Greve
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Shopper & Brand Activation Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Bagsværd
-
Head of Parent & EMEA Accounting
Head of Parent & EMEA Accounting [xxxxx] A/S◀ is currently looking for a Head of Parent & EMEA Accounting! [xxxxx]’s Parent & EMEA Accounting team has been on a journey moving transactional a..Få mere info- Afdelingsleder
- Ballerup
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. februar 2025 | 5 |
| 6. februar 2025 | 5 |
| 5. februar 2025 | 5 |
| 4. februar 2025 | 5 |
| 3. februar 2025 | 5 |
| 2. februar 2025 | 5 |
| 1. februar 2025 | 5 |
| 31. januar 2025 | 6 |
| 30. januar 2025 | 6 |
| 29. januar 2025 | 5 |
| 28. januar 2025 | 7 |
| 27. januar 2025 | 7 |
| 26. januar 2025 | 7 |
| 25. januar 2025 | 7 |
| 24. januar 2025 | 7 |
| 23. januar 2025 | 7 |
| 22. januar 2025 | 7 |
| 21. januar 2025 | 7 |
| 20. januar 2025 | 7 |
| 19. januar 2025 | 7 |
| 18. januar 2025 | 7 |
| 17. januar 2025 | 7 |
| 16. januar 2025 | 7 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 9 |
| 13. januar 2025 | 9 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 12 |
| 10. januar 2025 | 12 |
| 9. januar 2025 | 12 |
| 8. januar 2025 | 12 |