Afdelingsleder til specialtilbuddet A-klasserne på Arenaskolen, Greve Kommune
Greve Kommune, Greve
Få yderligere info om stillingen
Afdelingsleder til specialtilbuddet A-klasserne på Arenaskolen, Greve Kommune
Brænder du for ledelse og specialpædagogik indenfor autismespektrumforstyrrelser – så læs lige videre.
A-klasserne i Greve Kommune søger pr. 1. maj 2025 en udviklingsorienteret afdelingsleder med høje ambitioner for elevernes trivsel og udvikling, og med stærke kommunikative, didaktiske og ledelsesmæssige kompetencer.
Vi søger en afdelingsleder, der kan inspirere og omsætte ideer til praksis i et nysgerrigt og anerkendende læringsmiljø.
Du skal også trives med at løse driftsbaserede opgaver og sammen med det øvrige ledelsesteam på Arenaskolen lede med høj faglighed i et tværfagligt miljø.
A-klasserne på Arenaskolen er Greve Kommunes specialtilbud til elever med autismespektrumforstyrrelser (ASF) og andre følgetilstande (komorbiditet) f.eks. ADHD, OCD, sanseudfordringer, skolevægring, spiseforstyrrelser, angst og stress.
Eleverne visiteres via det Centrale Visitationsudvalg (CVi).
A-klasserne består i skoleåret 2024/25 af 90 elever fra 0.- 9. klasse
Der er tilknyttet SFO (Guldminen) til vores yngste elever (0.-1.klasse) på matriklen, mens de øvrige elever, der har behov for SFO/klubtilbud tilbydes dette i Klub Havana eller Basen på Brogården, som ligger på andre matrikler i Greve Kommune.
Det er besluttet, at Guldminen i løbet af de næste par år skal rumme egne elever op til 3. klasse.
A-klasserne har 35 medarbejdere fordelt på 12 klasser på mellem 4-10 elever. De ansatte i hvert team er lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Derudover er der ansat en inkluderende dagbehandler. Du vil få det ledelsesmæssige, didaktiske og pædagogiske ansvar for disse teams. Vi har et fast PPR-team tilknyttet skolen, hvori der indgår psykologer, tale-/hørekonsulent, specialpædagogisk konsulent og fysioterapeut.
Vi har ligeledes et åbent og anerkendende samarbejde med vores forældre, og er en del af en aktiv skolebestyrelse på Arenaskolen, som du også kommer til at samarbejde med.
Vi tilbyder
Du bliver en del af en udviklingsorienteret ledelse på Arenaskolen bestående af skoleleder, viceskoleleder og indskolingsleder, som sammen med et engageret og fagligt dygtigt personale tænker læring i et bredt perspektiv.
Vi er fælles om at lykkes med opgaven gennem en åben og anerkendende tilgang, hvor praksisnær pædagogisk ledelse indgår på de ugentlige team- og personalemøder.
Udover dette skal du indgå i løsningen af de mange forskellige ledelsesmæssige og administrative opgaver såsom vikardækning, MUS, elevplansmøder, netværksmøder, udviklingssamtaler, skoleplan, skoleårets planlægning (opgaveoversigter og skemalægning) og meget mere - i en travl og spændende hverdag.
Din profil
Vi søger en afdelingsleder, som brænder for arbejdet med børn og deres faglige progression - uanset deres forudsætninger.
Din uddannelsesmæssige baggrund er som udgangspunkt enten lærer eller pædagog.
Du har erfaring indenfor specialpædagogik og særligt ASF, og er fagligt velfunderet, således, at du kan understøtte udviklingen af det specialpædagogiske læringsmiljø.
Du skal facilitere et fortsat godt forældresamarbejde gennem forståelse for den enkelte families situation både i forhold til familie- og skoleliv.
Du lytter, lærer og stiller spørgsmål til praksis, samtidig med at du fastholder det ledelsesmæssige perspektiv.
Du udstråler ro og hviler i dig selv og leder med stor rummelighed, loyalitet og tydelighed.
Vi ser gerne at du erfaring med nogle af disse systemer: Microsoft Outlook, Aula, Classroom, KMD Rollebaseret, TRIO og TEA,
Du kan navigere i en travl hverdag og formår at skifte perspektiv og prioritere i den samlede opgavemængde.
I øvrigt lægger vi vægt på at:
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist 4. marts 2025.
Første samtalerunde forventes afholdt 11. marts 2025
Anden samtalerunde forventes afholdt 17. marts 2025, hvor vi vil inddrage en praksisnær case som du skal fremlægge for ansættelsesudvalget.
Ansættelsesudvalget består af ledelse, TR og repræsentant fra skolebestyrelsen.
Ansøgning bilagt relevante eksamensbeviser og eventuelle udtalelser.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Hanne Staal Bagge på tlf. 43973514 eller interim afdelingsleder i A-klasserne Henrik Jørgensen på tlf. 2046 6047.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelse efter gældende regler.
Lønnen fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Da vi ved, at det er en vigtig beslutning at søge nyt job, inviterer vi dig derfor til at komme forbi og opleve arbejdspladsen, møde teamet og få en fornemmelse af hverdagen hos os. Kontakt Hanne eller Henrik.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Brænder du for ledelse og specialpædagogik indenfor autismespektrumforstyrrelser – så læs lige videre.
A-klasserne i Greve Kommune søger pr. 1. maj 2025 en udviklingsorienteret afdelingsleder med høje ambitioner for elevernes trivsel og udvikling, og med stærke kommunikative, didaktiske og ledelsesmæssige kompetencer.
Vi søger en afdelingsleder, der kan inspirere og omsætte ideer til praksis i et nysgerrigt og anerkendende læringsmiljø.
Du skal også trives med at løse driftsbaserede opgaver og sammen med det øvrige ledelsesteam på Arenaskolen lede med høj faglighed i et tværfagligt miljø.
A-klasserne på Arenaskolen er Greve Kommunes specialtilbud til elever med autismespektrumforstyrrelser (ASF) og andre følgetilstande (komorbiditet) f.eks. ADHD, OCD, sanseudfordringer, skolevægring, spiseforstyrrelser, angst og stress.
Eleverne visiteres via det Centrale Visitationsudvalg (CVi).
A-klasserne består i skoleåret 2024/25 af 90 elever fra 0.- 9. klasse
Der er tilknyttet SFO (Guldminen) til vores yngste elever (0.-1.klasse) på matriklen, mens de øvrige elever, der har behov for SFO/klubtilbud tilbydes dette i Klub Havana eller Basen på Brogården, som ligger på andre matrikler i Greve Kommune.
Det er besluttet, at Guldminen i løbet af de næste par år skal rumme egne elever op til 3. klasse.
A-klasserne har 35 medarbejdere fordelt på 12 klasser på mellem 4-10 elever. De ansatte i hvert team er lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Derudover er der ansat en inkluderende dagbehandler. Du vil få det ledelsesmæssige, didaktiske og pædagogiske ansvar for disse teams. Vi har et fast PPR-team tilknyttet skolen, hvori der indgår psykologer, tale-/hørekonsulent, specialpædagogisk konsulent og fysioterapeut.
Vi har ligeledes et åbent og anerkendende samarbejde med vores forældre, og er en del af en aktiv skolebestyrelse på Arenaskolen, som du også kommer til at samarbejde med.
Vi tilbyder
Du bliver en del af en udviklingsorienteret ledelse på Arenaskolen bestående af skoleleder, viceskoleleder og indskolingsleder, som sammen med et engageret og fagligt dygtigt personale tænker læring i et bredt perspektiv.
Vi er fælles om at lykkes med opgaven gennem en åben og anerkendende tilgang, hvor praksisnær pædagogisk ledelse indgår på de ugentlige team- og personalemøder.
Udover dette skal du indgå i løsningen af de mange forskellige ledelsesmæssige og administrative opgaver såsom vikardækning, MUS, elevplansmøder, netværksmøder, udviklingssamtaler, skoleplan, skoleårets planlægning (opgaveoversigter og skemalægning) og meget mere - i en travl og spændende hverdag.
Din profil
Vi søger en afdelingsleder, som brænder for arbejdet med børn og deres faglige progression - uanset deres forudsætninger.
Din uddannelsesmæssige baggrund er som udgangspunkt enten lærer eller pædagog.
Du har erfaring indenfor specialpædagogik og særligt ASF, og er fagligt velfunderet, således, at du kan understøtte udviklingen af det specialpædagogiske læringsmiljø.
Du skal facilitere et fortsat godt forældresamarbejde gennem forståelse for den enkelte families situation både i forhold til familie- og skoleliv.
Du lytter, lærer og stiller spørgsmål til praksis, samtidig med at du fastholder det ledelsesmæssige perspektiv.
Du udstråler ro og hviler i dig selv og leder med stor rummelighed, loyalitet og tydelighed.
Vi ser gerne at du erfaring med nogle af disse systemer: Microsoft Outlook, Aula, Classroom, KMD Rollebaseret, TRIO og TEA,
Du kan navigere i en travl hverdag og formår at skifte perspektiv og prioritere i den samlede opgavemængde.
I øvrigt lægger vi vægt på at:
- Du har erfaring og indsigt i hele det specialpædagogiske felt
- Du har lederegenskaber og eventuelt ledelseserfaring samt lyst til fortsat at lære og udvikle dig i dette felt
- Du har et grundlæggende fokus på at sikre elevernes trivsel og udvikling
- Du prioriterer nærvær og tilstedeværelse højt, og ønsker at tage del i fællesskabet
- Du har en anerkendende tilgang til børn, forældre og ansatte
- Du udviser ordentlighed i dit arbejde, både overfor ansatte, familier og samarbejdspartnere
- Du er empatisk og har en forståelse for divergerende synsvinkler
- Du kan bidrage med viden, motivation, energi, arbejdsglæde og godt humør på en skole, hvor udvikling står højt på dagsordenen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist 4. marts 2025.
Første samtalerunde forventes afholdt 11. marts 2025
Anden samtalerunde forventes afholdt 17. marts 2025, hvor vi vil inddrage en praksisnær case som du skal fremlægge for ansættelsesudvalget.
Ansættelsesudvalget består af ledelse, TR og repræsentant fra skolebestyrelsen.
Ansøgning bilagt relevante eksamensbeviser og eventuelle udtalelser.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Hanne Staal Bagge på tlf. 43973514 eller interim afdelingsleder i A-klasserne Henrik Jørgensen på tlf. 2046 6047.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelse efter gældende regler.
Lønnen fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Da vi ved, at det er en vigtig beslutning at søge nyt job, inviterer vi dig derfor til at komme forbi og opleve arbejdspladsen, møde teamet og få en fornemmelse af hverdagen hos os. Kontakt Hanne eller Henrik.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Få yderligere info og kontakt på Greve Kommune's hjemmeside: klik her......
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 11.02.2025
- Afdelingsleder
- Greve
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Genopslag - Afdelingsleder til Botilbuddet Vangele...
Fri kontaktSå du ikke vores stillingsopslag første gang? Så er der mulighed for at byde ind nu, hvis du er passioneret omkring at skabe meningsfulde forandringer for borgere med autismespektrumsforstyrrelser?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Parent & EMEA Accounting
Head of Parent & EMEA Accounting [xxxxx] A/S◀ is currently looking for a Head of Parent & EMEA Accounting! [xxxxx]’s Parent & EMEA Accounting team has been on a journey moving transactional a..Få mere info- Afdelingsleder
- Ballerup
-
Senior Strategy Partner
Opportunity At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. At Maersk we wan..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. februar 2025 | 6 |
| 9. februar 2025 | 6 |
| 8. februar 2025 | 6 |
| 7. februar 2025 | 5 |
| 6. februar 2025 | 5 |
| 5. februar 2025 | 5 |
| 4. februar 2025 | 5 |
| 3. februar 2025 | 5 |
| 2. februar 2025 | 5 |
| 1. februar 2025 | 5 |
| 31. januar 2025 | 6 |
| 30. januar 2025 | 6 |
| 29. januar 2025 | 5 |
| 28. januar 2025 | 7 |
| 27. januar 2025 | 7 |
| 26. januar 2025 | 7 |
| 25. januar 2025 | 7 |
| 24. januar 2025 | 7 |
| 23. januar 2025 | 7 |
| 22. januar 2025 | 7 |
| 21. januar 2025 | 7 |
| 20. januar 2025 | 7 |
| 19. januar 2025 | 7 |
| 18. januar 2025 | 7 |
| 17. januar 2025 | 7 |
| 16. januar 2025 | 7 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 9 |
| 13. januar 2025 | 9 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 12 |