Stærk leder til Voksenmyndighed med ambitioner for udvikling af fremtidens opgaveløsning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Grindsted
Vil du være med til at videreudvikle en ambitiøs myndighedsafdeling i Billund Kommune? Er du i stand til at sætte retning og lede i en borgervendt organisation? Tør du gå nye veje og prøve nye løsninger af? Så har du nu mulighed for at blive en del af Billund Kommune – Fremtidens Legeplads.
Du kommer til at stå i spidsen for en tværfaglig myndighedsafdeling i Billund Kommune med ca. 20 medarbejdere bestående af visitatorer, forløbskoordinatorer, ergoterapeuter, administrative medarbejdere og socialrådgivere. Du bliver i afdelingen understøttet af en gruppeleder, hvor du har mulighed for tæt sparring i dagligdagen. Myndighedsafdelingen i Billund Kommune adskiller sig ved, at den varetager en tværgående fælles visitation for hele Voksenstøtteområdet, der dækker ældreområdet, sundhed, samt handicap- og psykiatriområdet.
Du kommer til at lede et tværfagligt team, hvor vi arbejder på at gå nye veje, samt har viljen og modet til at gøre det. Borgeren bliver inddraget som hovedaktør i såvel sagsbehandlingsprocessen, som i de indsatser der bevilges. Myndighedsafdelingen har fokus på at sikre én indgang, én helhedsorienteret udredning, én fælles afgørelse og én fælles plan for borgerne. Det kan du være med til at sætte dit præg på.
Vi er i Billund Kommune startet op på arbejdet med små teams, der skal udbredes til hele Voksenstøtteområdet. Her vil du være med til at sætte retningen for den Billundske model for små teams, hvor vi arbejder ud fra tilgangen om en grænseløs kommune. Du vil ligeledes få en central rolle i at udvikle nye arbejdsgange og samarbejdsformer for visitering.
Dig som leder
Dit nærværende lederskab rummer gode erfaringer med at omsætte og implementere udviklingstiltag sammen med dine medarbejdere og lederkollegaer. Din drivkraft, nysgerrighed, engagement og ansvarlighed er smittende, hvorigennem du er med til at styrke kulturen i organisationen. Du har stærke kommunikative og relationelle evner, hvor borgere, pårørende og medarbejdere oplever at blive set og hørt.
Som leder af myndighedsafdelingen bliver du en del af en tværfaglig ledergruppe på Voksenstøtteområdet, der arbejder med lederudvikling og ledersparring, hvor vi spiller hinanden gode på tværs af hele området. Du får reference direkte til chefen for Voksenstøtteområdet, hvor du ligeledes kommer til at arbejde tæt sammen med to områdeledere.
Din profil
Hvad kan Billund Kommune byde på?
Du bliver en del af Billund Kommune, hvor vi arbejder ud fra en overordnet strategi, som vi kalder Fremtidens Legeplads. Her arbejder vi blandt andet med LEGO Fonden om udviklingen af begrebet Playful Working og alternative måder at tilgå opgaveløsningen på.
Du vil møde en organisation med højt til loftet, hvor du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer. Du bliver en del af Voksenstøtteområdet, hvor vi arbejder ud fra en fælles kerneopgave og en fælles metode til håndtering af etiske dilemmaer i arbejdet.
Hvis du vil være med til at eksperimentere og tænke kreativt i opgaveløsningen – så skynd dig at sende en ansøgning.
Du kan læse mere om vores tilgang her: https://billund.dk/om-kommunen/saadan-arbejder-vi/
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Voksenstøtteområdet Pia Mejborn på tlf. 79 72 72 90 eller mail [email protected]
Ansøgningsfrist: den 25. april 2022
Samtaler forventes afholdt onsdag den 27. april 2022 og anden samtale fredag den 29. april 2022
Ansøgningen sendes via OFIR Rekrutteringssystem.
Vi glæder os til at høre fra dig
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2a21acd9)
Kilde: Jobnet.dk
Du kommer til at stå i spidsen for en tværfaglig myndighedsafdeling i Billund Kommune med ca. 20 medarbejdere bestående af visitatorer, forløbskoordinatorer, ergoterapeuter, administrative medarbejdere og socialrådgivere. Du bliver i afdelingen understøttet af en gruppeleder, hvor du har mulighed for tæt sparring i dagligdagen. Myndighedsafdelingen i Billund Kommune adskiller sig ved, at den varetager en tværgående fælles visitation for hele Voksenstøtteområdet, der dækker ældreområdet, sundhed, samt handicap- og psykiatriområdet.
Du kommer til at lede et tværfagligt team, hvor vi arbejder på at gå nye veje, samt har viljen og modet til at gøre det. Borgeren bliver inddraget som hovedaktør i såvel sagsbehandlingsprocessen, som i de indsatser der bevilges. Myndighedsafdelingen har fokus på at sikre én indgang, én helhedsorienteret udredning, én fælles afgørelse og én fælles plan for borgerne. Det kan du være med til at sætte dit præg på.
Vi er i Billund Kommune startet op på arbejdet med små teams, der skal udbredes til hele Voksenstøtteområdet. Her vil du være med til at sætte retningen for den Billundske model for små teams, hvor vi arbejder ud fra tilgangen om en grænseløs kommune. Du vil ligeledes få en central rolle i at udvikle nye arbejdsgange og samarbejdsformer for visitering.
Dig som leder
Dit nærværende lederskab rummer gode erfaringer med at omsætte og implementere udviklingstiltag sammen med dine medarbejdere og lederkollegaer. Din drivkraft, nysgerrighed, engagement og ansvarlighed er smittende, hvorigennem du er med til at styrke kulturen i organisationen. Du har stærke kommunikative og relationelle evner, hvor borgere, pårørende og medarbejdere oplever at blive set og hørt.
Som leder af myndighedsafdelingen bliver du en del af en tværfaglig ledergruppe på Voksenstøtteområdet, der arbejder med lederudvikling og ledersparring, hvor vi spiller hinanden gode på tværs af hele området. Du får reference direkte til chefen for Voksenstøtteområdet, hvor du ligeledes kommer til at arbejde tæt sammen med to områdeledere.
Din profil
- Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du har viden indenfor området
- Du har ledelseserfaring og gerne fra en politisk styret organisation
- Du kan skabe løsninger, som er både fagligt og økonomisk bæredygtige
- Du kan sikre en stabil drift og samtidig se vigtigheden af at skabe rum for udvikling
- Du bruger data til at kvalificere dine beslutninger og sætte retningen i dit lederskab
- Du har fokus på både at løfte de enkelte fagligheder, men samtidig forstå vigtigheden af det tværfaglige samarbejde
- Du vægter højt at engagere medarbejdere og skabe arbejdsglæde
Hvad kan Billund Kommune byde på?
Du bliver en del af Billund Kommune, hvor vi arbejder ud fra en overordnet strategi, som vi kalder Fremtidens Legeplads. Her arbejder vi blandt andet med LEGO Fonden om udviklingen af begrebet Playful Working og alternative måder at tilgå opgaveløsningen på.
Du vil møde en organisation med højt til loftet, hvor du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer. Du bliver en del af Voksenstøtteområdet, hvor vi arbejder ud fra en fælles kerneopgave og en fælles metode til håndtering af etiske dilemmaer i arbejdet.
Hvis du vil være med til at eksperimentere og tænke kreativt i opgaveløsningen – så skynd dig at sende en ansøgning.
Du kan læse mere om vores tilgang her: https://billund.dk/om-kommunen/saadan-arbejder-vi/
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Voksenstøtteområdet Pia Mejborn på tlf. 79 72 72 90 eller mail [email protected]
Ansøgningsfrist: den 25. april 2022
Samtaler forventes afholdt onsdag den 27. april 2022 og anden samtale fredag den 29. april 2022
Ansøgningen sendes via OFIR Rekrutteringssystem.
Vi glæder os til at høre fra dig
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2a21acd9)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Grindsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Grindsted
- Mandag den 25. april 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Grindsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Grindsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Grindsted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 5 |
| 23. december 2024 | 5 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 5 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 5 |
| 7. december 2024 | 5 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |