Afdelingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Haderslev Friplejehjem åbner til september, og vi søger nu to afdelingsledere, som vil være med til at skabe et hjem, hvor medmenneskelig pleje og omsorg er i fokus, og hvor vi møder hinanden med ligeværdighed og respekt.
Hjemmet ligger i det naturskønne område ned til Haderslev Dam, og består af renoverede service- og fællesområder og nybyggede lejligheder. Byggeriet er i fuld gang, og vi overtager bygningerne i slutningen af juni. Beboerne forventes at flytte ind løbende fra omkring 1. september.
Forstanderen er ansat, og nu skal vi have sat et stærkt hold, som sammen med forstanderen kan udvikle, ordne, planlægge, og ansætte dygtige og omsorgsfulde medarbejdere frem mod at beboerne flytter ind. Det bliver en vildt spændende tid, og der er rig mulighed for at byde ind med gode ideer, erfaringer og viden i mange forskellige typer opgaver - lige fra dagens og årets gang til brug af lokalerne og traditioner.
Friplejehjemmet er en del af Danske Diakonhjem, og det forpligter. Vi har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt skabt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, udover at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres eget hjem. Det gør vi bl.a. ved at styrke det enkelte menneskes identitet og ligeværd, samt respektere andres holdninger, meninger, værdier og levevis. Man kan sige, at vi imødekommer menneskers behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig/eksistentiel omsorg. I praksis vil vi give plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.
Samtidig er stærke fagfagligheder en forudsætning for at kunne give et godt omsorgstilbud. De mennesker, der ønsker at være en del af Haderslev Friplejehjem, skal ønske at arbejde ud fra ovenstående værdigrundlag og have en faglig stolthed og lyst til at bruge den ind i omsorgsarbejdet. Vi vil prioritere uddannelse og kurser til medarbejderne, så alle er indforstået med, hvordan vi udlever vores værdier og bringer faglighederne i spil sammen med beboerne.
Vi søger i denne omgang to afdelingsledere, som vil være med til at bygge stedet op. Når hjemmet er fyldt, vil vi være i omegnen af 70-80 faste medarbejdere til at drage omsorg og lave aktiviteter med beboerne.
Afdelingslederne skal:
Har du andre kvalifikationer, som kan bringes ind til gavn for beboerne og dine kommende kolleger hilses de velkommen. Det kan være praktikvejledererfaring, digitalisering af dokumentation, pædagogiske kompetencer m.v.
Vi ønsker, at du har en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske og erfaring med arbejdet.
Vi ser også for os, at du er en ildsjæl og kreativt tænkende i forhold til beboere, pårørende og den daglige drift. Sammen med de øvrige medarbejdere vil du gå igennem ild og vand for at skabe en så indholdsrig og imødekommende hverdag som muligt for husets beboere, og du har altid hjertet med i forhold til beboere, pårørende og personale.
Stillingerne er helt nye, og du vil derfor sammen med forstander og den anden afdelingsleder skulle definere dine opgaver løbende og dermed også sætte dit præg på fremtiden for både dig selv og de medarbejdere, du vil være med til at ansætte.
Har du lyst til at være med i opstartsteamet, så tag gerne kontakt til forstander ved Friplejehjemmet Sct. Kjeldsgården, Pia Østergaard, som er kontaktperson i forbindelse med henvendelser. Pia kan træffes på mail [email protected] eller telefon 2840 3618 i dagtimerne. Forstander for Haderslev Friplejehjem, Carsten B. Refshauge kan først kontaktes fra d. 25. april.
Praktiske oplysninger: Stillingen er på 37 timer pr. uge, fortrinsvis i dagtimerne, med mulighed for enkelte aftner og weekends ved arrangementer og lignende. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Derudover har vi forskellige personalegoder, bl.a. sundhedsordning, madordning etc.
Tiltrædelse: 1. juni 2022
Ansøgningsfrist: 22. april kl. 12.
Kandidater udvalgt til samtale kontaktes senest mandag d. 25. april, og samtaler vil finde sted tirsdag d. 26. april fra kl. 14 på Danske Diakonhjems Hovedkontor i Vejle.
Læs mere om Haderslev Friplejehjem på www.haderslevfriplejehjem.dk, hvor der også er link til mere om Danske Diakonhjem.
Kilde: Jobnet.dk
Hjemmet ligger i det naturskønne område ned til Haderslev Dam, og består af renoverede service- og fællesområder og nybyggede lejligheder. Byggeriet er i fuld gang, og vi overtager bygningerne i slutningen af juni. Beboerne forventes at flytte ind løbende fra omkring 1. september.
Forstanderen er ansat, og nu skal vi have sat et stærkt hold, som sammen med forstanderen kan udvikle, ordne, planlægge, og ansætte dygtige og omsorgsfulde medarbejdere frem mod at beboerne flytter ind. Det bliver en vildt spændende tid, og der er rig mulighed for at byde ind med gode ideer, erfaringer og viden i mange forskellige typer opgaver - lige fra dagens og årets gang til brug af lokalerne og traditioner.
Friplejehjemmet er en del af Danske Diakonhjem, og det forpligter. Vi har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt skabt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, udover at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres eget hjem. Det gør vi bl.a. ved at styrke det enkelte menneskes identitet og ligeværd, samt respektere andres holdninger, meninger, værdier og levevis. Man kan sige, at vi imødekommer menneskers behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig/eksistentiel omsorg. I praksis vil vi give plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.
Samtidig er stærke fagfagligheder en forudsætning for at kunne give et godt omsorgstilbud. De mennesker, der ønsker at være en del af Haderslev Friplejehjem, skal ønske at arbejde ud fra ovenstående værdigrundlag og have en faglig stolthed og lyst til at bruge den ind i omsorgsarbejdet. Vi vil prioritere uddannelse og kurser til medarbejderne, så alle er indforstået med, hvordan vi udlever vores værdier og bringer faglighederne i spil sammen med beboerne.
Vi søger i denne omgang to afdelingsledere, som vil være med til at bygge stedet op. Når hjemmet er fyldt, vil vi være i omegnen af 70-80 faste medarbejdere til at drage omsorg og lave aktiviteter med beboerne.
Afdelingslederne skal:
- Varetage opgaver med personaleledelse, herunder sparring og koordinering af de daglige opgaver samt sikre den sygeplejefaglige og omsorgsmæssige kvalitet i det daglige arbejde.
- Deltage aktivt i den samlede faglige udvikling i huset, både på idéplan og i den efterfølgende implementering.
- Varetage den ledelsesmæssige deltagelse i møder med vores samarbejdspartnere i kommunen.
- Deltage i den samlede vagtplanlægning for det faste personale samt husets afløsere.
- Være medansvarlig for husets samlede driftsmæssige opgaver og udviser økonomisk ansvarlighed.
- Have overblik over den sundhedsfaglige og dokumentationsmæssige lovgivning og sikre implementeringen heraf.
- Sikre en ensartet dokumentation, der lever op til myndighedernes sundhedsfaglige krav, samt varetage de opgaver der er forbundet med tilsynsbesøg.
Har du andre kvalifikationer, som kan bringes ind til gavn for beboerne og dine kommende kolleger hilses de velkommen. Det kan være praktikvejledererfaring, digitalisering af dokumentation, pædagogiske kompetencer m.v.
Vi ønsker, at du har en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske og erfaring med arbejdet.
Vi ser også for os, at du er en ildsjæl og kreativt tænkende i forhold til beboere, pårørende og den daglige drift. Sammen med de øvrige medarbejdere vil du gå igennem ild og vand for at skabe en så indholdsrig og imødekommende hverdag som muligt for husets beboere, og du har altid hjertet med i forhold til beboere, pårørende og personale.
Stillingerne er helt nye, og du vil derfor sammen med forstander og den anden afdelingsleder skulle definere dine opgaver løbende og dermed også sætte dit præg på fremtiden for både dig selv og de medarbejdere, du vil være med til at ansætte.
Har du lyst til at være med i opstartsteamet, så tag gerne kontakt til forstander ved Friplejehjemmet Sct. Kjeldsgården, Pia Østergaard, som er kontaktperson i forbindelse med henvendelser. Pia kan træffes på mail [email protected] eller telefon 2840 3618 i dagtimerne. Forstander for Haderslev Friplejehjem, Carsten B. Refshauge kan først kontaktes fra d. 25. april.
Praktiske oplysninger: Stillingen er på 37 timer pr. uge, fortrinsvis i dagtimerne, med mulighed for enkelte aftner og weekends ved arrangementer og lignende. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Derudover har vi forskellige personalegoder, bl.a. sundhedsordning, madordning etc.
Tiltrædelse: 1. juni 2022
Ansøgningsfrist: 22. april kl. 12.
Kandidater udvalgt til samtale kontaktes senest mandag d. 25. april, og samtaler vil finde sted tirsdag d. 26. april fra kl. 14 på Danske Diakonhjems Hovedkontor i Vejle.
Læs mere om Haderslev Friplejehjem på www.haderslevfriplejehjem.dk, hvor der også er link til mere om Danske Diakonhjem.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Haderslev
- Fredag den 22. april 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 6 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |