Tilsynschef med ansvar for jura og centersekretariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hadsten
Kan du udøve nærværende og effektskabende ledelse, motiveres du af at håndtere og følge op på komplekse opgaver, og ønsker du sammen med os at bidrage til et godt arbejdsmiljø på danske arbejdspladser? Så er du måske den nye tilsynschef med ansvar for vores juragruppe og centersekretariat i Tilsynscenter Nord i Hadsten.
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet. Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.
Du kan læse mere om os på:
www.at.dk
Driftsansvar, personaleledelse og tværgående samarbejde Som tilsynschef bliver du en del af tilsynscentrets engagerede chefgruppe, som består af en tilsynsdirektør, 5 tilsynschefer og den administrative chef. Chefgruppen arbejder tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre tilsynscentrets opgaver. Endvidere indgår du i tværgående samarbejde med chefer med lignende ansvarsområder ved Arbejdstilsynets øvrige 2 tilsynscentre, samt med Arbejdsmiljøfagligt Center, med henblik på at styrke faglighed, kvalitet og ensartethed på tværs af Arbejdstilsynet.
I denne chefstilling vil du få det daglige ledelses- og personaleansvar for 17 medarbejdere, fordelt med 13 medarbejdere i jura-gruppen og 4 i centersekretariatet. Du får ansvar for organisering, planlægning, koordinering og kvaliteten i den daglige drift og den faglige opgaveløsning.
Som chef for juragruppen og centersekretariatet har du følgende hovedopgaver:
Flere medarbejdere indgår desuden i tværgående udviklingsopgaver på landsplan.
Du skal være i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål til konkrete indsatser og resultater.
Du får en central rolle i at fortsætte gode samarbejdsrelationer både i eget tilsynscenter og på tværs af Arbejdstilsynet.
Bliv vores nye kollega Du har en stærk lederprofil og kan skabe resultater og arbejdsglæde gennem en motiverende og anerkendende lederstil. Du har gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger.
Derudover forestiller vi os, at du har:
Kendskab til arbejdsmiljøområdet vil være en fordel.
Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.
Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra siden og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. november 2022. Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37), og ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse i staten.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte tilsynsdirektør Kristian Pinderup Langbak på mail [email protected] eller alternativt via tlf.nr. 7220 9002.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-Partner Lone Clausen i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf.nr. 2250 3847.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest mandag d. 19. september 2022 kl. 12.
Vi forventer, at gennemføre 1. runde samtaler den 28. september, og 2. runde samtaler den 12. oktober. For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der indgå et test og evt. hjemmeopgave i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Kilde: Jobnet.dk
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet. Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.
Du kan læse mere om os på:
www.at.dk
Driftsansvar, personaleledelse og tværgående samarbejde Som tilsynschef bliver du en del af tilsynscentrets engagerede chefgruppe, som består af en tilsynsdirektør, 5 tilsynschefer og den administrative chef. Chefgruppen arbejder tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre tilsynscentrets opgaver. Endvidere indgår du i tværgående samarbejde med chefer med lignende ansvarsområder ved Arbejdstilsynets øvrige 2 tilsynscentre, samt med Arbejdsmiljøfagligt Center, med henblik på at styrke faglighed, kvalitet og ensartethed på tværs af Arbejdstilsynet.
I denne chefstilling vil du få det daglige ledelses- og personaleansvar for 17 medarbejdere, fordelt med 13 medarbejdere i jura-gruppen og 4 i centersekretariatet. Du får ansvar for organisering, planlægning, koordinering og kvaliteten i den daglige drift og den faglige opgaveløsning.
Som chef for juragruppen og centersekretariatet har du følgende hovedopgaver:
- sikre stabil og solid drift af de juridiske kerneopgaver som straffe- og klagesagsbehandling, behandling af aktindsigtssager, samt deltagelse i retsmøder
- sikre sammenhæng mellem den juridiske virksomhed og den tilsynsfaglige virksomhed i TC Nord
- sikre sammenhæng og en konsolideret og ensartet linje på tværs af organisationen både juridisk, arbejdsmiljøfagligt og strategisk
- sikre at de tilsynsførende får den nødvendige juridiske og faglige sparring
- personaleledelse af medarbejderne i juragruppen og centersekretariatet
- sikre den gode ressourceanvendelse, den rette opgaveprioritering og en balanceret opgavefordeling i såvel juragruppen som centersekretariatet
Flere medarbejdere indgår desuden i tværgående udviklingsopgaver på landsplan.
Du skal være i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål til konkrete indsatser og resultater.
Du får en central rolle i at fortsætte gode samarbejdsrelationer både i eget tilsynscenter og på tværs af Arbejdstilsynet.
Bliv vores nye kollega Du har en stærk lederprofil og kan skabe resultater og arbejdsglæde gennem en motiverende og anerkendende lederstil. Du har gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger.
Derudover forestiller vi os, at du har:
- en juridisk uddannelse på kandidatniveau, gerne cand.jur.
- erfaring fra arbejde for en tilsynsmyndighed eller lignende,
- erfaring med personaleledelse,
- evne til at koordinere, planlægge og styre mange forskellige ressourcer og opgaver på samme tid,
- evne til at indgå i en chefgruppe og til aktivt at være med til at udvikle opgaveløsningen,
- integritet og høj personlig etik,
- humor, god energi og en samarbejdende tilgang til arbejdet
Kendskab til arbejdsmiljøområdet vil være en fordel.
Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.
Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra siden og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. november 2022. Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37), og ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse i staten.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte tilsynsdirektør Kristian Pinderup Langbak på mail [email protected] eller alternativt via tlf.nr. 7220 9002.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-Partner Lone Clausen i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf.nr. 2250 3847.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest mandag d. 19. september 2022 kl. 12.
Vi forventer, at gennemføre 1. runde samtaler den 28. september, og 2. runde samtaler den 12. oktober. For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der indgå et test og evt. hjemmeopgave i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hadsten.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hadsten
- Mandag den 19. september 2022
Lignende jobs
-
Head of QA/RA
About the job If you are experienced with quality assurance and regulatory affairs, love working in specialized teams, and you love working with mission-critical Medical Device software solutions..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Student Assistant Legal & Contract Management Cons...
<p>Synes du, det er spændende at forstå, fortolke og håndtere komplekse (og ofte tværfaglige) problemstillinger? Vil du flytte grænserne for dit fag, mens du udvikler dig i et miljø, hv..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Danish Team Lead - Transport Infrastructure & Mobi...
<p>We are seeking a highly motivated and experienced leader to head our Danish Transport Infrastructure & Mobility team. You will play a pivotal role in growing the team, expanding our client..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
[xxxxx] Management Consulting søger supporter til ...
<p>Har du lyst til et job i et ungt og ambitiøst team? Og har du mod på et udfordrende job i et af Nordens største konsulenthuse, der styrker dit CV? Så er jobbet som supporter hos [xxxxx] .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hadsten
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hadsten over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hadsten over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |