Afdelingsleder til attraktiv stilling i Voksenhandicap Favrskov Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hadsten
Brænder du ligesom os for arbejdet med voksne, der har et udviklingshandicap, og for at lede den vigtige opgave, kan du nu blive en del af holdet! Vi søger fra den 1. april 2024 en ny afdelingsleder til Botilbuddet Elbæk i Voksenhandicap i Favrskov Kommune.
Vi søger en afdelingsleder, som ser på tværs af områder og faggrupper og altid prioriterer en helhedsorienteret indsats i samarbejde med borgerne. Vi søger en leder, som kan se løsninger og muligheder, og som kan skabe de gode rammer for medarbejderne, så borgerens ønsker, håb og drømme altid kan være i højsæde.
Hvis du kan spejle dig i ovenstående, så læs med her.
Afdelingsleder til Botilbuddet Elbæk
Du vil sammen med din lederkollega blive leder for Botilbuddet Elbæk. Elbæk er et moderne botilbud opført i 2016 med 39 boliger. Borgerne er i alderen 18-80 år med forskellige former for handicap og udviklingshæmning. Ledelsesopgaverne på Elbæk er delt mellem de to afdelingsledere, så du vil blive personaleleder for to medarbejdergrupper. Derudover arbejder I sammen om implementering af forskellige nye tiltag og arbejder med matrixledelse af arbejdstidstilrettelæggelse, nattevagter, de sundhedsfaglige indsatser m.m.
Du skal have en systematisk og struktureret tilgang til administrative opgaver, samt fokus på den anerkendende kommunikation i samspillet med borgere, pårørende, medarbejdere og kolleger. Du skal vægte arbejdsmiljøarbejdet højt og i samspil med dine medarbejdere og nærmeste kollega være med til at understøtte dette.
På Botilbuddet er der ansat en arbejdstidsplanlægger, som varetager opgaven omkring botilbuddets arbejdstidsplanlægning og lønindberetning. Afdelingsledere og arbejdstidsplanlægger har i den daglige drift et tæt samarbejde.
En del af et lederfællesskab
Som afdelingsleder i Voksenhandicap skal du kunne organisere og lede opgaver og indsatser, så medarbejdere og borgere får mest mulig handle- og beslutningskompetence. Du skal kunne omsætte områdets vision og strategier, så der skabes fælles retning, mindset og følgeskab til vores fælles opgaveløsning. Du skal være med til at understøtte de allerede satte udviklingsmål og strategier for Elbæk. Du skal i samarbejde med din områdeleder, afdelingslederkollega på Elbæk og økonomimedarbejdere have indsigt og overblik over eget budget, så der sikres sikker økonomisk drift.
I den daglige drift er der et tæt samarbejde med vores administration omkring de mange forskelligartede opgaver, der ligger i at lede og drifte et botilbud.
Du bliver en del af et ledelsesteam på seks afdelingsledere, et team præget af høj anciennitet, og hvor der også er kommet nye ledere til.
Hvem er du?
Hvem er vi?
Vi er en organisation, som er stolte af vores samarbejde med borgerne og den helhedsorienterede indsats. Vi vægter tværfaglighed og tværsektorielt samarbejde højt, da vi tror på, at vi støtter borgerne bedst muligt med udgangspunkt heri. Samtidig har vi fokus på udvikling af vores faglige ståsted og på at indrette indsatserne efter borgernes behov. Vi arbejder i Voksenhandicap ud fra en værdibaseret og (re)habiliterende tilgang, med udgangspunkt i borgernes ønsker, håb og drømme for eget liv. Alle borgere har evner og potentialer, som vi skal hjælpe dem med at udvikle.
Vi er en organisation, som vægter det gode pårørendesamarbejde højt, både i den daglige dialog og i samarbejde med vores pårørenderåd. Vi arbejder på det samlede socialområde ud fra en vision om ”Sammen om et sundt og værdigt liv” - Vision for Social og Sundhed | Favrskov.dk
Vi er en organisation, hvor der ikke er langt fra top til bund, og hvor vi søger de bedste løsninger sammen. Vi vægter et godt, uformelt og harmonisk samarbejde. Vi er engagerede og ambitiøse og stiller store krav til os selv og samarbejdspartnere.
Du bliver som afdelingsleder også en del af fællesskabet i Favrskov Kommune. Favrskov Kommunes vision er bygget op om fem ambitiøse målsætninger, som sætter rammerne for kommunens kendetegn og udvikling. Favrskov Kommune vil være:
Du finder den samlede vision for Favrskov Kommune her.
Ønsker du at vide mere
Du meget velkommen til at kontakte eller kigge forbi til en kop kaffe med områdeleder Eva Stride. Tlf: 22 18 16 05 eller mail [email protected]
Ansøgningsfrist 19. februar 2024, 1. samtale vil være den 23. februar 2024, og 2. samtale vil være den 28. februar 2024, mellem samtalerne vil der blive udarbejdet en personlighedstest med testtilbagemelding den 26. februar 2024.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ledere.
Tiltrædelse 1. april 2024.
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en afdelingsleder, som ser på tværs af områder og faggrupper og altid prioriterer en helhedsorienteret indsats i samarbejde med borgerne. Vi søger en leder, som kan se løsninger og muligheder, og som kan skabe de gode rammer for medarbejderne, så borgerens ønsker, håb og drømme altid kan være i højsæde.
Hvis du kan spejle dig i ovenstående, så læs med her.
Afdelingsleder til Botilbuddet Elbæk
Du vil sammen med din lederkollega blive leder for Botilbuddet Elbæk. Elbæk er et moderne botilbud opført i 2016 med 39 boliger. Borgerne er i alderen 18-80 år med forskellige former for handicap og udviklingshæmning. Ledelsesopgaverne på Elbæk er delt mellem de to afdelingsledere, så du vil blive personaleleder for to medarbejdergrupper. Derudover arbejder I sammen om implementering af forskellige nye tiltag og arbejder med matrixledelse af arbejdstidstilrettelæggelse, nattevagter, de sundhedsfaglige indsatser m.m.
Du skal have en systematisk og struktureret tilgang til administrative opgaver, samt fokus på den anerkendende kommunikation i samspillet med borgere, pårørende, medarbejdere og kolleger. Du skal vægte arbejdsmiljøarbejdet højt og i samspil med dine medarbejdere og nærmeste kollega være med til at understøtte dette.
På Botilbuddet er der ansat en arbejdstidsplanlægger, som varetager opgaven omkring botilbuddets arbejdstidsplanlægning og lønindberetning. Afdelingsledere og arbejdstidsplanlægger har i den daglige drift et tæt samarbejde.
En del af et lederfællesskab
Som afdelingsleder i Voksenhandicap skal du kunne organisere og lede opgaver og indsatser, så medarbejdere og borgere får mest mulig handle- og beslutningskompetence. Du skal kunne omsætte områdets vision og strategier, så der skabes fælles retning, mindset og følgeskab til vores fælles opgaveløsning. Du skal være med til at understøtte de allerede satte udviklingsmål og strategier for Elbæk. Du skal i samarbejde med din områdeleder, afdelingslederkollega på Elbæk og økonomimedarbejdere have indsigt og overblik over eget budget, så der sikres sikker økonomisk drift.
I den daglige drift er der et tæt samarbejde med vores administration omkring de mange forskelligartede opgaver, der ligger i at lede og drifte et botilbud.
Du bliver en del af et ledelsesteam på seks afdelingsledere, et team præget af høj anciennitet, og hvor der også er kommet nye ledere til.
Hvem er du?
- Du har en social- og/eller sundhedsfaglig uddannelse, fx sygeplejerske, ergoterapeut, pædagog m.m.
- Du har erfaring med ledelse.
- Såfremt du ikke allerede har lederuddannelse, skal du være indstillet på at deltage i diplomuddannelse i ledelse.
- Du har et kendskab til ledelse på det specialiserede socialområde og har erfaring fra voksenhandicap og/eller fra socialpsykiatrien
- Du har et kendskab til målgruppen og faglige tilgange.
- Du har en fleksibel og anerkendende tilgang til arbejdet og de medarbejdere og lederkollegaer, som du samarbejder med.
- Du har evnen til at uddelegere og praktisere distribueret ledelse, så du kan holde overblik og være tilgængelig for medarbejderne.
- Du kan udøve en inddragende og nærværende ledelse, tæt på og på afstand.
- Du ser de pårørende som en ressource, der er vigtig for borgeren.
Hvem er vi?
Vi er en organisation, som er stolte af vores samarbejde med borgerne og den helhedsorienterede indsats. Vi vægter tværfaglighed og tværsektorielt samarbejde højt, da vi tror på, at vi støtter borgerne bedst muligt med udgangspunkt heri. Samtidig har vi fokus på udvikling af vores faglige ståsted og på at indrette indsatserne efter borgernes behov. Vi arbejder i Voksenhandicap ud fra en værdibaseret og (re)habiliterende tilgang, med udgangspunkt i borgernes ønsker, håb og drømme for eget liv. Alle borgere har evner og potentialer, som vi skal hjælpe dem med at udvikle.
Vi er en organisation, som vægter det gode pårørendesamarbejde højt, både i den daglige dialog og i samarbejde med vores pårørenderåd. Vi arbejder på det samlede socialområde ud fra en vision om ”Sammen om et sundt og værdigt liv” - Vision for Social og Sundhed | Favrskov.dk
Vi er en organisation, hvor der ikke er langt fra top til bund, og hvor vi søger de bedste løsninger sammen. Vi vægter et godt, uformelt og harmonisk samarbejde. Vi er engagerede og ambitiøse og stiller store krav til os selv og samarbejdspartnere.
Du bliver som afdelingsleder også en del af fællesskabet i Favrskov Kommune. Favrskov Kommunes vision er bygget op om fem ambitiøse målsætninger, som sætter rammerne for kommunens kendetegn og udvikling. Favrskov Kommune vil være:
- En samlende kommune, hvor mangfoldighed er en styrke.
- En åben kommune i dialog med omverdenen.
- En bosætningskommune med en god kommunal service.
- En erhvervskommune kendetegnet ved attraktive arbejdspladser.
- En grøn kommune med ambitioner for klima og miljø.
Du finder den samlede vision for Favrskov Kommune her.
Ønsker du at vide mere
Du meget velkommen til at kontakte eller kigge forbi til en kop kaffe med områdeleder Eva Stride. Tlf: 22 18 16 05 eller mail [email protected]
Ansøgningsfrist 19. februar 2024, 1. samtale vil være den 23. februar 2024, og 2. samtale vil være den 28. februar 2024, mellem samtalerne vil der blive udarbejdet en personlighedstest med testtilbagemelding den 26. februar 2024.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ledere.
Tiltrædelse 1. april 2024.
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hadsten.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hadsten
- Mandag den 19. februar 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Senior Software Engineer
Join the movement towards sustainable energy - [xxxxx]'s products have enabled our clients to prevent 1.7 billion tons of carbon emissions. [xxxxx] Technology & Operations Research & Developmen..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist Blades
Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have a deep understanding of the entire lifecycle of wind turbine blades, bringing a focus on stakeholder management and t..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Commissioning Specialist
Are you an experienced Commissioning Supervisor looking for a new opportunity? Do you thrive working in an international environment? Do you enjoy problem solving and troubleshooting? If so, then w..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hadsten
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hadsten over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hadsten over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |