AFDELINGSLEDER TIL NEUROREHABILITERING MIDT, SPECIALOMRÅDE HJERNESKADE
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hammel
Er du en inddragende leder, der via din faglighed og personlighed formår at skabe en tydelig retning? Kan du omsætte strategier til meningsgivende handlinger for dine medarbejdere? Er du ambitiøs, og formår du at håndtere en kompleks hverdag og samtidig have fokus på at skabe udvikling med borgerne i centrum?
Så modtager vi meget gerne din ansøgning til denne stilling!
Neurorehabilitering Midt
Neurorehabilitering Midt (NRM) er et midlertidigt rehabiliteringstilbud til borgere med moderat til svær hjerneskade i Specialområde Hjerneskade, Region Midtjylland. Afdelingen yder specialiseret rehabilitering med det formål at rehabilitere borgere til et selvstændigt og meningsfyldt liv. Afdelingen er kendetegnet ved et højt fagligt niveau og dedikerede medarbejdere.
Stillingen
Vi søger en kompetent og nærværende afdelingsleder, som får en spændende mulighed for at præge og forme afdelingen. Vi er lige nu i proces med at tilpasse ydelser og takst til kommunernes ønsker og behov. Det er derfor vigtigt, at du kan sætte en faglig retning og motiveres heraf.
Som afdelingsleder i NRM bliver du en del af et lederteam på Tagdækkervej med i alt 4 afdelingsledere, hvor I har ledelsesansvaret for hver jeres afdeling. Samtidig vil du få et tværgående ansvarsområde på tværs af Tagdækkervej og ind i specialområdet ift. arbejdsmiljø, sikkerhed og magt.
Det er derfor vigtigt, at du er indstillet på at bedrive ledelse på både afdelings- og organisatorisk niveau. Vi ønsker i Specialområde Hjerneskade, at vi alle bidrager til udvikling af vores fælles organisation. Vi er overbeviste om, at vi kun lykkes som lederteam med tidens velfærdsopgave, hvis vi har fokus på at delagtig- og ansvarliggøre hinanden.
I NRM vil du have ansvaret for de indskrevne borgere samt afdelingens 14 faste medarbejdere. Dertil kommer et antal vikarer og afløsere.
Dine opgaver og ansvar vil herudover omfatte:
Det er vigtigt, at du som leder kan arbejde i et felt, der er politisk styret, og hvor bl.a. kravene fra Socialtilsynet samt Styrelsen for patientsikkerhed er centrale parametre for kvalitet.
Som afdelingsleder i Specialområde Hjerneskade bliver du del af et fagligt stærkt og stort specialområde i hastig udvikling. Vi arbejder kontinuerligt og systematisk med kompetenceudvikling, kvalitet og arbejdsmiljø. Vores kerneopgave er at understøtte borgernes trivsel og udvikling. Som afdelingsleder får du derfor tætte sparringspartnere i form af dine lederkollegaer og konsulenter både på Tagdækkervej og på tværs af specialområdet.
Din baggrund og kvalifikationer
Som vores ideelle kandidat har du ledelseserfaring af en tværfaglig personalegruppe. Derudover har du motivation for at lede et døgntilbud på voksenområdet med fokus på faglig kvalitet i indsatsen for og med borgeren. Det er afgørende, at du motiveres af lederrollen og af at praktisere ledelse i tæt dialog med borgerne, pårørende, kommunerne og kollegaer på tværs af specialområdet.
Samtidig vægter vi:
Det praktiske
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst på området.
Vi behandler ansøgninger løbende, ligesom samtaler med relevante kandidater også vil blive afholdt løbende. Rekrutteringsprocessen varetages af konsulentvirksomheden Damkjær-Bruun.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Om Specialområde Hjerneskade
Specialområde Hjerneskade er Region Midtjyllands tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Specialområdet er organiseret under Socialområdet, og er et ud af otte specialområder. Specialområde Hjerneskade består af fem døgntilbud, et rehabiliteringstilbud og dagtilbud alle geografisk placeret i Østjylland.
Specialområde Hjerneskade ledes af en områdechef og en viceområdechef, der tilsammen udgør områdeledelsen. Driftstilbuddene ledes af 15 afdelingsledere. Dertil kommer tværgående administrative og faglige funktioner, som understøtter drift og udvikling af hele organisationen. I alt beskæftiger Specialområde Hjerneskade cirka 350 fuldtidsmedarbejdere.
Udvikling af Specialområde Hjerneskade, og dermed også udvikling af NRM, tager afsæt i en ambitiøs og gennemarbejdet strategiplan, hvor centrale omdrejningspunkter er høj sikkerhed og faglighed, sammenhængende indsatser og borgeren i centrum. Læs mere på hjemmesiden via linket: https://www.soh.rm.dk/om-os/
Du indgår, udover i ledergruppen på Tagdækkervej, samtidig i specialområdets samlede ledergruppe med afdelingslederne for de øvrige døgn- og dagtilbud. Det forventes, at du vil bidrage ind i den samlede udvikling af området.
Alle matrikler under Socialområdet er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden.
Kilde: Jobnet.dk
Så modtager vi meget gerne din ansøgning til denne stilling!
Neurorehabilitering Midt
Neurorehabilitering Midt (NRM) er et midlertidigt rehabiliteringstilbud til borgere med moderat til svær hjerneskade i Specialområde Hjerneskade, Region Midtjylland. Afdelingen yder specialiseret rehabilitering med det formål at rehabilitere borgere til et selvstændigt og meningsfyldt liv. Afdelingen er kendetegnet ved et højt fagligt niveau og dedikerede medarbejdere.
Stillingen
Vi søger en kompetent og nærværende afdelingsleder, som får en spændende mulighed for at præge og forme afdelingen. Vi er lige nu i proces med at tilpasse ydelser og takst til kommunernes ønsker og behov. Det er derfor vigtigt, at du kan sætte en faglig retning og motiveres heraf.
Som afdelingsleder i NRM bliver du en del af et lederteam på Tagdækkervej med i alt 4 afdelingsledere, hvor I har ledelsesansvaret for hver jeres afdeling. Samtidig vil du få et tværgående ansvarsområde på tværs af Tagdækkervej og ind i specialområdet ift. arbejdsmiljø, sikkerhed og magt.
Det er derfor vigtigt, at du er indstillet på at bedrive ledelse på både afdelings- og organisatorisk niveau. Vi ønsker i Specialområde Hjerneskade, at vi alle bidrager til udvikling af vores fælles organisation. Vi er overbeviste om, at vi kun lykkes som lederteam med tidens velfærdsopgave, hvis vi har fokus på at delagtig- og ansvarliggøre hinanden.
I NRM vil du have ansvaret for de indskrevne borgere samt afdelingens 14 faste medarbejdere. Dertil kommer et antal vikarer og afløsere.
Dine opgaver og ansvar vil herudover omfatte:
- personaleledelse
- den løbende faglige udvikling
- Daglig drift og økonomistyring
- Tæt samarbejde med pårørende
Det er vigtigt, at du som leder kan arbejde i et felt, der er politisk styret, og hvor bl.a. kravene fra Socialtilsynet samt Styrelsen for patientsikkerhed er centrale parametre for kvalitet.
Som afdelingsleder i Specialområde Hjerneskade bliver du del af et fagligt stærkt og stort specialområde i hastig udvikling. Vi arbejder kontinuerligt og systematisk med kompetenceudvikling, kvalitet og arbejdsmiljø. Vores kerneopgave er at understøtte borgernes trivsel og udvikling. Som afdelingsleder får du derfor tætte sparringspartnere i form af dine lederkollegaer og konsulenter både på Tagdækkervej og på tværs af specialområdet.
Din baggrund og kvalifikationer
Som vores ideelle kandidat har du ledelseserfaring af en tværfaglig personalegruppe. Derudover har du motivation for at lede et døgntilbud på voksenområdet med fokus på faglig kvalitet i indsatsen for og med borgeren. Det er afgørende, at du motiveres af lederrollen og af at praktisere ledelse i tæt dialog med borgerne, pårørende, kommunerne og kollegaer på tværs af specialområdet.
Samtidig vægter vi:
- Indsigt i lovgivning og sagsbehandling på voksen-socialområdet
- Terapeut- eller sundhedsfaglig baggrund, gerne suppleret med lederuddannelse
- Fokus på skabe en faglig retning samt strategisk kompetenceudvikling og procesledelse
- Indsigt i det neuropædagogiske og det sundhedsfaglige fagområde
- Personaleledelse med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- Grundlæggende administrative kompetencer, herunder personale- og vagtplanlægning, lønforhold, økonomi, journalisering og IT
- Bevidsthed og transparens i arbejdet med kvalitet i ydelserne, herunder ved at sikre korrekte arbejdsprocedurer samt dokumentation
- Struktur og systemtik i iværksatte processer og tiltag
- Motiveret for at føre Region Midtjyllands værdier og visioner ud i afdelingen samt for at efterleve Specialområde Hjerneskades kerneopgave
- Erfaring med et tæt samarbejde med kommunerne for løbende at koordinere og tilpasse tilbud og ydelser, så de til enhver tid matcher kommunernes behov og ønsker i relation til borgerne
Det praktiske
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst på området.
Vi behandler ansøgninger løbende, ligesom samtaler med relevante kandidater også vil blive afholdt løbende. Rekrutteringsprocessen varetages af konsulentvirksomheden Damkjær-Bruun.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Om Specialområde Hjerneskade
Specialområde Hjerneskade er Region Midtjyllands tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Specialområdet er organiseret under Socialområdet, og er et ud af otte specialområder. Specialområde Hjerneskade består af fem døgntilbud, et rehabiliteringstilbud og dagtilbud alle geografisk placeret i Østjylland.
Specialområde Hjerneskade ledes af en områdechef og en viceområdechef, der tilsammen udgør områdeledelsen. Driftstilbuddene ledes af 15 afdelingsledere. Dertil kommer tværgående administrative og faglige funktioner, som understøtter drift og udvikling af hele organisationen. I alt beskæftiger Specialområde Hjerneskade cirka 350 fuldtidsmedarbejdere.
Udvikling af Specialområde Hjerneskade, og dermed også udvikling af NRM, tager afsæt i en ambitiøs og gennemarbejdet strategiplan, hvor centrale omdrejningspunkter er høj sikkerhed og faglighed, sammenhængende indsatser og borgeren i centrum. Læs mere på hjemmesiden via linket: https://www.soh.rm.dk/om-os/
Du indgår, udover i ledergruppen på Tagdækkervej, samtidig i specialområdets samlede ledergruppe med afdelingslederne for de øvrige døgn- og dagtilbud. Det forventes, at du vil bidrage ind i den samlede udvikling af området.
Alle matrikler under Socialområdet er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hammel.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hammel
- Onsdag den 14. februar 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Head of Cloud and Platform Engineering
Do you want to lead and inspire our talented team, which designs and delivers the foundation that powers innovation? Do you want to manage a Kubernetes platform to craft a high-level of developer e..Få mere info- Afdelingsleder
- Skanderborg
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hammel
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hammel over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hammel over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |