Head of Reporting & Controlling - BESAT
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
International koncern søger:
Formål:
Afdelingen, der søger en kompetent og initiativrig leder, er ansvarlig for rapportering til udlandet og for controlling i Danmark. Tilsammen rummer afdelingen ca 8-9 personer, hvoraf de fleste er placeret i Københavnsområdet og resten i Jylland.
Økonomiafdelingen har i alt over 40 medarbejdere og er en del af et forretningsområde med en milliard-omsætning i Danmark.
Økonomiafdelingen som helhed står foran betydelige forandringer, der skal gøre den mere effektiv og sætte den i stand til bedre end i dag at støtte selskabets forretning i Danmark. Som udgangspunkt er økonomiafdelingen professionel og afdelingens personale ligeledes, hvorfor den ledige stilling skal besættes med en person, der både kompetencemæssigt, erfaringsmæssigt og personligt er yderst velfunderet.
Ansvarsområder
Afdelingslederen
Din baggrund:
Personlige egenskaber:
Kompensation
Der er tale om kompensation på konkurrencedygtigt niveau
Stillingen rapporterer til CFO
Interesseret?
Kontakt Søren Qvist på [email protected] eller 2620 7970.
Formål:
Afdelingen, der søger en kompetent og initiativrig leder, er ansvarlig for rapportering til udlandet og for controlling i Danmark. Tilsammen rummer afdelingen ca 8-9 personer, hvoraf de fleste er placeret i Københavnsområdet og resten i Jylland.
Økonomiafdelingen har i alt over 40 medarbejdere og er en del af et forretningsområde med en milliard-omsætning i Danmark.
Økonomiafdelingen som helhed står foran betydelige forandringer, der skal gøre den mere effektiv og sætte den i stand til bedre end i dag at støtte selskabets forretning i Danmark. Som udgangspunkt er økonomiafdelingen professionel og afdelingens personale ligeledes, hvorfor den ledige stilling skal besættes med en person, der både kompetencemæssigt, erfaringsmæssigt og personligt er yderst velfunderet.
Ansvarsområder
Afdelingslederen
- Indgår i funktionens overordnede ledelse i samarbejde med CFO og sideordnede ledere
- Varetager henholdsvis reporting- og controlling-opgaverne med maksimal selvstændighed
- Varetager det løbende samarbejde på reportingområdet med de relevante internationale peers, herunder
- Sikrer konsekvent overholdelse af deadlines og andre definerede leverancemål
- Varetager løbende dialog med rapportmodtagere og andre stakeholders
- Udvikler proaktivt processer og rutiner, der effektiviserer reporting
- Sikrer, at controlling lever op til definerede mål
- Udvikler løbende, proaktivt og eventuelt i samarbejde med andre dele af organisationen controlling-funktionen, så den hele tiden bidrager maksimalt til den forretningsmæssige udvikling
Din baggrund:
- Udgangspunkt fra revision af større, internationale koncerner og/eller datterselskaber heraf, gerne som statsautoriseret revisor
- Minimum fem års ledelseserfaring efter at have forladt revisionsbranchen
- Har været med til at lede forandring i organisationer og ved, hvilke udfordringer, der kan og ikke kan forudses
- Har arbejdet i en større koncern med rapportering og aflæggelse af årsregnskab efter IFRS. Har overblik, kan se sammenhænge mellem den løbende rapportering og eventuelle effekter heraf i årsregnskabssammenhæng, således at der ledes og rapporteres med et langsigtet perspektiv.
Personlige egenskaber:
- Har pondus og gennemslagskraft - er slidstærk
- Stort og markant drive - en åben, energisk og handlekraftig person, der sætter samarbejde, åbenhed og troværdighed højt.
- Erfaring med at arbejde internationalt og begå sig fagligt på engelsk
- Solidt fagligt indblik, kan forholde sig effektivt til operationelle forhold
- God erfaring med personaleledelse
- God strategisk forståelse – er visionær
- Bevarer overblik og agerer effektivt også i pressede situationer
- Gode menneskelige egenskaber, dvs har respekt for sine omgivelser, en positiv og engageret lederstil
- God personlig arbejdsdisciplin, får tingene gjort
- Beherskelse af engelsk på forhandlingsniveau i skrift og tale
- Kommunikerer godt skriftligt og mundtligt
Kompensation
Der er tale om kompensation på konkurrencedygtigt niveau
Stillingen rapporterer til CFO
Interesseret?
Kontakt Søren Qvist på [email protected] eller 2620 7970.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 20.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
24. december 2024 | 876 |
23. december 2024 | 871 |
22. december 2024 | 859 |
21. december 2024 | 862 |
20. december 2024 | 840 |
19. december 2024 | 787 |
18. december 2024 | 754 |
17. december 2024 | 731 |
16. december 2024 | 722 |
15. december 2024 | 735 |
14. december 2024 | 734 |
13. december 2024 | 736 |
12. december 2024 | 702 |
11. december 2024 | 696 |
10. december 2024 | 700 |
9. december 2024 | 674 |
8. december 2024 | 694 |
7. december 2024 | 701 |
6. december 2024 | 713 |
5. december 2024 | 701 |
4. december 2024 | 702 |
3. december 2024 | 702 |
2. december 2024 | 695 |
1. december 2024 | 722 |
30. november 2024 | 733 |
29. november 2024 | 737 |
28. november 2024 | 750 |
27. november 2024 | 751 |
26. november 2024 | 756 |
25. november 2024 | 768 |
24. november 2024 | 818 |