Head of Reporting & Controlling - BESAT
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
International koncern søger:
Formål:
Afdelingen, der søger en kompetent og initiativrig leder, er ansvarlig for rapportering til udlandet og for controlling i Danmark. Tilsammen rummer afdelingen ca 8-9 personer, hvoraf de fleste er placeret i Københavnsområdet og resten i Jylland.
Økonomiafdelingen har i alt over 40 medarbejdere og er en del af et forretningsområde med en milliard-omsætning i Danmark.
Økonomiafdelingen som helhed står foran betydelige forandringer, der skal gøre den mere effektiv og sætte den i stand til bedre end i dag at støtte selskabets forretning i Danmark. Som udgangspunkt er økonomiafdelingen professionel og afdelingens personale ligeledes, hvorfor den ledige stilling skal besættes med en person, der både kompetencemæssigt, erfaringsmæssigt og personligt er yderst velfunderet.
Ansvarsområder
Afdelingslederen
Din baggrund:
Personlige egenskaber:
Kompensation
Der er tale om kompensation på konkurrencedygtigt niveau
Stillingen rapporterer til CFO
Interesseret?
Kontakt Søren Qvist på [email protected] eller 2620 7970.
Formål:
Afdelingen, der søger en kompetent og initiativrig leder, er ansvarlig for rapportering til udlandet og for controlling i Danmark. Tilsammen rummer afdelingen ca 8-9 personer, hvoraf de fleste er placeret i Københavnsområdet og resten i Jylland.
Økonomiafdelingen har i alt over 40 medarbejdere og er en del af et forretningsområde med en milliard-omsætning i Danmark.
Økonomiafdelingen som helhed står foran betydelige forandringer, der skal gøre den mere effektiv og sætte den i stand til bedre end i dag at støtte selskabets forretning i Danmark. Som udgangspunkt er økonomiafdelingen professionel og afdelingens personale ligeledes, hvorfor den ledige stilling skal besættes med en person, der både kompetencemæssigt, erfaringsmæssigt og personligt er yderst velfunderet.
Ansvarsområder
Afdelingslederen
- Indgår i funktionens overordnede ledelse i samarbejde med CFO og sideordnede ledere
- Varetager henholdsvis reporting- og controlling-opgaverne med maksimal selvstændighed
- Varetager det løbende samarbejde på reportingområdet med de relevante internationale peers, herunder
- Sikrer konsekvent overholdelse af deadlines og andre definerede leverancemål
- Varetager løbende dialog med rapportmodtagere og andre stakeholders
- Udvikler proaktivt processer og rutiner, der effektiviserer reporting
- Sikrer, at controlling lever op til definerede mål
- Udvikler løbende, proaktivt og eventuelt i samarbejde med andre dele af organisationen controlling-funktionen, så den hele tiden bidrager maksimalt til den forretningsmæssige udvikling
Din baggrund:
- Udgangspunkt fra revision af større, internationale koncerner og/eller datterselskaber heraf, gerne som statsautoriseret revisor
- Minimum fem års ledelseserfaring efter at have forladt revisionsbranchen
- Har været med til at lede forandring i organisationer og ved, hvilke udfordringer, der kan og ikke kan forudses
- Har arbejdet i en større koncern med rapportering og aflæggelse af årsregnskab efter IFRS. Har overblik, kan se sammenhænge mellem den løbende rapportering og eventuelle effekter heraf i årsregnskabssammenhæng, således at der ledes og rapporteres med et langsigtet perspektiv.
Personlige egenskaber:
- Har pondus og gennemslagskraft - er slidstærk
- Stort og markant drive - en åben, energisk og handlekraftig person, der sætter samarbejde, åbenhed og troværdighed højt.
- Erfaring med at arbejde internationalt og begå sig fagligt på engelsk
- Solidt fagligt indblik, kan forholde sig effektivt til operationelle forhold
- God erfaring med personaleledelse
- God strategisk forståelse – er visionær
- Bevarer overblik og agerer effektivt også i pressede situationer
- Gode menneskelige egenskaber, dvs har respekt for sine omgivelser, en positiv og engageret lederstil
- God personlig arbejdsdisciplin, får tingene gjort
- Beherskelse af engelsk på forhandlingsniveau i skrift og tale
- Kommunikerer godt skriftligt og mundtligt
Kompensation
Der er tale om kompensation på konkurrencedygtigt niveau
Stillingen rapporterer til CFO
Interesseret?
Kontakt Søren Qvist på [email protected] eller 2620 7970.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 20.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
Lignende jobs
-
Hedelyskolen søger Indskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Udskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder til Greve 10. klasse
Fri kontaktGreve 10. klasse søger ny leder. Har du lyst til at arbejde på en skole, hvor faglighed, fællesskab og kreativitet er de overordnede værdier, som vægtes højt og sætter præg på hele skolens virke? Vi vil være kendetegnet ved høj faglighed med fokus på elevernes læring.- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til Salgs- og Kommunikationsafdelin...
Fri kontaktEr du en erfaren leder med stærk kommerciel forståelse og strategisk tænkning? Vi søger en erfaren og ambitiøs leder til vores Salgs- og Kommunikationsafdeling. Du skal være med til at styrke Bornholms Energi & Forsynings brand og sikre kommercielle resultater, samtidig med at du varetager den daglige personaleledelse.- Afdelingsleder
- Bornholm
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
19. september 2024 | 767 |
18. september 2024 | 768 |
17. september 2024 | 776 |
16. september 2024 | 765 |
15. september 2024 | 813 |
14. september 2024 | 829 |
13. september 2024 | 831 |
12. september 2024 | 834 |
11. september 2024 | 835 |
10. september 2024 | 831 |
9. september 2024 | 844 |
8. september 2024 | 864 |
7. september 2024 | 864 |
6. september 2024 | 873 |
5. september 2024 | 852 |
4. september 2024 | 854 |
3. september 2024 | 823 |
2. september 2024 | 820 |
1. september 2024 | 829 |
31. august 2024 | 851 |
30. august 2024 | 856 |
29. august 2024 | 837 |
28. august 2024 | 828 |
27. august 2024 | 805 |
26. august 2024 | 801 |
25. august 2024 | 802 |
24. august 2024 | 807 |
23. august 2024 | 814 |
22. august 2024 | 789 |
21. august 2024 | 798 |
20. august 2024 | 781 |