Afdelingsleder til botilbud - rusmiddelbehandling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
CareMatch søger for kunde -
Til nyligt åbnet tilbud søger vi en sygeplejerske som leder til botilbud for unge mellem 15-30 år med dobbeltdiagnoser og rusmiddelproblematikker. Her skal du have mod på initiativer og omsætte faglig viden til konkrete indsatser.
Opgaven
Du skal koordinere beboernes forløb, sikre vidensdeling, samarbejde og fælles målsætning, så beboerne oplever en helhedsorienteret og integreret indsats.
Du har ansvar for personaleledelse, drift og trivsel. Hertil skal du bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø. Du deltager i visitationer og afdækker behandlingsbehov med samarbejdspartnere.
”Vi har en enormt god energi - det er virkelig et godt team, vi har!”
Forme nyt tilbud og tværgående funktion i organisationen
Tilbuddet har eksisteret i nogle måneder. Vi har et velfungerende ledelsesteam på plads, men du skal være med til at forme en ny afdeling med fokus på samarbejde, indflydelse og udvikling. Dertil får du, på sigt, faglige opgaver på tværs af organisationen.
Vi har komplekse og fagligt svære forløb, som du skal sparre og facilitere til den bedste løsning. Til gengæld har du en høj grad af frihed og ansvar i din opgaveløsning. Teamet får supervision og vi afholder temadage.
Din faglige og personlige profil
Vi matcher beboernes behov med en alsidige faglige og personlige kompetencer, hvilket du skal have forståelse for og værdsætte.
Du har en socialfaglig uddannelse eller sygeplejerske og viden om dobbeltdiagnoser. Har du erfaring med rusmidler, ledelse, botilbud eller psykiatri, passer du lige ind.
Om tilbuddet
Botilbuddet er for unge med dobbeltdiagnoser og et socialpædagogisk botilbud med integreret misbrugsbehandling. Vi har 10 pladser for unge i alderen 15 til 30 år, fordelt på midlertidigt botilbud til voksne (§ 107) – 5 pladser og et almindeligt socialpædagogisk opholdssted (§ 66, stk. 1, nr. 5) – 5 pladser. Beboerne er ikke udadreagerende.
Yderligere informationer
Stillingen er indledningsvis fuld tid, men vil på sigt være på 25 timer, hvor den øvrige ledelsestid fordeles på én eller flere af organisationens tilbud. Du får således en tværgående funktion i organisationen.
Stilingen er fuld tid. Du har med mellemrum bagvagt sammen med de øvrige ledere. Vi tilbyder attraktive ansættelsesforhold med bl.a. sundhedsforsikring.
Kontakt
Vi samarbejder med CareMatch om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957 eller [email protected], hvis du ønsker en yderligere beskrivelse af tilbuddet og information om stillingen.
Særligt vedrørende Corona-virus og smittespredning
Vi følger sundhedsmyndighedernes retningslinjer og opfordringer nøje. Det gør vi for at passe på syge og ældre i samfundet, og fordi vi ønsker at gøre vores til at inddæmme og forsinke udbredelsen af corona-virus og mindske belastningen på blandt andet sundhedsvæsenet.
Vi tager smittespredning alvorligt og vi giver ikke hånd til samtalen. Du bliver ikke tilbudt drikkevarer og vi beder dig spritte hænder ved ankomst til adressen. Der er opsat håndsprit ved indgangen.
Til nyligt åbnet tilbud søger vi en sygeplejerske som leder til botilbud for unge mellem 15-30 år med dobbeltdiagnoser og rusmiddelproblematikker. Her skal du have mod på initiativer og omsætte faglig viden til konkrete indsatser.
Opgaven
Du skal koordinere beboernes forløb, sikre vidensdeling, samarbejde og fælles målsætning, så beboerne oplever en helhedsorienteret og integreret indsats.
Du har ansvar for personaleledelse, drift og trivsel. Hertil skal du bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø. Du deltager i visitationer og afdækker behandlingsbehov med samarbejdspartnere.
”Vi har en enormt god energi - det er virkelig et godt team, vi har!”
Sarah, sygeplejerske
Forme nyt tilbud og tværgående funktion i organisationen
Tilbuddet har eksisteret i nogle måneder. Vi har et velfungerende ledelsesteam på plads, men du skal være med til at forme en ny afdeling med fokus på samarbejde, indflydelse og udvikling. Dertil får du, på sigt, faglige opgaver på tværs af organisationen.
Vi har komplekse og fagligt svære forløb, som du skal sparre og facilitere til den bedste løsning. Til gengæld har du en høj grad af frihed og ansvar i din opgaveløsning. Teamet får supervision og vi afholder temadage.
Din faglige og personlige profil
Vi matcher beboernes behov med en alsidige faglige og personlige kompetencer, hvilket du skal have forståelse for og værdsætte.
Du har en socialfaglig uddannelse eller sygeplejerske og viden om dobbeltdiagnoser. Har du erfaring med rusmidler, ledelse, botilbud eller psykiatri, passer du lige ind.
- Sygeplejerske
- Ledelseserfaring
- Gode relationelle kompetencer
- Tydelig og anerkendende i din kommunikation
Om tilbuddet
Botilbuddet er for unge med dobbeltdiagnoser og et socialpædagogisk botilbud med integreret misbrugsbehandling. Vi har 10 pladser for unge i alderen 15 til 30 år, fordelt på midlertidigt botilbud til voksne (§ 107) – 5 pladser og et almindeligt socialpædagogisk opholdssted (§ 66, stk. 1, nr. 5) – 5 pladser. Beboerne er ikke udadreagerende.
Yderligere informationer
Stillingen er indledningsvis fuld tid, men vil på sigt være på 25 timer, hvor den øvrige ledelsestid fordeles på én eller flere af organisationens tilbud. Du får således en tværgående funktion i organisationen.
Stilingen er fuld tid. Du har med mellemrum bagvagt sammen med de øvrige ledere. Vi tilbyder attraktive ansættelsesforhold med bl.a. sundhedsforsikring.
Kontakt
Vi samarbejder med CareMatch om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957 eller [email protected], hvis du ønsker en yderligere beskrivelse af tilbuddet og information om stillingen.
Særligt vedrørende Corona-virus og smittespredning
Vi følger sundhedsmyndighedernes retningslinjer og opfordringer nøje. Det gør vi for at passe på syge og ældre i samfundet, og fordi vi ønsker at gøre vores til at inddæmme og forsinke udbredelsen af corona-virus og mindske belastningen på blandt andet sundhedsvæsenet.
Vi tager smittespredning alvorligt og vi giver ikke hånd til samtalen. Du bliver ikke tilbudt drikkevarer og vi beder dig spritte hænder ved ankomst til adressen. Der er opsat håndsprit ved indgangen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København N
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |