Teamkoordinator med stærke økonomiske kompetencer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Teamkoordinator til forsikringsteamet
GF Forsikring er etableret i 1967 og beskæftiger i dag mere end 600 medarbejdere på landsplan. På hovedkontoret i Odense er der ansat 300 medarbejdere og de resterende på klubkontorer over hele landet.
GF Forsikring tilbyder privatforsikringer af alle typer, hvoraf bilforsikringer med overskudsdeling er virksomhedens kerneprodukt (mest kendte produkt). GF Forsikring startede i 2017 med erhverv hvilket er et voksende område. Selskabets samlede præmieindtægter er på mere end 2,5 mia. kr.
Vi arbejder i en uformel atmosfære, hvor faglig stolthed, frihed under ansvar, og store muligheder for at præge sin egen hverdag, bliver blandet med et godt kollegialt sammenhold.
Som ansat i GF bliver du tilbudt en attraktiv pensionsordning, forsikringer med rabat, kantine- og massageordning, personaleforening og ikke mindst mange sociale arrangementer.
Læs mere på www.gfforsikring.dk, https://www.linkedin.com/company/gf-forsikring/og https://www.facebook.com/gfforsikring/
Stillingen
Vi søger en Teamkoordinator, som samtidig vil blive overordnet ansvarlig for klubafregninger mellem GF Forsikring og vores mere end 35 forsikringsklubber. Rollen inkluderer desuden koordinering og ressourceafstemning af alle forsikringsteamets opgaver (daglig drift) – herunder også selv være hands on på udvalgte opgaver.
Det er en vigtig funktion/ansvarsområde - også at have fokus på optimeringer og automatisering af processer og forretningsgange i det nye Dynamics 365 samt kunne drive flere automatiseringsinitiativer herunder RPA processer.
Det er desuden en selvstændig opgave at medvirke til effektiv vidensdeling i afdelingen, med henblik på at sikre høj faglighed i opgaveløsningen og et generelt højt vidensniveau i afdelingen.
Stillingen er organisatorisk placeret i økonomiafdelingen med reference til økonomidirektøren - og inkluderer tæt samarbejde med kolleger i teamet, den resterende del af økonomiafdelingen samt den øvrige virksomhed.
Arbejdsopgaverne kan tilpasses den rigtige kandidat, og består af både drift og udviklingsopgaver – herunder bl.a.:
Kandidaten
Generelle målsætninger og succeskriterier for kandidaten:
Derudover er det vigtigt, at kandidaten er/har:
Vigtige personlige egenskaber er:
Løn og ansættelsessted:
Fast løn efter kvalifikationer, en god pensionsordning, forsikringer, IT, m.m.
Bopæl: ideelt i rimelig køreafstand fra hovedsædet i Odense.
Af hensyn til beskyttelse af persondata bedes du sikre, at de dokumenter, du fremsender ifm. din ansøgning, ikke indeholder følsomme persondata som f.eks. dit CPR-nummer eller oplysninger om helbredsforhold, etnisk baggrund, politisk eller religiøs overbevisning, seksuelle forhold mv.
GF Forsikring er etableret i 1967 og beskæftiger i dag mere end 600 medarbejdere på landsplan. På hovedkontoret i Odense er der ansat 300 medarbejdere og de resterende på klubkontorer over hele landet.
GF Forsikring tilbyder privatforsikringer af alle typer, hvoraf bilforsikringer med overskudsdeling er virksomhedens kerneprodukt (mest kendte produkt). GF Forsikring startede i 2017 med erhverv hvilket er et voksende område. Selskabets samlede præmieindtægter er på mere end 2,5 mia. kr.
Vi arbejder i en uformel atmosfære, hvor faglig stolthed, frihed under ansvar, og store muligheder for at præge sin egen hverdag, bliver blandet med et godt kollegialt sammenhold.
Som ansat i GF bliver du tilbudt en attraktiv pensionsordning, forsikringer med rabat, kantine- og massageordning, personaleforening og ikke mindst mange sociale arrangementer.
Læs mere på www.gfforsikring.dk, https://www.linkedin.com/company/gf-forsikring/og https://www.facebook.com/gfforsikring/
Stillingen
Vi søger en Teamkoordinator, som samtidig vil blive overordnet ansvarlig for klubafregninger mellem GF Forsikring og vores mere end 35 forsikringsklubber. Rollen inkluderer desuden koordinering og ressourceafstemning af alle forsikringsteamets opgaver (daglig drift) – herunder også selv være hands on på udvalgte opgaver.
Det er en vigtig funktion/ansvarsområde - også at have fokus på optimeringer og automatisering af processer og forretningsgange i det nye Dynamics 365 samt kunne drive flere automatiseringsinitiativer herunder RPA processer.
Det er desuden en selvstændig opgave at medvirke til effektiv vidensdeling i afdelingen, med henblik på at sikre høj faglighed i opgaveløsningen og et generelt højt vidensniveau i afdelingen.
Stillingen er organisatorisk placeret i økonomiafdelingen med reference til økonomidirektøren - og inkluderer tæt samarbejde med kolleger i teamet, den resterende del af økonomiafdelingen samt den øvrige virksomhed.
Arbejdsopgaverne kan tilpasses den rigtige kandidat, og består af både drift og udviklingsopgaver – herunder bl.a.:
- Koordinering og afstemning af ressourcerne i forsikringsteamet
- Udførende og ansvarlig for provisionsafregning og øvrige transaktioner med vores forsikringsklubber
- Effektivisering og automatisering af manuelle opgaver og transaktioner herunder drivende kraft på RPA projekter i afdelingen
- Deltagelse i regnskabsaflæggelse (månedsluk, kvartalsluk og årsluk)
- Udførende eller kontrollant på bank- og investeringsafstemninger
- Deltage i debitorbogholderiets opgaver
- Deltage i kreditorbogholderiets opgaver
- Andre relevante opgaver der falder inden for økonomiafdelingens opgaver, herunder ad-hoc og backup opgaver, samt mødedeltagerne mm.
Kandidaten
Generelle målsætninger og succeskriterier for kandidaten:
- Det er forventningen, at kandidaten kan koordinere og motivere forsikringsteamet
- Sikre høj faglighed og kvalitet i udførelsen af arbejdsopgaver bliver udført af teamet
- Sikre at ledelsen modtager beslutningsgrundlag, hvorpå den kan træffe de rigtige beslutninger
- Sikre afdelingens projekter, herunder automatiserings projekter leveres rettidigt
- Sikre vidensdeling i afdelingen og koordinering af opgaveudførelsen
- Sikre at forsikringsteamets opgaver kontinuerligt optimeres og automatiseres
Derudover er det vigtigt, at kandidaten er/har:
- Cand. merc. HD-R, revisor eller lignende uddannelsesmæssig baggrund
- Stærk i brug af Dynamics 365 eller lign ERP systemer.
- Excel på superbrugerniveau og gerne med interesse/viden om brug af BI
Vigtige personlige egenskaber er:
- Høj faglighed
- Ansvarlig og selvstændig
- En god teamspiller, der gerne spiller de andre gode
- Gode kommunikationsevner
- Fleksibel og serviceminded
- Analytisk og struktureret
- Kan lide udfordringer og har ambitioner
Løn og ansættelsessted:
Fast løn efter kvalifikationer, en god pensionsordning, forsikringer, IT, m.m.
Bopæl: ideelt i rimelig køreafstand fra hovedsædet i Odense.
Af hensyn til beskyttelse af persondata bedes du sikre, at de dokumenter, du fremsender ifm. din ansøgning, ikke indeholder følsomme persondata som f.eks. dit CPR-nummer eller oplysninger om helbredsforhold, etnisk baggrund, politisk eller religiøs overbevisning, seksuelle forhold mv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 3.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 797 |
| 6. januar 2025 | 800 |
| 5. januar 2025 | 844 |
| 4. januar 2025 | 848 |
| 3. januar 2025 | 837 |
| 2. januar 2025 | 839 |
| 1. januar 2025 | 841 |
| 31. december 2024 | 857 |
| 30. december 2024 | 867 |
| 29. december 2024 | 864 |
| 28. december 2024 | 858 |
| 27. december 2024 | 869 |
| 26. december 2024 | 861 |
| 25. december 2024 | 878 |
| 24. december 2024 | 876 |
| 23. december 2024 | 871 |
| 22. december 2024 | 859 |
| 21. december 2024 | 862 |
| 20. december 2024 | 840 |
| 19. december 2024 | 787 |
| 18. december 2024 | 754 |
| 17. december 2024 | 731 |
| 16. december 2024 | 722 |
| 15. december 2024 | 735 |
| 14. december 2024 | 734 |
| 13. december 2024 | 736 |
| 12. december 2024 | 702 |
| 11. december 2024 | 696 |
| 10. december 2024 | 700 |
| 9. december 2024 | 674 |
| 8. december 2024 | 694 |