Afdelingsleder til botilbud med udslusning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
CareMatch søger for Thorsgade 63, Altiden A/S -
Vi søger en leder, der har faglige ambitioner og personlige kompetencer til at fortsætte udviklingen af vores botilbud i Thorsgade 63. Tilbuddet er for unge i alderen 15-28 år, der har forskellige socialpsykiatriske udfordringer og i nogle tilfælde et forbrug af rusmidler. Her skal du have mod på både teamdannelse og at omsætte din faglige viden til konkrete indsatser.
Opgaven
Du koordinerer beboernes forløb og sikrer vidensdeling, samarbejde og fælles målsætning, så beboerne oplever en helhedsorienteret og integreret indsats.
Du får ansvar for afdelingens drift samt personaleledelse af 7-8 erfarne medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du fokuserer på den enkelte medarbejders kompetencer og trivsel samtidig med, at du har øje for fællesskabets styrker og udfordringer.
Du deltager desuden i visitationer og afdækker behandlingsbehov med samarbejdspartnere.
Forme tilbuddet og facilitere teamdannelsen
Du bliver leder, for dedikerede, og fagligt funderede medarbejdere, og du indgår selv i et velfungerende ledelsesteam med alsidige kompetencer. Afdelingen er centralt placeret, så du er tæt på organisationens ressourcer, og du har en høj grad af frihed og ansvar i din opgaveløsning.
Thorsgade 63 er netop påbegyndt en proces, hvor team integreres, og hvor afdelingen skal arbejde mere med udslusning. Derfor har vi behov for en leder, der skaber ro og tryghed i forandringen, så teamet bevarer fokus på den pædagogiske indsats.
Du skal være med til at forme tilbuddet i de nye rammer og med det nye team - med fokus på samarbejde, indflydelse og udvikling. Din opgave er blandt andet at facilitere teamdannelsen og bringe personalets ekspertise og engagement bedst mulig i spil.
Teamet får supervision og deltager i Altidens kompetenceudviklingsforløb, og du vil selv deltage i Altidens ledelsesuddannelse.
Din faglige og personlige profil
Vi matcher beboernes behov med alsidige, faglige og personlige kompetencer, hvilket du skal have forståelse for og værdsætte.
Du har dertil en socialfaglig uddannelse, erfaring fra botilbud og ledelseskompetencer. Har du erfaring med udslusning, psykiatri, rusmiddelområdet og evt. autismepædagogikken, passer du lige ind.
Derudover er helt essentielt, at du har administrativt overblik og styr på vagtplaner, økonomi, opgaver og aftaler, så der er ro og stabilitet i driften.
Om Thorsgade
Thorsgade er et socialpædagogisk botilbud. Vi har 12 pladser for unge i alderen 15 til 28 år godkendt som midlertidigt botilbud til voksne (§ 107) og almindeligt socialpædagogisk opholdssted (§ 66, stk. 1, nr. 5).
Yderligere informationer
Arbejdstiden er i dagtimerne. Vi tilbyder attraktive ansættelsesforhold med bl.a. sundhedsforsikring.
Altiden samarbejder med CareMatch om denne rekruttering. Vi opfordrer til, at du kontakter Stefan Førster-Christensen på 30 950 957 eller [email protected], og får en yderligere beskrivelse af tilbuddet og information om stillingen.
Du er også velkommen til at kontakte driftschef Pia Pilemark mandag-fredag kl. 10-12 på tlf. 29 23 91 01
Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgningerne løbende.
Vi søger en leder, der har faglige ambitioner og personlige kompetencer til at fortsætte udviklingen af vores botilbud i Thorsgade 63. Tilbuddet er for unge i alderen 15-28 år, der har forskellige socialpsykiatriske udfordringer og i nogle tilfælde et forbrug af rusmidler. Her skal du have mod på både teamdannelse og at omsætte din faglige viden til konkrete indsatser.
Opgaven
Du koordinerer beboernes forløb og sikrer vidensdeling, samarbejde og fælles målsætning, så beboerne oplever en helhedsorienteret og integreret indsats.
Du får ansvar for afdelingens drift samt personaleledelse af 7-8 erfarne medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du fokuserer på den enkelte medarbejders kompetencer og trivsel samtidig med, at du har øje for fællesskabets styrker og udfordringer.
Du deltager desuden i visitationer og afdækker behandlingsbehov med samarbejdspartnere.
Forme tilbuddet og facilitere teamdannelsen
Du bliver leder, for dedikerede, og fagligt funderede medarbejdere, og du indgår selv i et velfungerende ledelsesteam med alsidige kompetencer. Afdelingen er centralt placeret, så du er tæt på organisationens ressourcer, og du har en høj grad af frihed og ansvar i din opgaveløsning.
Thorsgade 63 er netop påbegyndt en proces, hvor team integreres, og hvor afdelingen skal arbejde mere med udslusning. Derfor har vi behov for en leder, der skaber ro og tryghed i forandringen, så teamet bevarer fokus på den pædagogiske indsats.
Du skal være med til at forme tilbuddet i de nye rammer og med det nye team - med fokus på samarbejde, indflydelse og udvikling. Din opgave er blandt andet at facilitere teamdannelsen og bringe personalets ekspertise og engagement bedst mulig i spil.
Teamet får supervision og deltager i Altidens kompetenceudviklingsforløb, og du vil selv deltage i Altidens ledelsesuddannelse.
Din faglige og personlige profil
Vi matcher beboernes behov med alsidige, faglige og personlige kompetencer, hvilket du skal have forståelse for og værdsætte.
Du har dertil en socialfaglig uddannelse, erfaring fra botilbud og ledelseskompetencer. Har du erfaring med udslusning, psykiatri, rusmiddelområdet og evt. autismepædagogikken, passer du lige ind.
- Pædagog, socialrådgiver, sygeplejerske eller psykolog
- Ledelseserfaring
- Gode relationelle kompetencer
- Tydelig og anerkendende i din kommunikation
Derudover er helt essentielt, at du har administrativt overblik og styr på vagtplaner, økonomi, opgaver og aftaler, så der er ro og stabilitet i driften.
Om Thorsgade
Thorsgade er et socialpædagogisk botilbud. Vi har 12 pladser for unge i alderen 15 til 28 år godkendt som midlertidigt botilbud til voksne (§ 107) og almindeligt socialpædagogisk opholdssted (§ 66, stk. 1, nr. 5).
Yderligere informationer
Arbejdstiden er i dagtimerne. Vi tilbyder attraktive ansættelsesforhold med bl.a. sundhedsforsikring.
Altiden samarbejder med CareMatch om denne rekruttering. Vi opfordrer til, at du kontakter Stefan Førster-Christensen på 30 950 957 eller [email protected], og får en yderligere beskrivelse af tilbuddet og information om stillingen.
Du er også velkommen til at kontakte driftschef Pia Pilemark mandag-fredag kl. 10-12 på tlf. 29 23 91 01
Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgningerne løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København N
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
12. januar 2025 | 6 |
11. januar 2025 | 6 |
10. januar 2025 | 6 |
9. januar 2025 | 6 |
8. januar 2025 | 5 |
7. januar 2025 | 4 |
6. januar 2025 | 5 |
5. januar 2025 | 4 |
4. januar 2025 | 4 |
3. januar 2025 | 4 |
2. januar 2025 | 3 |
1. januar 2025 | 3 |
31. december 2024 | 3 |
30. december 2024 | 4 |
29. december 2024 | 4 |
28. december 2024 | 4 |
27. december 2024 | 4 |
26. december 2024 | 4 |
25. december 2024 | 4 |
24. december 2024 | 3 |
23. december 2024 | 4 |
22. december 2024 | 3 |
21. december 2024 | 4 |
20. december 2024 | 4 |
19. december 2024 | 4 |
18. december 2024 | 4 |
17. december 2024 | 3 |
16. december 2024 | 3 |
15. december 2024 | 3 |
14. december 2024 | 3 |
13. december 2024 | 3 |