Stabschef til Sekretariat og Kommunikation på Herlev og Gentofte Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Om Herlev og Gentofte Hospital Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Hospitalet dækker adskillige store specialer, har flere højtspecialiserede funktioner og repræsenterer et stærkt forskningsmæssigt miljø på højt niveau. Vi er ca. 6.000 medarbejdere og har et driftsbudget på godt 4,5 mia. kr. I sommeren 2021 tages det nye Akuthus og Kvinde-Barn-Center i brug, og i de kommende år forventes resten af hospitalet renoveret og moderniseret.
Vi har for nylig omorganiseret hospitalets administration, og pr. 16. november 2020 består den af følgende fire stabsafdelinger:
Dine opgaver Kerneopgaven for stabene er at understøtte og servicere hospitalets afdelingsledelser og direktion i deres arbejde. Samtidig skal stabene løse de administrative driftsopgaver og understøtte udviklingsopgaver og indsatser, der igangsættes på hospitalet.
Du får ledelsesansvar for i alt 21 ansatte, hvor 12 medarbejdere i Direktionssekretariatet refererer til dig, og 8 medarbejdere i Kommunikation refererer til Kommunikationschefen. Derudover får du fagligt ansvar for løsning af afdelingens opgaveportefølje, som blandt andet omfatter direktionsbetjening, politisk sagsbehandling, sundhedsjuridisk sagsbehandling, patientklager, intern og ekstern kommunikation, herunder pressehåndtering mm.
Du kommer til at sidde helt tæt på, og have indflydelse på direktionens dagsorden og beslutninger, og hvordan hospitalet kan have indflydelse på den strategiske dagsorden i regionen og på tværs af regionens virksomheder.
Stabschefen refererer til hospitalsdirektøren, og vil indgå i et tæt samarbejde med hospitalsdirektionen, de øvrige stabschefer og afdelingsledelserne.
Vores forventninger til dig Som stabschef, skal du:
Ansættelsesvilkår Stillingen besættes i henhold til aftale for chefer indgået med bl.a. Djøf og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen tiltrædes 1. juni 2021, eller efter nærmere aftale.
Hospitalets afdelinger er beliggende på to matrikler: Herlev Hospital og Gentofte Hospital, og du vil skulle arbejde på begge matrikler.
Yderligere oplysninger Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte hospitalsdirektør Anne Jastrup på telefon 40 82 11 65, eller vicedirektør René Priess på telefon 21 64 83 54.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 6. april 2021. Send din ansøgning via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt den 16. april 2021 og anden samtalerunde den 27. april 2021.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og det forventes, at der gives personlig tilbagemelding ved et møde i uge 16.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
Kilde: Jobnet.dk
Vi har for nylig omorganiseret hospitalets administration, og pr. 16. november 2020 består den af følgende fire stabsafdelinger:
- Sekretariat og Kommunikation
- HR og Kompetenceudvikling
- Klinisk Kvalitet og Patientforløb
- Økonomi, Data og Planlægning
Dine opgaver Kerneopgaven for stabene er at understøtte og servicere hospitalets afdelingsledelser og direktion i deres arbejde. Samtidig skal stabene løse de administrative driftsopgaver og understøtte udviklingsopgaver og indsatser, der igangsættes på hospitalet.
Du får ledelsesansvar for i alt 21 ansatte, hvor 12 medarbejdere i Direktionssekretariatet refererer til dig, og 8 medarbejdere i Kommunikation refererer til Kommunikationschefen. Derudover får du fagligt ansvar for løsning af afdelingens opgaveportefølje, som blandt andet omfatter direktionsbetjening, politisk sagsbehandling, sundhedsjuridisk sagsbehandling, patientklager, intern og ekstern kommunikation, herunder pressehåndtering mm.
Du kommer til at sidde helt tæt på, og have indflydelse på direktionens dagsorden og beslutninger, og hvordan hospitalet kan have indflydelse på den strategiske dagsorden i regionen og på tværs af regionens virksomheder.
Stabschefen refererer til hospitalsdirektøren, og vil indgå i et tæt samarbejde med hospitalsdirektionen, de øvrige stabschefer og afdelingsledelserne.
Vores forventninger til dig Som stabschef, skal du:
- have blik for, hvordan man indenfor afdelingens opgaveportefølje, har en aktiv og opsøgende tilgang til at understøtte de kliniske miljøer,
- have blik for intern og ekstern kommunikation i et strategisk perspektiv,
- have stærke lederkompetencer og flere års erfaring med arbejde inden for direktionsbetjening og politisk og juridisk sagsbehandling,
- have stor organisatorisk forståelse, ambitioner og visioner som drives af et ønske om konstant udvikling og forbedring,
- være er god til at implementere beslutninger i tæt samarbejde med hospitalsdirektionen og afdelingsledelserne,
- have en inddragende og tillidsbaseret tilgang til ledelse af og uddelegering af opgaver og ansvar til dine medarbejdere,
- kunne balancere faglig ledelse, personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse i en travl hverdag,
- være tillidsskabende og drivende, og have gode samarbejdsevner – og skabe samarbejde og gode resultater – både internt og eksternt for at opnå de bedste resultater,
- have pondus, stærke kommunikative egenskaber og formå at formidle præcist og engageret på alle niveauer, og
- have relevant akademisk uddannelse, gerne lederuddannelse, og et solidt kendskab til sundhedsvæsenet.
Ansættelsesvilkår Stillingen besættes i henhold til aftale for chefer indgået med bl.a. Djøf og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen tiltrædes 1. juni 2021, eller efter nærmere aftale.
Hospitalets afdelinger er beliggende på to matrikler: Herlev Hospital og Gentofte Hospital, og du vil skulle arbejde på begge matrikler.
Yderligere oplysninger Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte hospitalsdirektør Anne Jastrup på telefon 40 82 11 65, eller vicedirektør René Priess på telefon 21 64 83 54.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 6. april 2021. Send din ansøgning via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt den 16. april 2021 og anden samtalerunde den 27. april 2021.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og det forventes, at der gives personlig tilbagemelding ved et møde i uge 16.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
- Region Hovedstadens værdier for ledelse
- Hospitalets ambition ”Godt behandlet”
- Region Hovedstadens fokusområder
- Region Hovedstadens ledelsesgrundlag
- Region Hovedstadens Hospitalsplan 2025
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hellerup
- Tirsdag den 06. april 2021
Lignende jobs
-
Leder til det sociale udføreområde for voksne i Gr...
Fri kontaktBrænder du for at arbejde med udvikling af det sociale udføreområde og vil du være med til at forme fremtidens sociale indsatser for voksne borgere med særlige behov? Har du evnerne til at lede en engageret medarbejdergruppe, dygtige afdelingsledere og sikre både faglig kvalitet og økonomisk ansvarlighed?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til PPR i Greve
Fri kontaktVil du lede 25 engagerede medarbejdere, der samarbejder tværfagligt i dagtilbud og skoler om at understøtte børn, unge og deres familier til bedre trivsel om udvikling, og er du uddannet som cand.psyk, cand.pæd.psyk eller cand.pæd.pæd psyk, så skal du søge stillingen som afdelingsleder i PPR i Greve kommune!Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Indskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Udskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 6 |
| 18. september 2024 | 6 |
| 17. september 2024 | 5 |
| 16. september 2024 | 5 |
| 15. september 2024 | 5 |
| 14. september 2024 | 5 |
| 13. september 2024 | 5 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 5 |
| 9. september 2024 | 4 |
| 8. september 2024 | 4 |
| 7. september 2024 | 4 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 4 |
| 4. september 2024 | 4 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 3 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 5 |
| 22. august 2024 | 5 |
| 21. august 2024 | 5 |
| 20. august 2024 | 5 |