Afdelingsleder søger til plejehjemmet Lindely
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Er du en erfaren og fagligt dygtig afdelingsleder, som sætter en ære i at motivere og udvikle dit team? Så er den her stilling måske lige noget for dig.
Om jobbet
Vi søger en ny afdelingsleder, der kan bidrage til at styrke vores teams ledelsesmæssigt såvel som fagligt.
Som leder for ca. 25 medarbejdere får du det overordnede ansvar for, at plejen til beboerne bliver løst med høj faglig standard og med størst mulig individuel hensyntagen til den enkelte beboer.
Vi lægger stor vægt på samarbejde og på, at det skal være rart at gå på arbejde. Du kommer derfor også til at spille en vigtig rolle i forhold til at videreudvikle og sikre en kultur, hvor det gælder om at spille hinanden gode og løse opgaverne i fællesskab.
”Vi arbejder i et trygt og åbent miljø, hvor man kan udtrykke sine meninger og holdninger”, fortæller en medarbejder på Lindely.
Vi tilbyder
Lindely består af 65 permanente plejeboliger fordelt på fire etager. Plejehjemmet drives af Sankt Lukas Stiftelsen i Hellerup efter overenskomst med Gentofte Kommune. Lindely er beliggende i Stiftelsens smukke park, der bl.a. også rummer en daginstitution, en kirke og et hospice. Vi går en spændende tid i møde med flere udviklingsprojekter, herunder etablering af et nyt ledelsesteam samt renovering af en del af bygningen – vigtige dagsordener, som du vil spille en stor rolle i og få mulighed for at sætte dit præg på.
Vi, dine kommende kollegaer, er en mangfoldig gruppe af engagerede og dygtige social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejdere, sygeplejersker samt et par søstre fra Sankt Lukas Stiftelsen, der arbejder sammen om at yde omsorg og pleje til plejehjemmets beboere.
Vi har stort fokus på det enkelte menneske og dets livshistorie og lægger vægt på at bevare beboernes selvbestemmelse. Vi tilstræber høj faglighed i det daglige arbejde, både i forhold til de pleje- og sygeplejefaglige behov og forebyggende indsatser.
Om dig
Du er enten uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, og du har en solid erfaring som leder. Har du ikke allerede en teoretisk lederuddannelse, er der mulighed for at få en via os, ligesom du kommer til at deltage i Gentofte Kommunes nye skræddersyede uddannelsesforløb for bl.a. ledere om rekruttering og fastholdelse. Herudover forestiller vi os, at du kan krydse de fleste af følgende kompetencer af:
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende lederoverenskomst mellem den faglige organisation og Kommunernes Landsforening.
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV senest den 20. november 2023 mærket ”Ansøgning afdelingsleder” til mail: [email protected]
Tiltrædelse senest den 1. januar 2024.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret forstander Stine Arup på tlf. 24770841 eller HR-chef på Sankt Lukas Stiftelsen Kristine Queitsch på tlf. 30852463.
Vi glæder os til at høre fra dig. Du er mere end velkommen til at komme forbi og se huset.
Sankt Lukas Stiftelsen er en over 120 år gammel organisation og en mangfoldig arbejdsplads for ca. 500 medarbejdere og mere end 100 frivillige. Vi hviler på et stærkt, folkekirkeligt værdigrundlag med fokus på medmenneskelighed, høj faglighed og professionalisme. Vores aktiviteter omfatter hospice, udgående hospiceteam, børne- og unge hospice, plejehjem, krisecenter, daginstitution, rådgivning og kursusvirksomhed på vores refugium i Smidstrup Strand. Vi har driftsoverenskomster med regioner og kommuner og samarbejder med erhvervsliv, fonde, andre civilsamfundsorganisationer og faglige netværk. Læs mere om os på www.sanktlukas.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Vi søger en ny afdelingsleder, der kan bidrage til at styrke vores teams ledelsesmæssigt såvel som fagligt.
Som leder for ca. 25 medarbejdere får du det overordnede ansvar for, at plejen til beboerne bliver løst med høj faglig standard og med størst mulig individuel hensyntagen til den enkelte beboer.
Vi lægger stor vægt på samarbejde og på, at det skal være rart at gå på arbejde. Du kommer derfor også til at spille en vigtig rolle i forhold til at videreudvikle og sikre en kultur, hvor det gælder om at spille hinanden gode og løse opgaverne i fællesskab.
”Vi arbejder i et trygt og åbent miljø, hvor man kan udtrykke sine meninger og holdninger”, fortæller en medarbejder på Lindely.
Vi tilbyder
Lindely består af 65 permanente plejeboliger fordelt på fire etager. Plejehjemmet drives af Sankt Lukas Stiftelsen i Hellerup efter overenskomst med Gentofte Kommune. Lindely er beliggende i Stiftelsens smukke park, der bl.a. også rummer en daginstitution, en kirke og et hospice. Vi går en spændende tid i møde med flere udviklingsprojekter, herunder etablering af et nyt ledelsesteam samt renovering af en del af bygningen – vigtige dagsordener, som du vil spille en stor rolle i og få mulighed for at sætte dit præg på.
Vi, dine kommende kollegaer, er en mangfoldig gruppe af engagerede og dygtige social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejdere, sygeplejersker samt et par søstre fra Sankt Lukas Stiftelsen, der arbejder sammen om at yde omsorg og pleje til plejehjemmets beboere.
Vi har stort fokus på det enkelte menneske og dets livshistorie og lægger vægt på at bevare beboernes selvbestemmelse. Vi tilstræber høj faglighed i det daglige arbejde, både i forhold til de pleje- og sygeplejefaglige behov og forebyggende indsatser.
Om dig
Du er enten uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, og du har en solid erfaring som leder. Har du ikke allerede en teoretisk lederuddannelse, er der mulighed for at få en via os, ligesom du kommer til at deltage i Gentofte Kommunes nye skræddersyede uddannelsesforløb for bl.a. ledere om rekruttering og fastholdelse. Herudover forestiller vi os, at du kan krydse de fleste af følgende kompetencer af:
- Ud over ledelseserfaring har du stærke faglige kompetencer, stor viden om den ældre medicinske patient, samt erfaring fra primærsektoren.
- Du er god til at motivere og formidle
- Du har økonomisk tæft og forståelse for at bringe det ind i driften
- Du har erfaring med at navigere i en travl hverdag med den enkelte beboer i centrum og de pårørende som medspillere
- Du er tryg i et arbejdsfelt med stor politisk bevågenhed og krav om høj faglig standard
- Du er en god kollega med positiv tilgang til samarbejde
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende lederoverenskomst mellem den faglige organisation og Kommunernes Landsforening.
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV senest den 20. november 2023 mærket ”Ansøgning afdelingsleder” til mail: [email protected]
Tiltrædelse senest den 1. januar 2024.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret forstander Stine Arup på tlf. 24770841 eller HR-chef på Sankt Lukas Stiftelsen Kristine Queitsch på tlf. 30852463.
Vi glæder os til at høre fra dig. Du er mere end velkommen til at komme forbi og se huset.
Sankt Lukas Stiftelsen er en over 120 år gammel organisation og en mangfoldig arbejdsplads for ca. 500 medarbejdere og mere end 100 frivillige. Vi hviler på et stærkt, folkekirkeligt værdigrundlag med fokus på medmenneskelighed, høj faglighed og professionalisme. Vores aktiviteter omfatter hospice, udgående hospiceteam, børne- og unge hospice, plejehjem, krisecenter, daginstitution, rådgivning og kursusvirksomhed på vores refugium i Smidstrup Strand. Vi har driftsoverenskomster med regioner og kommuner og samarbejder med erhvervsliv, fonde, andre civilsamfundsorganisationer og faglige netværk. Læs mere om os på www.sanktlukas.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hellerup
- Mandag den 20. november 2023
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Parent & EMEA Accounting
Head of Parent & EMEA Accounting [xxxxx] A/S◀ is currently looking for a Head of Parent & EMEA Accounting! [xxxxx]’s Parent & EMEA Accounting team has been on a journey moving transactional a..- Afdelingsleder
- Ballerup
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .- Afdelingsleder
- København S
-
IT projektleder
Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
7. februar 2025 | 2 |
6. februar 2025 | 2 |
5. februar 2025 | 2 |
4. februar 2025 | 2 |
3. februar 2025 | 2 |
2. februar 2025 | 2 |
1. februar 2025 | 2 |
31. januar 2025 | 2 |
30. januar 2025 | 1 |
29. januar 2025 | 1 |
28. januar 2025 | 1 |
27. januar 2025 | 1 |
24. januar 2025 | 1 |
23. januar 2025 | 1 |
22. januar 2025 | 1 |
21. januar 2025 | 1 |
20. januar 2025 | 1 |