Vi søger en erfaren og visionær leder af s familiebehandling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi har store ambitioner på udsatte børn og unges vegne, hvorfor vi netop har samlet kommunens foranstaltningsvifte i et familiehus. Vi søger en visionær og erfaren leder for familiebehandlingen. Du vil referere til lederen af Familiehuset, der ud over familiekonsulenterne også består af døgninstitutionen Dildhaven og kontaktpersonskorpset X-gruppen. Du vil have personaleledelse for de medarbejdere, der står for kommunens familiebehandling.
Familiebehandlingen står overfor at skulle udvide med et intensivt familiebehandlingstilbud – Familieliv, som du skal være med til at etablere, udvikle og stå i spidsen for. Du vil som noget af det første stå for at rekruttere medarbejdere til denne opgave.
Familiebehandlingen bliver i dag løst af en personalegruppe på 11 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi arbejder helhedsorienteret med fokus på netværk og relationer efter de mål som fremgår af handleplanen. Vi anerkender familiernes egne erfaringer og fortællinger og forsøger at arbejde med det, de selv bringer frem. Vi arbejder med familierne både i hjemmet og i Familiehuset, både samtale- og oplevelsesbaseret. Vi har både individuelle og gruppeforløb.
Om dig
Din ledelsesstil er tillidsskabende, resultatorienteret og motiverende. Du er en erfaren leder, som har ambitioner på dine medarbejderes vegne og du kan skabe retning og udvikling i samarbejde med en sammensat medarbejdergruppe. Du har stort kendskab til behandlingsarbejdet med børn, unge og deres familier og formår at forene et systemisk blik med andre teoretiske og metodiske behandlingstilgange. Du er nysgerrig på udvikling og har fokus på effekten af den metodiske praksis. Videre er du skarp ud i dokumentation, bidrager til et højt fagligt niveau samt medskaber af et sundt og udviklende arbejdsfællesskab.
Det forventes at du i hverdagen har blik for:
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
Vi kan tilbyde:
Du bliver en del af en udvikling i Herlev kommune, hvor vi har sat os for at knække koden til social mobilitet. Også for de børn og familier der har det allerværst. Du bliver en del af et nyt lederteam og vi vil sammen sætte retning og skabe sammenhæng på tværs af indsatserne i Familiehuset.
Du bliver leder for ca.15 dedikerede medarbejdere. Du får mulighed for at være med til at præge og skabe et godt børneliv for Herlevs mest sårbare børn og familier på en arbejdsplads i rivende udvikling.
Vi vægter et tæt og forpligtende samarbejde på tværs af kommunen og har god erfaring med at finde skræddersyede løsninger for det enkelte barn eller ung. Du vil få en bred spillebane til at gribe ud i organisationen, hor vi hver dag koncentrerer os om at få opgaven løst på tværs af organisatoriske skel.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er 37 timer og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse 1.januar 2020 eller snarest herefter.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 28. oktober 2019. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 4. (1.samtale) og den 7. november 2019 (2.samtale).
Få mere af vide
Du kan læse mere om kommunen på helev.dk og du er meget velkommen til at kontakte leder af Familiehuset Anna Blicher-Hansen tlf. 2184 1426
Familiebehandlingen står overfor at skulle udvide med et intensivt familiebehandlingstilbud – Familieliv, som du skal være med til at etablere, udvikle og stå i spidsen for. Du vil som noget af det første stå for at rekruttere medarbejdere til denne opgave.
Familiebehandlingen bliver i dag løst af en personalegruppe på 11 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi arbejder helhedsorienteret med fokus på netværk og relationer efter de mål som fremgår af handleplanen. Vi anerkender familiernes egne erfaringer og fortællinger og forsøger at arbejde med det, de selv bringer frem. Vi arbejder med familierne både i hjemmet og i Familiehuset, både samtale- og oplevelsesbaseret. Vi har både individuelle og gruppeforløb.
Om dig
Din ledelsesstil er tillidsskabende, resultatorienteret og motiverende. Du er en erfaren leder, som har ambitioner på dine medarbejderes vegne og du kan skabe retning og udvikling i samarbejde med en sammensat medarbejdergruppe. Du har stort kendskab til behandlingsarbejdet med børn, unge og deres familier og formår at forene et systemisk blik med andre teoretiske og metodiske behandlingstilgange. Du er nysgerrig på udvikling og har fokus på effekten af den metodiske praksis. Videre er du skarp ud i dokumentation, bidrager til et højt fagligt niveau samt medskaber af et sundt og udviklende arbejdsfællesskab.
Det forventes at du i hverdagen har blik for:
- Yde hurtig sparring i sager der venter på supervision eller hvor der er brug for en tydelig ledelseskasket.
- Vægte frihed under ansvar med stor tillid til dine medarbejdere.
- Lede gennem dialog med prioritering af et højt informationsflow og i tæt kontakt med medarbejdere.
- Have ansvar for den fælles og den individuelle faglige udvikling.
- I det daglige bistå i fordelingen af opgaver til personalet med udgangspunkt i den enkelte medarbejders kvalifikationer.
- Være med til at skabe et tydeligt og velfunderet internt og eksternt tværfaglige samarbejde.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
- Du har en faglig baggrund som fx psykolog eller pædagog/ socialrådgiver med familieterapeutisk efteruddannelse.
- Du har erfaring med ledelse og/ evt. har en lederuddannelse.
- Du er velfunderet i viden om børn i udsatte positioner, herunder udviklingsmuligheder.
- Du har praktisk erfaring med familiebehandling.
- Din ledelsesstil er medinddragende og tillidsfuld med fokus på en anerkendende tilgang .
- Du har blik for faglig udvikling og for den enkelte medarbejders kompetencer.
- Du tænker i tværfaglige løsninger og med naturlighed inddrager netværket.
- Du har gode kommunikative evner både i skrift og tale og kan formidle faglige problemstillinger på en let og tilgængelig måde
- Du sikrer en balance mellem sikker drift og udvikling af opgaveløsninger
Vi kan tilbyde:
Du bliver en del af en udvikling i Herlev kommune, hvor vi har sat os for at knække koden til social mobilitet. Også for de børn og familier der har det allerværst. Du bliver en del af et nyt lederteam og vi vil sammen sætte retning og skabe sammenhæng på tværs af indsatserne i Familiehuset.
Du bliver leder for ca.15 dedikerede medarbejdere. Du får mulighed for at være med til at præge og skabe et godt børneliv for Herlevs mest sårbare børn og familier på en arbejdsplads i rivende udvikling.
Vi vægter et tæt og forpligtende samarbejde på tværs af kommunen og har god erfaring med at finde skræddersyede løsninger for det enkelte barn eller ung. Du vil få en bred spillebane til at gribe ud i organisationen, hor vi hver dag koncentrerer os om at få opgaven løst på tværs af organisatoriske skel.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er 37 timer og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse 1.januar 2020 eller snarest herefter.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 28. oktober 2019. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 4. (1.samtale) og den 7. november 2019 (2.samtale).
Få mere af vide
Du kan læse mere om kommunen på helev.dk og du er meget velkommen til at kontakte leder af Familiehuset Anna Blicher-Hansen tlf. 2184 1426
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
- Mandag den 28. oktober 2019
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef til børnehuset Æblehuset
Brænder du for ledelse i børnehøjde og for at skabe følgeskab i et stærkt pædagogisk team? Vil du være en del af et hus, hvor vi rent faktisk lykkes med at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø..Få mere info- Afdelingsleder
- Herlev
-
Head of Business Development - Offshore Wind
Opportunity Do you want to be part of leading the commercial growth journey of Stillstrom, a revolutionary venture backed by A.P. Møller Mærsk? Do you truly believe in the green transition of the..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 6 |
| 5. februar 2025 | 4 |
| 4. februar 2025 | 4 |
| 3. februar 2025 | 4 |
| 2. februar 2025 | 4 |
| 1. februar 2025 | 4 |
| 31. januar 2025 | 4 |
| 30. januar 2025 | 6 |
| 29. januar 2025 | 6 |
| 28. januar 2025 | 7 |
| 27. januar 2025 | 7 |
| 26. januar 2025 | 7 |
| 25. januar 2025 | 7 |
| 24. januar 2025 | 7 |
| 23. januar 2025 | 6 |
| 22. januar 2025 | 5 |
| 21. januar 2025 | 5 |
| 20. januar 2025 | 5 |
| 19. januar 2025 | 5 |
| 18. januar 2025 | 5 |
| 17. januar 2025 | 5 |
| 16. januar 2025 | 5 |
| 15. januar 2025 | 5 |
| 14. januar 2025 | 4 |
| 13. januar 2025 | 4 |
| 12. januar 2025 | 4 |
| 11. januar 2025 | 4 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |