søger en operationel teamkoordinator til IT-drift og support
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi er i gang med en spændende rejse i Herlev Kommune, hvor vi målrettet arbejder med en cloudstrategi og er i gang med at flytte servere og systemer i Azure.
Vi tilbyder derfor en stilling som kræver at du er teknisk stærk og velfunderet, og kan fungere som operationel teamkoordinator, hvilket vil sige, at du skal balancere mellem at løse driftsopgaver og -projekter, og samtidig have overskud til at planlægge, koordinere og træffe beslutninger for både supporten og driften.
Du skal trives med et bredt ansvar og forskellige typer af opgaver inden for både it-drift og driftsudvikling, og så skal du være struktureret i din tilgang. Du skal som person være løsningsorienteret og nysgerrig af natur, samt kunne tale med mange forskellige typer af mennesker.
Der er ikke personaleansvar i stillingen.
Dine opgaver
Vi arbejder tæt sammen i teamet, og det er naturligt, at man hjælper hinanden med at løfte opgaver, når det brænder på i hverdagen. Hos os kommer du blandt andet til at beskæftige dig med:
Om dig
Du skal have en teknisk uddannelse eller baggrund samt erfaring med ledelse fra en relevant stilling. Det vil være en fordel, hvis du allerede kender til Microsoft Azure og Microsoft 365 samt de systemer der ligger i Microsoft-porteføljen.
Kendskab til det kommunale eller offentlige vil yderligere være en fordel men ikke et krav.
Du forventes at have erfaring inden for følgende områder:
Som person er du ansvarsbevidst, initiativrig og én som går forrest. Du skal have gode kommunikations- og samarbejdsevner, og trives i en travl hverdag med afvekslende opgaver.
Du har en god forståelse for stabil og sikker drift, og formår at omsætte din erfaring og tekniske viden til en praktisk hverdag.
Om os
IT-afdelingen er en del af Stab for IT, Personale og Økonomi og består pt. af 2 medarbejdere i driften, 4 supportere og 1 it-supportelev. Afdelingen ledes af it-chefen, men der er nu behov for en ny rolle som operationel teamkoordinator til at håndtere den daglige drift.
IT har desuden et tæt samarbejde med vores Digitalisering, GDPR-teamet og GIS, som vi også afholder afdelingsmøder med.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuld tid og der er tale om en stilling på 37 timer med flekstidsordning. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfrist og samtaler
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Vi kører løbende samtaler på stillingen og sidste frist for ansøgning er den 16. december 2020.
Få mere at vide
Du kan læse mere om kommunen på herlev.dk, og du er meget velkommen til at kontakte it-chef Kim Bruun Ladegaard på tlf. 4452 7026 for at høre nærmere.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vi tilbyder derfor en stilling som kræver at du er teknisk stærk og velfunderet, og kan fungere som operationel teamkoordinator, hvilket vil sige, at du skal balancere mellem at løse driftsopgaver og -projekter, og samtidig have overskud til at planlægge, koordinere og træffe beslutninger for både supporten og driften.
Du skal trives med et bredt ansvar og forskellige typer af opgaver inden for både it-drift og driftsudvikling, og så skal du være struktureret i din tilgang. Du skal som person være løsningsorienteret og nysgerrig af natur, samt kunne tale med mange forskellige typer af mennesker.
Der er ikke personaleansvar i stillingen.
Dine opgaver
Vi arbejder tæt sammen i teamet, og det er naturligt, at man hjælper hinanden med at løfte opgaver, når det brænder på i hverdagen. Hos os kommer du blandt andet til at beskæftige dig med:
- Ansvaret for den daglige ledelse, koordinering og planlægning i supporten og driften.
- Du indgår i gruppen af driftsledere i Det Storkøbenhavnske Digitaliseringsfællesskab.
- Driftsopgaver og systemansvarlig for en række systemer.
- Projektstyring og implementering af it-løsninger i samarbejde med kommunens øvrige centre/stabe.
- Indgå i dialog med leverandører og koordinere forskellige typer af opgaver med samarbejdspartnere.
Om dig
Du skal have en teknisk uddannelse eller baggrund samt erfaring med ledelse fra en relevant stilling. Det vil være en fordel, hvis du allerede kender til Microsoft Azure og Microsoft 365 samt de systemer der ligger i Microsoft-porteføljen.
Kendskab til det kommunale eller offentlige vil yderligere være en fordel men ikke et krav.
Du forventes at have erfaring inden for følgende områder:
- Ledelse, koordinering og planlægning af it-drift og support.
- Koordinering af netværk og infrastruktur.
- Server- og systemadministration.
Som person er du ansvarsbevidst, initiativrig og én som går forrest. Du skal have gode kommunikations- og samarbejdsevner, og trives i en travl hverdag med afvekslende opgaver.
Du har en god forståelse for stabil og sikker drift, og formår at omsætte din erfaring og tekniske viden til en praktisk hverdag.
Om os
IT-afdelingen er en del af Stab for IT, Personale og Økonomi og består pt. af 2 medarbejdere i driften, 4 supportere og 1 it-supportelev. Afdelingen ledes af it-chefen, men der er nu behov for en ny rolle som operationel teamkoordinator til at håndtere den daglige drift.
IT har desuden et tæt samarbejde med vores Digitalisering, GDPR-teamet og GIS, som vi også afholder afdelingsmøder med.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuld tid og der er tale om en stilling på 37 timer med flekstidsordning. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfrist og samtaler
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Vi kører løbende samtaler på stillingen og sidste frist for ansøgning er den 16. december 2020.
Få mere at vide
Du kan læse mere om kommunen på herlev.dk, og du er meget velkommen til at kontakte it-chef Kim Bruun Ladegaard på tlf. 4452 7026 for at høre nærmere.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
- Onsdag den 16. december 2020
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |