Dygtig koordinator til Kompetencecenteret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Har du lyst til at spille en vigtig rolle i koordineringen af efter- og videreuddannelsesaktiviteter på SOSU H? Er du god til at skabe overblik og struktur, og har du gode IT-kompetencer? Så er du måske Kompetencecentrets nye koordinator!
Sæt dit præg på en ny funktion i kompetencecentret
SOSU H ønsker at styrke koordinering og skemalægningen af vores efteruddannelsesaktiviteter og opretter derfor en ny koordinatorfunktion. Kompetencecentret er en afdeling i vækst, og i takt med den øgede aktivitet og kompleksitet i afviklingen af aktiviteterne, er der nu behov for at samle koordineringsopgaven hos én person med et samlet overblik.
Som koordinator skal du være med til at sikre, at skemalægningen kører stabilt, fleksibelt og effektivt, så den faglige og pædagogiske kvalitet øges. Du skal i samarbejde med uddannelseschef og øvrige kollegaer sikre optimal brug af underviserresurserne på SOSU H.
Du refererer til uddannelseschefen for Kompetencecentret, og nærmeste kollegaer er administration, konsulenter, fagansvarlige og undervisere. Stillingen er lokalt forankret i Kompetencecentret med arbejdsadresse i Herlev.
Alsidige administrative opgaver
Som koordinator skal du varetage ressource- og skemalægning af medarbejderne i kompetencecentret. Du skal sikre lokaler til vores aktiviteter, og du skal være med til at skabe overblik over den enkelte undervisers undervisningsopgaver, forberedelsestid og øvrige arbejdsopgaver på uge-, måneds- og årsplan.
Derudover er opgaverne blandt andet at:
Et job med højt til loftet og gode kollegaer
Som koordinator i kompetencecentret får du gode muligheder for at sætte dit præg på arbejdet. Du vil sammen med kollegaer og uddannelseschef skulle udvikle funktionen, som over tid kan ændre sig. Du vil være den eneste koordinator med skemalægningsfunktion i Kompetencecentret, men du vil altid kunne hente hjælp og sparring hos kollegaerne.
”Vi er en spændende afdeling i vækst, hvor opgaverne er både mangeartede og meningsfulde. Vi er tæt på praksis og de medarbejdere, vi efteruddanner, og hver dag gør vi en forskel i feltet. Vores nye kollega får en vigtig rolle i samarbejdet, og vi glæder os til at tage imod”
Marianne, konsulent i kompetencecentret
Vi har gode fysiske arbejdsforhold i vores Kompetencecenter samt et arbejdsmiljø, der er kendetegnet ved høj trivsel og godt samarbejde. Faglig sparring og refleksion er en naturlig del af vores hverdag.
En dygtig og struktureret koordinator
Vi søger en kollega med relevant erhvervserfaring indenfor mindst ét af disse felter:
Måske har du en administrativ uddannelsesbaggrund med flair for pædagogisk tilrettelæggelse, alternativt en baggrund som underviser med administrativ og IT-teknisk flair. Derudover lægger vi vægt på, at du er både selvstændig, samarbejdsorienteret og serviceminded, så du kan arbejde og løse opgaver alene og udvikle i fællesskab. Derudover er du systematisk, idérig og har let til smil.
Og så har du:
Indflydelse og udviklingsmuligheder
Vi tilbyder en spændende stilling i en organisation i udvikling. Vi er en velfungerende arbejdsplads med engagerede kollegaer, der vægter samarbejde og videndeling højt. Vi har en uformel omgangstone og lægger vægt på dialog, hjælpsomhed og rum til forskellighed. På tværs af alle vores afdelinger er det vores ordentlighed og professionalisme, der kendetegner os.
Du får mulighed for at udvikle dine koordinerende- og samarbejdskompetencer gennem skemalægning og koordinering af uddannelsesforløb i tæt samspil med arbejdsmarkedet. SOSU H prioriterer faglig udvikling højt, vi udvikler nyt og er dagsordenssættende for faglig udvikling af uddannelser og fag. Samtidig holder vi altid fokus på attraktive læringsmiljøer for såvel unge som voksne.
Tiltrædelse den 1. marts 2022
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og de faglige organisationer. Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer ugentlig.
Yderligere information kan fås ved henvendelse til Kompetencecentrets uddannelseschef Ulla Pilehøj, telefon: 21159924
Ansøgningsfristen er mandag den 24. januar kl.12.00
Samtaler forventes afholdt løbende og senest den 26. januar.
Ansøgning med kopi af CV og eksamenspapirer sendes elektronisk via link.
Om SOSU H
På SOSU H uddanner vi fremtidens velfærdshelte - med dygtige hænder, hjertet på plads og hjernen fyldt med den nyeste viden. Vi uddanner SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og pædagogiske assistenter og tilbyder EUX-Velfærd. Vi har desuden en 10. klasse og har mere end 3000 grundskoleelever i brobygning hvert år. SOSU H Kursuscenter tilbyder efter- og videreuddannelse inden for pleje- og omsorgsområdet og det pædagogiske felt.
SOSU H er Danmarks største SOSU-skole med ni afdelinger fordelt over Storkøbenhavn og Nordsjælland. Og vores størrelse forpligter: Med vores fagligt dygtige medarbejdere og stærke samarbejdspartnere vil vi sammen sætte nye, høje standarder på vores uddannelsesområde og i den nationale udvikling af fagene. Vi skal være en af de toneangivende stemmer i debatten og arbejde for, at stadig flere vælger vores SOSU-skoler til. Sådan skaber vi fremtidens kernevelfærd.
Læs mere på www.sosuh.dk
Kilde: Jobnet.dk
Sæt dit præg på en ny funktion i kompetencecentret
SOSU H ønsker at styrke koordinering og skemalægningen af vores efteruddannelsesaktiviteter og opretter derfor en ny koordinatorfunktion. Kompetencecentret er en afdeling i vækst, og i takt med den øgede aktivitet og kompleksitet i afviklingen af aktiviteterne, er der nu behov for at samle koordineringsopgaven hos én person med et samlet overblik.
Som koordinator skal du være med til at sikre, at skemalægningen kører stabilt, fleksibelt og effektivt, så den faglige og pædagogiske kvalitet øges. Du skal i samarbejde med uddannelseschef og øvrige kollegaer sikre optimal brug af underviserresurserne på SOSU H.
Du refererer til uddannelseschefen for Kompetencecentret, og nærmeste kollegaer er administration, konsulenter, fagansvarlige og undervisere. Stillingen er lokalt forankret i Kompetencecentret med arbejdsadresse i Herlev.
Alsidige administrative opgaver
Som koordinator skal du varetage ressource- og skemalægning af medarbejderne i kompetencecentret. Du skal sikre lokaler til vores aktiviteter, og du skal være med til at skabe overblik over den enkelte undervisers undervisningsopgaver, forberedelsestid og øvrige arbejdsopgaver på uge-, måneds- og årsplan.
Derudover er opgaverne blandt andet at:
- Koordinere Kompetencecenterets deltagelse i relevante undervisnings- og udviklingsopgaver på tværs af skolen
- Sikre samlet koordinering af Kompetencecentrets opgaver, møder og ferieoverblik
- Opdatere hold og skemaer kontinuerligt samt sikre kommunikation til undervisere og andre samarbejdspartnere omkring skemalægningen og eventuelle ændringer
- Sørge for vikardækning i samarbejde med uddannelseschef og fagansvarlige
- Tage initiativ til og være tovholder på årshjul for Kompetencecentret
Et job med højt til loftet og gode kollegaer
Som koordinator i kompetencecentret får du gode muligheder for at sætte dit præg på arbejdet. Du vil sammen med kollegaer og uddannelseschef skulle udvikle funktionen, som over tid kan ændre sig. Du vil være den eneste koordinator med skemalægningsfunktion i Kompetencecentret, men du vil altid kunne hente hjælp og sparring hos kollegaerne.
”Vi er en spændende afdeling i vækst, hvor opgaverne er både mangeartede og meningsfulde. Vi er tæt på praksis og de medarbejdere, vi efteruddanner, og hver dag gør vi en forskel i feltet. Vores nye kollega får en vigtig rolle i samarbejdet, og vi glæder os til at tage imod”
Marianne, konsulent i kompetencecentret
Vi har gode fysiske arbejdsforhold i vores Kompetencecenter samt et arbejdsmiljø, der er kendetegnet ved høj trivsel og godt samarbejde. Faglig sparring og refleksion er en naturlig del af vores hverdag.
En dygtig og struktureret koordinator
Vi søger en kollega med relevant erhvervserfaring indenfor mindst ét af disse felter:
- Skemalægning og koordinering i denne sammenhæng
- IT-systemer, eksempelvis Flex, ITS, Studie+, Voksenuddannelse.dk
- Samarbejde og kommunikation på tværs
Måske har du en administrativ uddannelsesbaggrund med flair for pædagogisk tilrettelæggelse, alternativt en baggrund som underviser med administrativ og IT-teknisk flair. Derudover lægger vi vægt på, at du er både selvstændig, samarbejdsorienteret og serviceminded, så du kan arbejde og løse opgaver alene og udvikle i fællesskab. Derudover er du systematisk, idérig og har let til smil.
Og så har du:
- Lyst til at arbejde i en enhed med mange forandringer – også med korte tidsfrister
- Forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
- Godt humør og gå-på-mod både i forhold til kursister og kollegaer
- Pædagogisk og skemateknisk overblik
Indflydelse og udviklingsmuligheder
Vi tilbyder en spændende stilling i en organisation i udvikling. Vi er en velfungerende arbejdsplads med engagerede kollegaer, der vægter samarbejde og videndeling højt. Vi har en uformel omgangstone og lægger vægt på dialog, hjælpsomhed og rum til forskellighed. På tværs af alle vores afdelinger er det vores ordentlighed og professionalisme, der kendetegner os.
Du får mulighed for at udvikle dine koordinerende- og samarbejdskompetencer gennem skemalægning og koordinering af uddannelsesforløb i tæt samspil med arbejdsmarkedet. SOSU H prioriterer faglig udvikling højt, vi udvikler nyt og er dagsordenssættende for faglig udvikling af uddannelser og fag. Samtidig holder vi altid fokus på attraktive læringsmiljøer for såvel unge som voksne.
Tiltrædelse den 1. marts 2022
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og de faglige organisationer. Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer ugentlig.
Yderligere information kan fås ved henvendelse til Kompetencecentrets uddannelseschef Ulla Pilehøj, telefon: 21159924
Ansøgningsfristen er mandag den 24. januar kl.12.00
Samtaler forventes afholdt løbende og senest den 26. januar.
Ansøgning med kopi af CV og eksamenspapirer sendes elektronisk via link.
Om SOSU H
På SOSU H uddanner vi fremtidens velfærdshelte - med dygtige hænder, hjertet på plads og hjernen fyldt med den nyeste viden. Vi uddanner SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og pædagogiske assistenter og tilbyder EUX-Velfærd. Vi har desuden en 10. klasse og har mere end 3000 grundskoleelever i brobygning hvert år. SOSU H Kursuscenter tilbyder efter- og videreuddannelse inden for pleje- og omsorgsområdet og det pædagogiske felt.
SOSU H er Danmarks største SOSU-skole med ni afdelinger fordelt over Storkøbenhavn og Nordsjælland. Og vores størrelse forpligter: Med vores fagligt dygtige medarbejdere og stærke samarbejdspartnere vil vi sammen sætte nye, høje standarder på vores uddannelsesområde og i den nationale udvikling af fagene. Vi skal være en af de toneangivende stemmer i debatten og arbejde for, at stadig flere vælger vores SOSU-skoler til. Sådan skaber vi fremtidens kernevelfærd.
Læs mere på www.sosuh.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
- Mandag den 24. januar 2022
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |