HR Chef hos
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Imerco er markedsledende inden for Isenkram og i HR støtter vi op om den fortsatte vækst ved at tiltrække, udvikle og fastholde de dygtigste kollegaer. Hvis du er vores nye HR-Chef, så vil dette være en af dine primære opgaver.
Denne stilling er tiltænkt dig, som er en erfaren leder, en naturlig sparringspartner for dine kollegaer i HR samt for lederne på hovedkontoret og distriktschefer. Derudover er du naturligvis en empatisk leder, som formår at agere holistisk samtidig med at du er i stand til at opnå de KPI’er, som I sammen har opsat i afdelingen.
Du vil referere til Salgs- og HR direktøren og have direkte ledelsesansvar for 11 personer herunder udekørende HR-partnere, HR-drift, kantine og reception. Du vil altså primært være træner for holdet – men du vil også selv skulle spille.
Vi forestiller os, at du har flere års erfaring i en lignende stilling og dine opgaver vil være bredt funderet og varieret, men de primære er:
Af andre opgaver kan nævnes, at afvikle workshops, undervise på eksempelvis Imercos TalentAkademi, deltage i elevernes introuge i uge 40 og sætter retning for, hvordan fremtidens HR kommer til at se ud – altså mange varierende opgaver.
Vi forestiller os at du har et højt teknisk niveau og forståelse af dataflow i HR-systemer og kan se flowet imellem systemerne. Vores primære systemer er TimePlan, Emply og Epos løn.
Din vej til jobbet kan komme igennem mange baggrunde – du kan være universitetsuddannet med flere års erfaring, du kan være praktiker, som har arbejdet sig til HR-kompetencer, eller du kan komme primært fra detail med solid erfaring i ledelse og med naturlig flair for HR.
Vi tilbyder
Løn efter kvalifikationer, personalerabatter, diverse ordninger samt pensionsordning og sundhedsforsikring.
Har du appetit på Imerco?
Så får du et job i en meget dynamisk virksomhed, hvor der altid er gang i nye tiltag. Imerco tilbyder et godt arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af et erfarent team. Der er fokus på levering af resultater gennem humor, sammenhold og ansvarlighed.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Salgs- og HR Direktør Nina Dragsbæk Humlum på tlf. 2923 9046 eller [email protected]. Spørgsmål kan først besvares fra medio uge 30 grundet sommerferie. Samtaler forventes påbegyndt i uge 32 og frem.
Kilde: Jobnet.dk
Denne stilling er tiltænkt dig, som er en erfaren leder, en naturlig sparringspartner for dine kollegaer i HR samt for lederne på hovedkontoret og distriktschefer. Derudover er du naturligvis en empatisk leder, som formår at agere holistisk samtidig med at du er i stand til at opnå de KPI’er, som I sammen har opsat i afdelingen.
Du vil referere til Salgs- og HR direktøren og have direkte ledelsesansvar for 11 personer herunder udekørende HR-partnere, HR-drift, kantine og reception. Du vil altså primært være træner for holdet – men du vil også selv skulle spille.
Vi forestiller os, at du har flere års erfaring i en lignende stilling og dine opgaver vil være bredt funderet og varieret, men de primære er:
- 1:1 ledelse af medarbejdere i afdelingen
- Navigere imellem operationelle problemstillinger samt sætte strategiske initiativer i værk
- Udvikle HR og processer, for at sikre den optimale service til dine primære kunder; ledere, butikker, kontor og lager
- Fastholde og opnåelse af KPI mål
- Sparringspartner for kollegaer og chefer vedrørende jura – dog kan du altid trække på samarbejdet med Dansk Erhverv, hvor vi er medlem.
- Sikring af den røde tråd i HR-afdelingens tiltag på tværs af funktioner, geografi og kompetenceudvikling
- Et højt teknisk niveau og forståelse af dataflow i HR-systemer, sammenhæng imellem systemer og forståelse for flowet i disse.
Af andre opgaver kan nævnes, at afvikle workshops, undervise på eksempelvis Imercos TalentAkademi, deltage i elevernes introuge i uge 40 og sætter retning for, hvordan fremtidens HR kommer til at se ud – altså mange varierende opgaver.
Vi forestiller os at du har et højt teknisk niveau og forståelse af dataflow i HR-systemer og kan se flowet imellem systemerne. Vores primære systemer er TimePlan, Emply og Epos løn.
Din vej til jobbet kan komme igennem mange baggrunde – du kan være universitetsuddannet med flere års erfaring, du kan være praktiker, som har arbejdet sig til HR-kompetencer, eller du kan komme primært fra detail med solid erfaring i ledelse og med naturlig flair for HR.
Vi tilbyder
Løn efter kvalifikationer, personalerabatter, diverse ordninger samt pensionsordning og sundhedsforsikring.
Har du appetit på Imerco?
Så får du et job i en meget dynamisk virksomhed, hvor der altid er gang i nye tiltag. Imerco tilbyder et godt arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af et erfarent team. Der er fokus på levering af resultater gennem humor, sammenhold og ansvarlighed.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Salgs- og HR Direktør Nina Dragsbæk Humlum på tlf. 2923 9046 eller [email protected]. Spørgsmål kan først besvares fra medio uge 30 grundet sommerferie. Samtaler forventes påbegyndt i uge 32 og frem.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
- Tirsdag den 15. august 2023
Lignende jobs
-
Projektleder med fokus på byudvikling og salg
Fri kontaktOm jobbet. Du bliver en del af det juridiske team i Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening og vil få ansvaret for opgaver som. Koordinering mellem fagområder i forbindelse med salg og udvikling af arealer. Køb og salg af kommunale ejendomme, herunder udarbejdelse af udbudsbetingelser og købsaftaler.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Project Manager-Finance Transformation
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 6 |
| 29. januar 2025 | 6 |
| 28. januar 2025 | 7 |
| 27. januar 2025 | 7 |
| 26. januar 2025 | 7 |
| 25. januar 2025 | 7 |
| 24. januar 2025 | 7 |
| 23. januar 2025 | 6 |
| 22. januar 2025 | 5 |
| 21. januar 2025 | 5 |
| 20. januar 2025 | 5 |
| 19. januar 2025 | 5 |
| 18. januar 2025 | 5 |
| 17. januar 2025 | 5 |
| 16. januar 2025 | 5 |
| 15. januar 2025 | 5 |
| 14. januar 2025 | 4 |
| 13. januar 2025 | 4 |
| 12. januar 2025 | 4 |
| 11. januar 2025 | 4 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |