Teamleder med pædagogisk indsigt og sundhedsfaglig viden ti (SDCC), Afdeling for V...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Brænder du for kompetenceudvikling og personaleledelse, og vil du være med til at skabe et bedre liv for personer med diabetes og anden kronisk sygdom, er denne stilling helt sikkert noget for dig. Du skal kunne inspirere, lede og understøtte den didaktiske og pædagogiske udvikling i et team af dedikerede sundhedsfaglige undervisere. Du skal stå i front for etableringen af SDCC’s kommende læringslaboratorie, hvor vi udvikler nye undervisningskoncepter med fokus på digitale formidlingsformer til fagpersoner og personer med diabetes. Du skal, som en del af ledelsesteamet i afdelingen, være med til at understøtte et strategisk retningsskifte og udvikle medarbejderne i afdelingen.
Hvem er vi:
I Afdeling for Vidensformidling og Kompetenceudvikling udvikles, gennemføres og evalueres kompetenceudviklingsinitiativer målrettet fagpersoner, som har kontakt til personer med diabetes. Herudover varetages en række udviklings- og forskningsprojekter og en stor webproduktion. Vi trækker på både dansk og international ekspertise og bygger på forskningsbaseret viden i udviklingen af aktiviteterne.
Afdelingen er i gang med en omstilling, hvor digitale formidlingsformer og konceptudvikling er i højsæde. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger på SDCC, i kommuner og på hospitaler i Region Hovedstaden og med de øvrige Steno Diabetes Centre i Danmark.
Afdelingen er organiseret i tre teams, der, gennem struktureret tilrettelæggelse af kompetenceudviklings- og formidlingsaktiviteter, har som fælles opgave at løfte det generelle vidensniveau på diabetesområdet. De tre teams har hver en kerneopgave som er hhv.: vidensmægling og web, projekter og tværgående indsatser samt kompetenceudvikling. Du vil blive teamleder for Kompetenceudviklingsteamet.
Vi tilbyder:
En stilling i et spændende udviklingsmiljø, hvor tværfaglighed og samarbejde vægtes højt. Du skal stå i spidsen for etablering og udvikling af et murstensløst læringslaboratorium, som skal danne ramme for vores arbejde med udvikling og afprøvning af uddannelseskoncepter. Her skal du være med til at skabe fremtidens kompetenceudvikling til sundhedsprofessionelle i kommuner, almen praksis og på hospitaler samt uddannelse af personer med diabetes.
Kompetenceudviklingsteamet på ca. 11 medarbejdere, som primært består af læger og sygeplejersker, en evalueringsekspert samt en kursusadministrator. Alle har stor udviklings- og undervisningserfaring. Teamets opgaver er primært fokuseret på udvikling, formidling og evaluering af undervisning. Du indgår i afdelingens ledelsesgruppe og vil have et tæt samarbejde med forskere og klinikere på SDCC.
Vi forventer at du har:
Vi forventer at du er:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer pr. uge). Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomster i Region Hovedstaden.
Tiltrædelse 1. februar 2024 hurtigst muligt.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Bjerre-Christensen tlf. 30 912 916.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er 2. januar 2024. Vi planlægger samtaler i uge 2 og 3. Kandidater, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at løse en mindre opgave inden samtalen. Hvis du ikke har hørt fra os senest 9. januar 2024, er du ikke indkaldt til 1. samtale. Ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser sendes online via linket her på siden.
Om Steno Diabetes Center Copenhagen
Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, uddannelse samt sundhedsfremme og forebyggelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital, der har tilknyttet omkring 11.000 personer med diabetes. Læs mere på www.sdcc.dk, og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi:
I Afdeling for Vidensformidling og Kompetenceudvikling udvikles, gennemføres og evalueres kompetenceudviklingsinitiativer målrettet fagpersoner, som har kontakt til personer med diabetes. Herudover varetages en række udviklings- og forskningsprojekter og en stor webproduktion. Vi trækker på både dansk og international ekspertise og bygger på forskningsbaseret viden i udviklingen af aktiviteterne.
Afdelingen er i gang med en omstilling, hvor digitale formidlingsformer og konceptudvikling er i højsæde. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger på SDCC, i kommuner og på hospitaler i Region Hovedstaden og med de øvrige Steno Diabetes Centre i Danmark.
Afdelingen er organiseret i tre teams, der, gennem struktureret tilrettelæggelse af kompetenceudviklings- og formidlingsaktiviteter, har som fælles opgave at løfte det generelle vidensniveau på diabetesområdet. De tre teams har hver en kerneopgave som er hhv.: vidensmægling og web, projekter og tværgående indsatser samt kompetenceudvikling. Du vil blive teamleder for Kompetenceudviklingsteamet.
Vi tilbyder:
En stilling i et spændende udviklingsmiljø, hvor tværfaglighed og samarbejde vægtes højt. Du skal stå i spidsen for etablering og udvikling af et murstensløst læringslaboratorium, som skal danne ramme for vores arbejde med udvikling og afprøvning af uddannelseskoncepter. Her skal du være med til at skabe fremtidens kompetenceudvikling til sundhedsprofessionelle i kommuner, almen praksis og på hospitaler samt uddannelse af personer med diabetes.
Kompetenceudviklingsteamet på ca. 11 medarbejdere, som primært består af læger og sygeplejersker, en evalueringsekspert samt en kursusadministrator. Alle har stor udviklings- og undervisningserfaring. Teamets opgaver er primært fokuseret på udvikling, formidling og evaluering af undervisning. Du indgår i afdelingens ledelsesgruppe og vil have et tæt samarbejde med forskere og klinikere på SDCC.
Vi forventer at du har:
- Pædagogisk indsigt og dokumenteret erfaring med undervisningspædagogik og didaktik
- Solid erfaring med ledelse af mindre teams
- Uddannelse på kandidatniveau, gerne en sundheds-/naturfaglig uddannelse (læge, sygeplejerske, kandidat i human ernæring, kandidat i folkesundhedsvidenskab eller lignende)
- Erfaring med at arbejde med digitale medier i undervisning
- Erfaring med at lede projekter og sikre fremdrift og medejerskab.
Vi forventer at du er:
- Dynamisk, inspirerende, idérig, kreativ og lyttende
- God til at samarbejde også tværprofessionelt
- Er god til at skabe følgeskab og styrke relationer
- Er en udpræget teamplayer, god kollega og sparringspartner, som bidrager til et godt arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer pr. uge). Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomster i Region Hovedstaden.
Tiltrædelse 1. februar 2024 hurtigst muligt.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Bjerre-Christensen tlf. 30 912 916.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er 2. januar 2024. Vi planlægger samtaler i uge 2 og 3. Kandidater, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at løse en mindre opgave inden samtalen. Hvis du ikke har hørt fra os senest 9. januar 2024, er du ikke indkaldt til 1. samtale. Ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser sendes online via linket her på siden.
Om Steno Diabetes Center Copenhagen
Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, uddannelse samt sundhedsfremme og forebyggelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital, der har tilknyttet omkring 11.000 personer med diabetes. Læs mere på www.sdcc.dk, og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
- Tirsdag den 02. januar 2024
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |