Funktionsleder til Intern HR, Projekt og Support i HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Er du en engageret og driftsfokuseret leder med erfaring inden for HR, så har vi måske stillingen til dig. Vi leder netop nu efter en funktionsleder til vores enhed Intern HR, Projekt og Support, hvor du vil blive en del af en velfungerende og dedikeret HR-afdeling i Administrations- og Servicestyrelsen.
Dine arbejdsopgaver – daglig ledelse, høj kvalitet og fokus på samarbejde
Du bliver en del af HR i enheden HR, Projekt og Support. Enheden har pt. 15 dygtige medarbejdere, der varetager Administrations- og Servicestyrelsens interne HR-funktion, tværgående projektledelse og projektunderstøttelse samt kursusadministration for hele Skatteforvaltningen.
Dine primære opgaver bliver at sikre, at enheden løser sine opgaver effektivt med høj kvalitet og i overensstemmelse med den retning, der er udstukket for os, ligesom du skal sikre at alle samarbejdspartnere på tværs af Skatteforvaltningen får leveret den ydelse, der efterspørges. Som funktionsleder i Intern HR, Projekt og Support fungerer du også i rollen som HR-chef for Administrations- og Servicestyrelsen. Varetagelsen af vores interne HR-funktion handler om implementering, og om at omsætte koncernfælles koncepter til vores styrelse, og sikre samarbejde og videndeling med de andre styrelsers HR-funktioner.
En del af din ledelsesopgave bliver også at fungere som sparringspartner for dine specialiserede medarbejdere og lederkolleger i faglige og processuelle spørgsmål, for at sikre ensartethed, faglighed og udvikling.
Sammen med de øvrige ledere i HR er du med til at understøtte og udvikle et allerede tæt samarbejde på tværs af de forskellige enheder i HR, og som en del af ledergruppen får du også tværgående ledelsesopgaver, som skal løftes i samarbejde med dine lederkollegaer.
Dine kompetencer – engageret i ledelsesopgaven og stærk faglig ballast
Vi forventer, at du kommer med dokumenteret erfaring inden for området, helst fra en statslig institution, kombineret med ledererfaring, interesse for at støtte en digital udvikling og med fokus på at styrke et tværgående samarbejde. Vi forestiller os, at din uddannelsesmæssige baggrund har givet dig den nødvendige faglige ballast og kendskab til området.
Vores værdier er Udsyn, Faglighed, Ansvarlighed og Samarbejde, og vi ønsker at vores ledere afspejler de værdier i deres ledelsesstil. Derudover forventer vi, at du:
HR i Administrations- og Servicestyrelsen
Du bliver en del af HR i Administrations- og Servicestyrelsen. På tværs af enheder varetager vi koncernfælles funktioner på HR-området, der er karakteriseret ved stærke faglige kompetencer og en effektiv opgavevaretagelse, og som er relevante og værdiskabende for Skatteministeriets koncern.
Vore hovedopgaver er personaleadministration, rekruttering, personalejura, kompetencer og udvikling, at varetage styrelsens egen HR-funktion samt måling, analyse og ledelsesinformation.
Hos os kommer du til at understøtte en stor koncern, arbejde i et tværfagligt miljø, skabe værdi for andre og få ansvar fra start. Vi betragter os selv, som et samlet hold af faglige specialister på alle felter, vi er hinandens sparringspartnere og ved, at vi kun lykkes, når vi arbejder tæt sammen. Vores arbejdskultur er fagligt stærk, effektiv og uformel, og vi gør os umage med at forstå, finde løsninger og forklare. Det kalder vi tre gange f. Vi kan love dig, at du få indflydelse på dit eget arbejde, og at vi vil gøre vores bedste for, at du udvikler dig og udbygger din faglige værktøjskasse så længe, at du er hos os.
Du skal forvente, at der vil være noget rejseaktivitet i stillingen, da vi har tæt samarbejde med de øvrige styrelser i Skatteministeriet.
Kontakt og ansøgning
Ansøgning, CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg jobbet” senest tirsdag den 8. februar 2022. Vi forventer tiltrædelse pr. 1. april 2022 eller pr. 1. maj 2022.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kontakt rekrutteringspartner Lena Vang Olsen på telefon 72 37 76 09. Der vil indgå en personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen, og der vil forud for ansættelse ske indhentning af straffeattest.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Brændgårdvej 10, 7400 Herning.
Administrations- og Servicestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Dine arbejdsopgaver – daglig ledelse, høj kvalitet og fokus på samarbejde
Du bliver en del af HR i enheden HR, Projekt og Support. Enheden har pt. 15 dygtige medarbejdere, der varetager Administrations- og Servicestyrelsens interne HR-funktion, tværgående projektledelse og projektunderstøttelse samt kursusadministration for hele Skatteforvaltningen.
Dine primære opgaver bliver at sikre, at enheden løser sine opgaver effektivt med høj kvalitet og i overensstemmelse med den retning, der er udstukket for os, ligesom du skal sikre at alle samarbejdspartnere på tværs af Skatteforvaltningen får leveret den ydelse, der efterspørges. Som funktionsleder i Intern HR, Projekt og Support fungerer du også i rollen som HR-chef for Administrations- og Servicestyrelsen. Varetagelsen af vores interne HR-funktion handler om implementering, og om at omsætte koncernfælles koncepter til vores styrelse, og sikre samarbejde og videndeling med de andre styrelsers HR-funktioner.
En del af din ledelsesopgave bliver også at fungere som sparringspartner for dine specialiserede medarbejdere og lederkolleger i faglige og processuelle spørgsmål, for at sikre ensartethed, faglighed og udvikling.
Sammen med de øvrige ledere i HR er du med til at understøtte og udvikle et allerede tæt samarbejde på tværs af de forskellige enheder i HR, og som en del af ledergruppen får du også tværgående ledelsesopgaver, som skal løftes i samarbejde med dine lederkollegaer.
Dine kompetencer – engageret i ledelsesopgaven og stærk faglig ballast
Vi forventer, at du kommer med dokumenteret erfaring inden for området, helst fra en statslig institution, kombineret med ledererfaring, interesse for at støtte en digital udvikling og med fokus på at styrke et tværgående samarbejde. Vi forestiller os, at din uddannelsesmæssige baggrund har givet dig den nødvendige faglige ballast og kendskab til området.
Vores værdier er Udsyn, Faglighed, Ansvarlighed og Samarbejde, og vi ønsker at vores ledere afspejler de værdier i deres ledelsesstil. Derudover forventer vi, at du:
- Er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede en gruppe højt specialiserede medarbejdere
- Er i stand til at kommunikere tydeligt og indgå i dialog og sparring med dine medarbejdere samtidig med, at du kan træffe principielle beslutninger, der sikrer høj kvalitet og korrekt regelefterlevelse
- Har et konstant fokus på dine medarbejderes trivsel, motivation og kompetenceudvikling, så de har de bedste forudsætninger for at leve op til deres potentiale
- Er engageret i – og har stor faglig interesse for - intern HR, projektledelse og projektunderstøttelse samt kursusadministration.
HR i Administrations- og Servicestyrelsen
Du bliver en del af HR i Administrations- og Servicestyrelsen. På tværs af enheder varetager vi koncernfælles funktioner på HR-området, der er karakteriseret ved stærke faglige kompetencer og en effektiv opgavevaretagelse, og som er relevante og værdiskabende for Skatteministeriets koncern.
Vore hovedopgaver er personaleadministration, rekruttering, personalejura, kompetencer og udvikling, at varetage styrelsens egen HR-funktion samt måling, analyse og ledelsesinformation.
Hos os kommer du til at understøtte en stor koncern, arbejde i et tværfagligt miljø, skabe værdi for andre og få ansvar fra start. Vi betragter os selv, som et samlet hold af faglige specialister på alle felter, vi er hinandens sparringspartnere og ved, at vi kun lykkes, når vi arbejder tæt sammen. Vores arbejdskultur er fagligt stærk, effektiv og uformel, og vi gør os umage med at forstå, finde løsninger og forklare. Det kalder vi tre gange f. Vi kan love dig, at du få indflydelse på dit eget arbejde, og at vi vil gøre vores bedste for, at du udvikler dig og udbygger din faglige værktøjskasse så længe, at du er hos os.
Du skal forvente, at der vil være noget rejseaktivitet i stillingen, da vi har tæt samarbejde med de øvrige styrelser i Skatteministeriet.
Kontakt og ansøgning
Ansøgning, CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg jobbet” senest tirsdag den 8. februar 2022. Vi forventer tiltrædelse pr. 1. april 2022 eller pr. 1. maj 2022.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kontakt rekrutteringspartner Lena Vang Olsen på telefon 72 37 76 09. Der vil indgå en personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen, og der vil forud for ansættelse ske indhentning af straffeattest.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Brændgårdvej 10, 7400 Herning.
Administrations- og Servicestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herning
- Tirsdag den 08. februar 2022
Lignende jobs
-
Technical Manager
Are you an experienced technical leader with a drive for innovation in manufacturing? Do you have a passion for sustainability and a deep understanding of production optimization? Are you ready to .Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |