Funktionsleder til Udbytte og investeringsenheder i Aarhus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Er du en personaleleder, der kan motivere og videreudvikle dine medarbejdere? Har du fokus på sikker drift samt at sikre, at I som enhed når målene? Vil du være en del af en meget velfungerende ledergruppe i afdelingen Udbytteskat, der har stor politisk bevågenhed? – Så er du måske vores nye funktionsleder i Skattestyrelsen.
Personaleledelse, driftsledelse og tværgående ledelsesopgaver
Enheden US 06 Udbytte og investeringsenheder løser driftsopgaver inden for to hovedområder, hvor det ene område vedrører en række sagsbehandlings- og kontrolopgaver vedrørende danske og udenlandske investeringsenheder, der udlodder udbytte, der beskattes i Danmark. Enhedens anden hovedopgave drejer sig om kontrol af indeholdelse af udbytteskat på unoterede aktier. Det kendetegner enheds opgaver, at de kræver forståelse for selskabsret, selskabsskatteret, regnskabsforståelse samt analyse og formidling.
Enheden er organisatorisk placeret i afdelingen Udbytteskat under fagområdet Selskab i Skattestyrelsen. Stillingen refererer til underdirektøren for Udbytteskat.
Dit primære ansvar som funktionsleder er personaleledelse af enhedens 18 medarbejdere, sikring af den daglige drift samt at enheden opnår de opstillede mål. Da du også bliver medlem af ledergruppen i Udbytteskat, får du naturligvis også tværgående ledelsesopgaver, som du skal løfte i samarbejde med afdelingens øvrige 5 ledere og underdirektøren. Herudover får du et tæt samarbejde med kollegaer inden for fagområdet Selskab og på tværs af Skattestyrelsen. Eksternt er der samarbejde med danske og udenlandske banker.
Samarbejdende og nærværende personaleleder med høj faglighed
Du har enten erfaring med personaleledelse eller lyst og talent for at lede at lede højtuddannede specialister med forskellig erfaring, så de udfolder deres talent. Du har evnen til at kommunikere klart og tydeligt i forhold til at sætte retning samtidig med, at du skaber følgeskab ved at motivere dine medarbejdere, så de hver især har forudsætningerne for at leve op til deres fulde potentiale.
For at få succes i stillingen skal du kunne omsætte strategi, politik og mål til håndgribelige elementer, så medarbejderne kan arbejde målrettet herefter. Du er god til at skabe resultater via dialog, og du har en god forståelse for driftsstyring. Din ledelsesstil er tillidsbaseret og du interesserer dig for trivslen i enheden.
Du har en relevant videregående uddannelse på akademisk niveau fx inden for jura eller det samfundsvidenskabelige område og gerne suppleret med efter- og videreuddannelse inden for ledelse. Alternativt kan du have opnået en tilsvarende relevant faglighed, kvalifikationer og kompetencer gennem dit erhvervsarbejde. Det er desuden en fordel, at du har erfaring fra en politisk styret organisation.
For at kunne udøve faglig ledelse, skal du have en god talforståelse, forstå juraen på området og have kritisk sans ift. analyser og formidling af analyser. Det er en fordel, hvis du har kendskab til det finansielle område, værdipapirer og skatteområdet. Du har en vis indsigt i de forvaltningsretlige sagsbehandlingsregler og forstår det juridiske sprogbrug.
Stort engagement og pionerånd
Du kan se frem til at blive en del af et engageret og fagligt stærkt ledelsesteam præget af pionerånd, tæt samarbejde og viljen til at lykkes. Du vil indgå i et introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde med din enhed. Kulturen i de eksisterende udbytteenheder er båret af høj faglighed og en uformel humoristisk omgangstone.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamensbeviser bedes sendt til via linket ”Søg stillingen” senest den 31. januar 2024. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatteministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rasmus Winther Borup. Send venligst SMS på telefon 72 37 18 21, så ringer Rasmus tilbage.
Vi holder første samtaler den 6. februar 2024. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til udfyldelse af en personprofilanalyse og en logiktest inden anden runde samtale, der afholdes den 20. februar 2024. Der vil blive indhentet straffeattest inden ansættelse. Tiltrædelse pr. 1. april 2024 eller efter aftale.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36 og forventes besat på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er: Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg.
Kilde: Jobnet.dk
Personaleledelse, driftsledelse og tværgående ledelsesopgaver
Enheden US 06 Udbytte og investeringsenheder løser driftsopgaver inden for to hovedområder, hvor det ene område vedrører en række sagsbehandlings- og kontrolopgaver vedrørende danske og udenlandske investeringsenheder, der udlodder udbytte, der beskattes i Danmark. Enhedens anden hovedopgave drejer sig om kontrol af indeholdelse af udbytteskat på unoterede aktier. Det kendetegner enheds opgaver, at de kræver forståelse for selskabsret, selskabsskatteret, regnskabsforståelse samt analyse og formidling.
Enheden er organisatorisk placeret i afdelingen Udbytteskat under fagområdet Selskab i Skattestyrelsen. Stillingen refererer til underdirektøren for Udbytteskat.
Dit primære ansvar som funktionsleder er personaleledelse af enhedens 18 medarbejdere, sikring af den daglige drift samt at enheden opnår de opstillede mål. Da du også bliver medlem af ledergruppen i Udbytteskat, får du naturligvis også tværgående ledelsesopgaver, som du skal løfte i samarbejde med afdelingens øvrige 5 ledere og underdirektøren. Herudover får du et tæt samarbejde med kollegaer inden for fagområdet Selskab og på tværs af Skattestyrelsen. Eksternt er der samarbejde med danske og udenlandske banker.
Samarbejdende og nærværende personaleleder med høj faglighed
Du har enten erfaring med personaleledelse eller lyst og talent for at lede at lede højtuddannede specialister med forskellig erfaring, så de udfolder deres talent. Du har evnen til at kommunikere klart og tydeligt i forhold til at sætte retning samtidig med, at du skaber følgeskab ved at motivere dine medarbejdere, så de hver især har forudsætningerne for at leve op til deres fulde potentiale.
For at få succes i stillingen skal du kunne omsætte strategi, politik og mål til håndgribelige elementer, så medarbejderne kan arbejde målrettet herefter. Du er god til at skabe resultater via dialog, og du har en god forståelse for driftsstyring. Din ledelsesstil er tillidsbaseret og du interesserer dig for trivslen i enheden.
Du har en relevant videregående uddannelse på akademisk niveau fx inden for jura eller det samfundsvidenskabelige område og gerne suppleret med efter- og videreuddannelse inden for ledelse. Alternativt kan du have opnået en tilsvarende relevant faglighed, kvalifikationer og kompetencer gennem dit erhvervsarbejde. Det er desuden en fordel, at du har erfaring fra en politisk styret organisation.
For at kunne udøve faglig ledelse, skal du have en god talforståelse, forstå juraen på området og have kritisk sans ift. analyser og formidling af analyser. Det er en fordel, hvis du har kendskab til det finansielle område, værdipapirer og skatteområdet. Du har en vis indsigt i de forvaltningsretlige sagsbehandlingsregler og forstår det juridiske sprogbrug.
Stort engagement og pionerånd
Du kan se frem til at blive en del af et engageret og fagligt stærkt ledelsesteam præget af pionerånd, tæt samarbejde og viljen til at lykkes. Du vil indgå i et introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde med din enhed. Kulturen i de eksisterende udbytteenheder er båret af høj faglighed og en uformel humoristisk omgangstone.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamensbeviser bedes sendt til via linket ”Søg stillingen” senest den 31. januar 2024. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatteministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rasmus Winther Borup. Send venligst SMS på telefon 72 37 18 21, så ringer Rasmus tilbage.
Vi holder første samtaler den 6. februar 2024. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til udfyldelse af en personprofilanalyse og en logiktest inden anden runde samtale, der afholdes den 20. februar 2024. Der vil blive indhentet straffeattest inden ansættelse. Tiltrædelse pr. 1. april 2024 eller efter aftale.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36 og forventes besat på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er: Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Højbjerg
- Onsdag den 31. januar 2024
Lignende jobs
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 4 |