Pædagogisk leder søges til - Holbæk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Børnehuset Mellemvang er en privat institution, der er blevet godkendt af Holbæk Kommune i 2015. Vi er et hus med 2 børnehave- og 2 vuggestue stuer. I alt er der pt. 57 glade børn fordelt på stuerne. Vores venteliste er åben for alle børn i alderen 0-6 år.
Vi vil i Børnehuset Mellemvang introducere børnene til en kultur og menneskesyn baseret på ligeværdighed og respekt.
Vi har fokus på barnets selvværd, udvikling og trivsel.
Vi forventer:
Vi arbejder grundigt og seriøst med vores pædagogiske grundlag, herunder de pædagogiske læreplaner. Det betyder, at man som ny leder skal have respekt for den eksisterende kultur, og de mange gode ting, der allerede foregår, samtidig med, at man leder efter potentialer for forandring.
Dialog og relationsdannelse skal være en del af ledelses-dna, og man skal på en og samme gang formå at inddrage personalet i udviklingen af institutionen, samtidig med, at man træffer velovervejede og motiverede beslutninger. Det er vigtigt for det pædagogiske personale, at man er tydelig i beslutninger, og hvad der motiverer beslutningerne. Der er behov for, at man er en dygtig kommunikator i både tale og på skrift.
Lederen, der er fysisk synlig og tilstedeværende. Det skaber tryghed, er relationsskabende og viser engagement i hverdagen.
Vi forventer, at man er en leder, der kan skabe tid og rum til faglige refleksioner, og man skal være oprigtigt nærværende og anerkendende i ledelsen.
Skal være uddannet pædagog, har lederuddannelse på plads, eller ønsker at gennemføre den på diplomniveau.
Stillingen ønskes besat pr. 1.1.2023.
www.mellemvang.dk
Startsløn: 40.000 kr + feriepenge + pension pr. mdr..
Kilde: Jobnet.dk
Vi vil i Børnehuset Mellemvang introducere børnene til en kultur og menneskesyn baseret på ligeværdighed og respekt.
Vi har fokus på barnets selvværd, udvikling og trivsel.
Vi forventer:
Vi arbejder grundigt og seriøst med vores pædagogiske grundlag, herunder de pædagogiske læreplaner. Det betyder, at man som ny leder skal have respekt for den eksisterende kultur, og de mange gode ting, der allerede foregår, samtidig med, at man leder efter potentialer for forandring.
Dialog og relationsdannelse skal være en del af ledelses-dna, og man skal på en og samme gang formå at inddrage personalet i udviklingen af institutionen, samtidig med, at man træffer velovervejede og motiverede beslutninger. Det er vigtigt for det pædagogiske personale, at man er tydelig i beslutninger, og hvad der motiverer beslutningerne. Der er behov for, at man er en dygtig kommunikator i både tale og på skrift.
Lederen, der er fysisk synlig og tilstedeværende. Det skaber tryghed, er relationsskabende og viser engagement i hverdagen.
Vi forventer, at man er en leder, der kan skabe tid og rum til faglige refleksioner, og man skal være oprigtigt nærværende og anerkendende i ledelsen.
Skal være uddannet pædagog, har lederuddannelse på plads, eller ønsker at gennemføre den på diplomniveau.
Stillingen ønskes besat pr. 1.1.2023.
www.mellemvang.dk
Startsløn: 40.000 kr + feriepenge + pension pr. mdr..
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Holbæk
- Onsdag den 07. december 2022
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |