Nyoprettede stillinger som understøttende ledere i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holstebro
Har du erfaring med ledelse, eller har du mod på og lyst til at prøve kræfter med ledelse og mere ansvar, så send os en ansøgning.
I Center for Handicap værdsætter vi nærværende, tydelig og synlig ledelse i hverdagen, derfor har vi besluttet at indføre understøttende ledelse.
Pr. 1. januar 2025 træder en organisationsændring i kraft i Center for Handicap med indførelse af fem understøttende ledere til fem funktionsledere.
Center for Handicap er en del af Socialafdelingen i Holstebro Kommune og består af en bred vifte af døgntilbud, dagtilbud og socialpædagogisk støtte i eget hjem.
Målgruppen i Center for Handicap spænder bredt fra borgere med fysisk funktionsnedsættelse, herunder erhvervet hjerneskade og nedsat bevægelsesfunktion til borgere med psykisk funktionsnedsættelse, herunder udviklingshæmning, autismespektrumsforstyrrelser mv.
Den fælles kerneopgave i Socialafdelingen er at samskabe det kvalificerede hverdagsliv for og med borgeren.
Vi arbejder med værdierne glæde, udvikling og udsyn som centrum for arbejdet med den enkelte borger.
Vi tilbyder en dynamisk hverdag med mangfoldighed i opgaver, som b.la. kan indeholde at
Vores forventninger til din profil og kompetencer
Den nye funktion forventes at kunne bidrage til et lavere sygefravær blandt medarbejderne, bedre borgeroplevet kvalitet samt, at Center for Handicap forbliver en attraktiv arbejdsplads, hvor det er muligt at fastholde og rekruttere medarbejdere og funktionsledere.
Vi søger fem understøttende ledere til fem forskellige områder med forskellige målgrupper.
Du kan læse mere for de forskellige områder på nedenstående links.
Hvis du ønsker, at din ansøgning skal tilgå et særligt område, skal dette fremgå af din ansøgning.
Vi søger til
Hyldgården hus 1, 3, 5, 9, 29 og dagtilbud
Hyldgården hus 1,3 og 5, Hyldgården hus 9 og 29, Hyldgårdens Dagtilbud
Skredsande AB, socialpædagogisk støtte og dagtilbud
Skredsande AB, Socialpædagogisk støtte, Skredsande Dagtilbud
Skredsande afd. C og hus 27, Skovlund, HLT, Socialpædagogisk støtte og bofællesskaber
Skredsande afd. C og hus 27, Skovlund, HLT, Socialpædagogisk støtte og bofællesskaber
Saustrup og Rydehjemmet
Saustrup, Rydehjemmet botilbud, Rydehjemmet dagtilbud
Birkehøj fløj 84, 86 og 88
Birkehøj fløj 86/88
Du ansættes med løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Du ansættes i stillingen uden øvre arbejdstid.
Stillingen ønskes besat 1. januar 2025
Ansøgningsfrist
Vi skal modtage din ansøgning seneste den mandag den 11. november 2024 kl. 8.00.
Du søger stillingen og sender din motiverede ansøgning via Holstebro komnunes hjemmeside.
Der afholdes samtaler onsdag den 20. november 2024 og torsdag den 21. november 2024.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Inge Nørgaard på telefon 24 66 20 76.
Kilde: Jobnet.dk
I Center for Handicap værdsætter vi nærværende, tydelig og synlig ledelse i hverdagen, derfor har vi besluttet at indføre understøttende ledelse.
Pr. 1. januar 2025 træder en organisationsændring i kraft i Center for Handicap med indførelse af fem understøttende ledere til fem funktionsledere.
Center for Handicap er en del af Socialafdelingen i Holstebro Kommune og består af en bred vifte af døgntilbud, dagtilbud og socialpædagogisk støtte i eget hjem.
Målgruppen i Center for Handicap spænder bredt fra borgere med fysisk funktionsnedsættelse, herunder erhvervet hjerneskade og nedsat bevægelsesfunktion til borgere med psykisk funktionsnedsættelse, herunder udviklingshæmning, autismespektrumsforstyrrelser mv.
Den fælles kerneopgave i Socialafdelingen er at samskabe det kvalificerede hverdagsliv for og med borgeren.
Vi arbejder med værdierne glæde, udvikling og udsyn som centrum for arbejdet med den enkelte borger.
Vi tilbyder en dynamisk hverdag med mangfoldighed i opgaver, som b.la. kan indeholde at
- udmønte kerneopgaven
- sikre tilgængelighed, nærvær og et godt arbejdsmiljø
- bidrage til en kultur, hvor trivsel, faglighed og kvalitet går hånd i hånd, og hvor medarbejdere føler sig set, hørt og forstået
- udvikle kulturen lokalt – med respekt for kerneopgaven
- sikre, at medarbejdernes kompetencer anvendes så hensigtsmæssigt som muligt
- udvikle kvalitet og faglighed
- sikre stabil, daglig drift og skabe gode, sammenhængende borgerforløb
- sikre det gode samarbejde med borgere og pårørende
- afholde GRUS samtaler
- ansætte timelønnede vikarer og medarbejdere til kortere vikariater
- kvalitetssikre dokumentationspraksis
- sikre et højt fagligt niveau i opgaveløsningen
- være en aktiv part i udviklingsarbejde.
Vores forventninger til din profil og kompetencer
- du skal have sundheds- eller socialfaglig uddannelse
- du kan i samarbejde med funktionslederen facilitere udviklingsprocesser
- du forstår dig på sammenhængen mellem drift og økonomi og kan medvirke til at sikre en stabil økonomi med kontinuerligt fokus på optimering af den daglige drift
- du er relationsskabende og har gode samarbejdsevner på alle niveauer
- du står sikkert i din faglighed og kan håndtere de daglige udfordringer med ro og stort overblik
- du er reflekterende og kan understøtte den faglige udvikling og dokumentationspraksis
- du kan fungere som sparringspartner for medarbejderne helt tæt på den daglige opgaveløsning
- du er tydelig og kan tage beslutninger, når det er nødvendigt
- du er tydelig og præcis i både mundtlig og skriftlig kommunikation
- du kan i samarbejde med funktionslederen understøtte den gode arbejdsplads med trivsel og godt arbejdsmiljø.
Den nye funktion forventes at kunne bidrage til et lavere sygefravær blandt medarbejderne, bedre borgeroplevet kvalitet samt, at Center for Handicap forbliver en attraktiv arbejdsplads, hvor det er muligt at fastholde og rekruttere medarbejdere og funktionsledere.
Vi søger fem understøttende ledere til fem forskellige områder med forskellige målgrupper.
Du kan læse mere for de forskellige områder på nedenstående links.
Hvis du ønsker, at din ansøgning skal tilgå et særligt område, skal dette fremgå af din ansøgning.
Vi søger til
Hyldgården hus 1, 3, 5, 9, 29 og dagtilbud
Hyldgården hus 1,3 og 5, Hyldgården hus 9 og 29, Hyldgårdens Dagtilbud
Skredsande AB, socialpædagogisk støtte og dagtilbud
Skredsande AB, Socialpædagogisk støtte, Skredsande Dagtilbud
Skredsande afd. C og hus 27, Skovlund, HLT, Socialpædagogisk støtte og bofællesskaber
Skredsande afd. C og hus 27, Skovlund, HLT, Socialpædagogisk støtte og bofællesskaber
Saustrup og Rydehjemmet
Saustrup, Rydehjemmet botilbud, Rydehjemmet dagtilbud
Birkehøj fløj 84, 86 og 88
Birkehøj fløj 86/88
Du ansættes med løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Du ansættes i stillingen uden øvre arbejdstid.
Stillingen ønskes besat 1. januar 2025
Ansøgningsfrist
Vi skal modtage din ansøgning seneste den mandag den 11. november 2024 kl. 8.00.
Du søger stillingen og sender din motiverede ansøgning via Holstebro komnunes hjemmeside.
Der afholdes samtaler onsdag den 20. november 2024 og torsdag den 21. november 2024.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Inge Nørgaard på telefon 24 66 20 76.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Holstebro.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Holstebro
- Mandag den 11. november 2024
Lignende jobs
-
Teamleder til Engesvang Børnehus
Er der en leder gemt i dig?- Så er teamleder i Engesvang Børnehus måske lige stillingen for dig.Vi søger hurtigst muligt en teamleder på 37 timer ugentligt.Hvem er vi Engesvang Børnehus .Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Operational Excellence Manager - Holstebro
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Holstebro. This role is crucial in ensuring that ou..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Operational Excellence Manager - Videbaek
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Videbaek. This role is crucial in ensuring that our..Få mere info- Afdelingsleder
- Videbæk
-
Team Leader
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en ny Team leder til i samarbejde med vores medarbejdere at sikre vi når vores produktionsmål inden for sikkerhed, kvalitet, leverin..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringkøbing
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Holstebro
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Holstebro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Holstebro over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |