Bliv afdelingsleder for 2 specialskoleafdelinger (genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horslunde
Har du lyst til at sørge for, at børn med særlige behov får det helt rigtige skoletilbud på Lolland? Og vil du gerne være med til at sætte dit præg på en relativt ny skole? Så kom og bliv leder for 2 specialskoleafdelinger i Horslunde!
Om Horslunde Specialskole
Horslunde er en del af den relativt nystartede Specialskole Lolland. Her har vi henholdsvis et autismetilbud og et udeskoletilbud til børn, der har behov for en mere praktisk anlagt undervisningsform. I alt er vi 22 lærere og ca. 50 elever fordelt på de 2 tilbud – vi er fagligt stærke og har en stor motivation for at arbejde fælles med målgruppen. ”Vores kerneopgave er at understøtte det enkelte barns potentiale til at udvikle faglige, personlige og sociale kompetencer,” siger skoleleder Jørgen Danielsen. Vi tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan.
Tag ansvar for både medarbejdere, forældresamarbejde og afdelingens udvikling
Som vores nye afdelingsleder bliver din overordnede opgave at sikre den strategiske og pædagogiske udvikling af afdelingen. Dette gør du primært ved at sørge for, at dine medarbejdere trives og udvikler sig, samt har ressourcerne til at klare deres opgaver tilfredsstillende.
Du kan forvente, at du kommer til at skulle:
Du vil desuden blive en aktiv del af hele ledelsesteamet i den nye Specialskole Lolland, der ud over dig består af en afdelingsleder for vores tilbud i Østofte og Nakskov, en afdelingsleder for vores tilbud på Centerafdelingen, en SFO-leder samt skolelederen for Specialskolen.
En empatisk leder med erfaring fra målgruppen
Med din klare kommunikation omkring dine forventninger, går du tydeligt og diplomatisk i dialog med medarbejderne om, hvordan de organiserer, tilrettelægger og følger op på børn og unges læring. Samtidig evner du at holde fokus på den faglige kvalitet, omkostningseffektiv drift, prioritering og dokumentation. Derudover besidder du empati, erfaring og modenhed, og du er motiveret af at få lov til at påvirke en ny organisation positivt.
Vi forestiller os desuden, at du:
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen her.
Vi tilbyder dig:
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest samt børneattest for den person, som ansættes i stillingen
Ansøgningsprocedure
Du skal søge jobbet via linket nedenfor. Ansøgningsfrist er d. 18. april 2022, og vi forventer at holde samtaler i uge 16 og 17.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jørgen Danielsen på tlf. 5467 7042 eller tlf. 2160 2092.
Du kan læse meget mere om Specialskolen Lolland og vores afdelinger her.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Om Horslunde Specialskole
Horslunde er en del af den relativt nystartede Specialskole Lolland. Her har vi henholdsvis et autismetilbud og et udeskoletilbud til børn, der har behov for en mere praktisk anlagt undervisningsform. I alt er vi 22 lærere og ca. 50 elever fordelt på de 2 tilbud – vi er fagligt stærke og har en stor motivation for at arbejde fælles med målgruppen. ”Vores kerneopgave er at understøtte det enkelte barns potentiale til at udvikle faglige, personlige og sociale kompetencer,” siger skoleleder Jørgen Danielsen. Vi tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan.
Tag ansvar for både medarbejdere, forældresamarbejde og afdelingens udvikling
Som vores nye afdelingsleder bliver din overordnede opgave at sikre den strategiske og pædagogiske udvikling af afdelingen. Dette gør du primært ved at sørge for, at dine medarbejdere trives og udvikler sig, samt har ressourcerne til at klare deres opgaver tilfredsstillende.
Du kan forvente, at du kommer til at skulle:
- opbygge, vedligeholde og sikre det gode forældresamarbejde
- udvikle dine 2 medarbejderteams – både deres specialpædagogiske, faglige, personlige og samarbejdsmæssige kompetencer
- medvirke til at sikre vidensdeling, samarbejde og udvikling på tværs af hele skole-dagtilbudssektoren – bl.a. ved at indgå aktivt i Lollands Kommunes ledernetværk
- sikre den pædagogiske og faglige kvalitet på afdelingen i forhold til skolens overordnede kerneopgave
- håndtere implementeringen af overordnede beslutninger, fælles udviklingsprojekter og fælles faglig udvikling på afdelingen.
Du vil desuden blive en aktiv del af hele ledelsesteamet i den nye Specialskole Lolland, der ud over dig består af en afdelingsleder for vores tilbud i Østofte og Nakskov, en afdelingsleder for vores tilbud på Centerafdelingen, en SFO-leder samt skolelederen for Specialskolen.
En empatisk leder med erfaring fra målgruppen
Med din klare kommunikation omkring dine forventninger, går du tydeligt og diplomatisk i dialog med medarbejderne om, hvordan de organiserer, tilrettelægger og følger op på børn og unges læring. Samtidig evner du at holde fokus på den faglige kvalitet, omkostningseffektiv drift, prioritering og dokumentation. Derudover besidder du empati, erfaring og modenhed, og du er motiveret af at få lov til at påvirke en ny organisation positivt.
Vi forestiller os desuden, at du:
- er uddannet folkeskolelærer eller uddannet pædagog
- har specialpædagogisk erfaring og/eller uddannelse gerne inden for autismeundervisning eller et praksisorienteret specialundervisningstilbud
- har dyb indsigt i det specialpædagogiske felt og kan tilslutte dig et børne- og læringssyn bygget op om ”at børn gør det rigtige - hvis de kan”.
- har en ledelsesuddannelse på diplomniveau eller lyst til at erhverve dig denne.
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen her.
Vi tilbyder dig:
- mulighed for at have en markant indflydelse på specialpædagogikken og specialundervisningsstrategien i Lolland Kommune
- en chance for at sætte dit præg på, hvordan læringskultur og børnesyn integreres og gøres operationelt for medarbejderne
- et dynamiskt, fagligt professionelt miljø, hvor du kan videreudvikle dine kompetencer
- en ledelse, der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt, og som er lydhør over for dine idéer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest samt børneattest for den person, som ansættes i stillingen
Ansøgningsprocedure
Du skal søge jobbet via linket nedenfor. Ansøgningsfrist er d. 18. april 2022, og vi forventer at holde samtaler i uge 16 og 17.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jørgen Danielsen på tlf. 5467 7042 eller tlf. 2160 2092.
Du kan læse meget mere om Specialskolen Lolland og vores afdelinger her.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Horslunde.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Horslunde
- Mandag den 18. april 2022
Lignende jobs
-
Finance Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Horslunde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Horslunde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Horslunde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |