Faglig leder for de yngste elever
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Hvidovre
Faglig leder for de yngste - i både special- og almenområdet
Har du lyst til at være en del af et stærkt ledelsesteam?
Har du mod på nye udfordringer?
Har du interesse og viden om både almen- og specialområdet?
Så læs videre her!
Frydenhøjskolen er gennem de senere år vokset på både almen- og specialområdet. Det har betydet flere elever og flere medarbejdere. Derfor styrker vi nu også vores ledelsesteam med ansættelse af en ny leder med ansvar for de to yngste grupper i vores specialklasserække indenfor autismespektrumforstyrrelser og eventuelt følgediagnoser samt 0.-2. årgang i almenskolen.
Stillingen er nyoprettet, og vi håber på, at vores nye kollega kan være medvirkende til at styrke samarbejdet på tværs af almen- og specialområdet til gavn for eleverne.
Vi tilbyder:
Vi forventer:
Blev du lærer for at gøre en forskel?
Frydenhøjskolen en almen folkeskole med gode fysiske rammer beliggende i Hvidovre Kommune. Skolen har elever fra 0. til 9.klassetrin i almenskolen samt elever fra 0. til 10.klasse i vores gruppeordning for elever inden for autismespektrumforstyrrelser. Derudover har vi både SFO og klub tilknyttet.
På Frydenhøjskolen er ikke mange dage ens. Vi har elever fra alle samfundslag og med mange forskellige kulturelle baggrunde. Frydenhøjskolen ligger i Avedøre, som har en høj andel af socialt belastede familier hvilket også viser sig i elevsammensætningen. Der er en del børn med både sociale og faglige udfordringer, som til tider kan gribe ind i hverdagen og kræve overblik og fleksibilitet i forhold til undervisningen.
Når hverdagen er kaotisk, er det vigtigt at arbejdspladsen skaber en god og tryg ramme, som fundament for trivsel og læring hos både elever og medarbejdere. Derfor arbejder vi bevidst med hele tiden at fastholde og styrke den gode sociale kapital, vi har på skolen. Det sker bl.a. gennem stor inddragelse af medarbejderne i hverdagens beslutninger vedrørende vores kerneopgaver. Derudover vil vi i det kommende år begynde at arbejde med co-teaching som en metode til at styrke vores inklusionsopgave og sikre et endnu større samarbejde om den faglige udvikling blandt vores medarbejdere.
Vi er solidt forankret i vores værdigrundlag, som er baseret på vores tre kernebegreber - nysgerrighed, fællesskab og udsyn.
Har du lyst til at være en del af vores arbejdsplads med 720 elever og 135 fastansatte medarbejdere, er du velkommen til at kontakte os for at høre nærmere.
Ansættelsesvilkår og proces
Ansættelse sker som udgangspunkt i henhold til gældende overenskomst og aftaler.
Ansøgningsfrist er den 1/4 2022. Vi afholder to runder af samtaler. Første runde vil tage udgangspunkt i ansøgningen og vil blive afviklet torsdag den 7/4 2022. Anden runde til tage udgangspunkt i cases og vil blive afviklet torsdag den 21/4 2022. Ansættelse sker pr. 1/6 2022.
Kontakt
For yderligere oplysninger samt evt. aftale om besøg kan du kontakte skoleleder Gerhard Grubb Waaentz eller viceskoleleder Jan Christensen på tlf. 36798040.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=93f9494c)
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at være en del af et stærkt ledelsesteam?
Har du mod på nye udfordringer?
Har du interesse og viden om både almen- og specialområdet?
Så læs videre her!
Frydenhøjskolen er gennem de senere år vokset på både almen- og specialområdet. Det har betydet flere elever og flere medarbejdere. Derfor styrker vi nu også vores ledelsesteam med ansættelse af en ny leder med ansvar for de to yngste grupper i vores specialklasserække indenfor autismespektrumforstyrrelser og eventuelt følgediagnoser samt 0.-2. årgang i almenskolen.
Stillingen er nyoprettet, og vi håber på, at vores nye kollega kan være medvirkende til at styrke samarbejdet på tværs af almen- og specialområdet til gavn for eleverne.
Vi tilbyder:
- At du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret ledelsesteam, der arbejder tæt sammen.
- En travl hverdag på en rigtig god arbejdsplads.
- Et stort ledelsesrum med gode muligheder for sparring.
- Mentorordning.
- Masser af godt humør - også når det bliver svært.
- En god ramme for udvikling - også som evt. forholdsvist ny leder.
Vi forventer:
- At du har en pædagogisk uddannelsesbaggrund.
- At du har stærke menneskelige egenskaber - er god til at lytte og er anerkendende i forhold til de udfordringer elever og personale står med i hverdagen.
- At du har, er i gang med eller har mod på at gå i gang med en diplomuddannelse i ledelse.
- At du har ledelseserfaring eller lignende fra fx vejleder- eller koordinatorfunktioner indenfor skoleområdet.
- At du spiller konstruktivt ind i det samlede ledelsesteam.
- At du har godt humør - også når det bliver svært.
Blev du lærer for at gøre en forskel?
Frydenhøjskolen en almen folkeskole med gode fysiske rammer beliggende i Hvidovre Kommune. Skolen har elever fra 0. til 9.klassetrin i almenskolen samt elever fra 0. til 10.klasse i vores gruppeordning for elever inden for autismespektrumforstyrrelser. Derudover har vi både SFO og klub tilknyttet.
På Frydenhøjskolen er ikke mange dage ens. Vi har elever fra alle samfundslag og med mange forskellige kulturelle baggrunde. Frydenhøjskolen ligger i Avedøre, som har en høj andel af socialt belastede familier hvilket også viser sig i elevsammensætningen. Der er en del børn med både sociale og faglige udfordringer, som til tider kan gribe ind i hverdagen og kræve overblik og fleksibilitet i forhold til undervisningen.
Når hverdagen er kaotisk, er det vigtigt at arbejdspladsen skaber en god og tryg ramme, som fundament for trivsel og læring hos både elever og medarbejdere. Derfor arbejder vi bevidst med hele tiden at fastholde og styrke den gode sociale kapital, vi har på skolen. Det sker bl.a. gennem stor inddragelse af medarbejderne i hverdagens beslutninger vedrørende vores kerneopgaver. Derudover vil vi i det kommende år begynde at arbejde med co-teaching som en metode til at styrke vores inklusionsopgave og sikre et endnu større samarbejde om den faglige udvikling blandt vores medarbejdere.
Vi er solidt forankret i vores værdigrundlag, som er baseret på vores tre kernebegreber - nysgerrighed, fællesskab og udsyn.
Har du lyst til at være en del af vores arbejdsplads med 720 elever og 135 fastansatte medarbejdere, er du velkommen til at kontakte os for at høre nærmere.
Ansættelsesvilkår og proces
Ansættelse sker som udgangspunkt i henhold til gældende overenskomst og aftaler.
Ansøgningsfrist er den 1/4 2022. Vi afholder to runder af samtaler. Første runde vil tage udgangspunkt i ansøgningen og vil blive afviklet torsdag den 7/4 2022. Anden runde til tage udgangspunkt i cases og vil blive afviklet torsdag den 21/4 2022. Ansættelse sker pr. 1/6 2022.
Kontakt
For yderligere oplysninger samt evt. aftale om besøg kan du kontakte skoleleder Gerhard Grubb Waaentz eller viceskoleleder Jan Christensen på tlf. 36798040.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=93f9494c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Fredag den 01. april 2022
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 14 |
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |