Dygtig leder til i Hvidovre Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi er klar til at tage næste skridt i anvendelsen af GIS og Data i Hvidovre Kommune og søger en teamleder til GIS og Data, som har lederevner, fantasi og indsigt til at komme videre sammen med os.
Vi er stærke på GIS-området i teamet og har styr på geodata i kommunen takket være teamets fem dygtige medarbejdere. Der har også været overskud til at gå nye veje, som eksempelvis opmåling af kolonihaveområder med droner. Nu søger vi en leder, der kan være med til at fortsætte den gode udvikling, der er i teamet. Det er et job for dig, som er en god personaleleder, fagligt stærk, er god til at kommunikere og har flair for politik, og det at arbejde i en politisk ledet organisation.
Om jobbet
I Center for Plan og Miljø bygger vi på en stærk holdånd, gensidig tillid og ansvarlighed, høj faglighed og et godt samarbejde internt og eksternt. Det er de rammer, du vil skulle udfolde dig i som en god og synlig leder, og som et aktivt medlem af centerets ledergruppe.
Som personaleleder har du en vigtig rolle i forhold trivsel, den enkeltes og teamets udvikling. Det er forhold, som det betyder meget for os at have styr på. Som leder har du evnen til at uddelegere og gennem din ledelse understøtte sikker og stabil drift. Samtidig skal du være klar til at træde til, når der er brug for det i opgaveløsningen. Du skal bruge din faglige indsigt til sammen med teamet at videreudvikle den måde Hvidovre Kommune anvender GIS og Data på. Vi er i bevægelse og kommer fra en fortid, hvor GIS og Data leverede færdige ydelser. Fremtiden ligger i at sætte data fri, så det ikke kun er GIS og Data, som kan bruge alle facetter af GIS-værktøjet, men hele den kommunale organisation. Det er en lang rejse, som stiller krav til dig og din ledelse.
Om dig
Du skal være en dygtig leder og have solid erfaring med GIS og geodata på det tekniske område. Du har en relevant lang videregående uddannelse som eksempel geograf og er nysgerrig på den teknologiske udvikling og på dine medmennesker. Du er god til at samarbejde og kommunikere og har konkret erfaring som embedsmand - eksempelvis fra en anden kommune.
Om os
Du refererer til chefen for Plan og Miljø og kommer til at indgå centerets ledergruppe sammen med centerchefen og de tre andre teamledere. I ledergruppen mødes vi fast to gange om ugen til sparring og løsning af stort som småt. Det sikrer, at vi "spiller hinanden gode", reflekterer og ser flere muligheder. I centeret anvender vi kommunens ledelsesgrundlag, Hvidovrevejen, for at balancere drift, udvikling, samspil med omverdenen og trivslen i centeret. Vi har en uformel omgangstone, hvor vi møder hinanden med respekt og et glimt i øjet. Vi er på udkig efter at gøre det bedre, og er derfor nysgerrige efter nye tanker og måder at løse opgaverne på.
Ansættelse
Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er mandag den 29. august 2022. Vi holder 1. og 2. samtale i uge 35 og 36.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chef for Center for Plan og Miljø Jakob Karlshøj på 2511 6255 eller klima- og miljøchef Charlotte Frische Münter på 4185 0033.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Vi er stærke på GIS-området i teamet og har styr på geodata i kommunen takket være teamets fem dygtige medarbejdere. Der har også været overskud til at gå nye veje, som eksempelvis opmåling af kolonihaveområder med droner. Nu søger vi en leder, der kan være med til at fortsætte den gode udvikling, der er i teamet. Det er et job for dig, som er en god personaleleder, fagligt stærk, er god til at kommunikere og har flair for politik, og det at arbejde i en politisk ledet organisation.
Om jobbet
I Center for Plan og Miljø bygger vi på en stærk holdånd, gensidig tillid og ansvarlighed, høj faglighed og et godt samarbejde internt og eksternt. Det er de rammer, du vil skulle udfolde dig i som en god og synlig leder, og som et aktivt medlem af centerets ledergruppe.
Som personaleleder har du en vigtig rolle i forhold trivsel, den enkeltes og teamets udvikling. Det er forhold, som det betyder meget for os at have styr på. Som leder har du evnen til at uddelegere og gennem din ledelse understøtte sikker og stabil drift. Samtidig skal du være klar til at træde til, når der er brug for det i opgaveløsningen. Du skal bruge din faglige indsigt til sammen med teamet at videreudvikle den måde Hvidovre Kommune anvender GIS og Data på. Vi er i bevægelse og kommer fra en fortid, hvor GIS og Data leverede færdige ydelser. Fremtiden ligger i at sætte data fri, så det ikke kun er GIS og Data, som kan bruge alle facetter af GIS-værktøjet, men hele den kommunale organisation. Det er en lang rejse, som stiller krav til dig og din ledelse.
Om dig
Du skal være en dygtig leder og have solid erfaring med GIS og geodata på det tekniske område. Du har en relevant lang videregående uddannelse som eksempel geograf og er nysgerrig på den teknologiske udvikling og på dine medmennesker. Du er god til at samarbejde og kommunikere og har konkret erfaring som embedsmand - eksempelvis fra en anden kommune.
Om os
Du refererer til chefen for Plan og Miljø og kommer til at indgå centerets ledergruppe sammen med centerchefen og de tre andre teamledere. I ledergruppen mødes vi fast to gange om ugen til sparring og løsning af stort som småt. Det sikrer, at vi "spiller hinanden gode", reflekterer og ser flere muligheder. I centeret anvender vi kommunens ledelsesgrundlag, Hvidovrevejen, for at balancere drift, udvikling, samspil med omverdenen og trivslen i centeret. Vi har en uformel omgangstone, hvor vi møder hinanden med respekt og et glimt i øjet. Vi er på udkig efter at gøre det bedre, og er derfor nysgerrige efter nye tanker og måder at løse opgaverne på.
Ansættelse
Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er mandag den 29. august 2022. Vi holder 1. og 2. samtale i uge 35 og 36.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chef for Center for Plan og Miljø Jakob Karlshøj på 2511 6255 eller klima- og miljøchef Charlotte Frische Münter på 4185 0033.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Mandag den 29. august 2022
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 12 |
| 24. december 2024 | 14 |
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |