Dagtilbudsleder til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hvidovre

Dagtilbudsleder til Børnehuset Landsbyen

Kan du lede og understøtte pædagogiske processer og medarbejdernes faglige udvikling til gavn for kerneopgaven? Vil du være med til at videreudvikle et relativt nyt dagtilbud via faglig ledelse tæt på og en systematisk refleksionskultur?

Som leder af Landsbyen skal du lede rammen for den pædagogiske retning, som du videreudvikler sammen med et fagligt, professionelt og engageret personale. Du skal stå i spidsen for forandringsprocesser – både de der allerede er sat i gang, og kommende. Du får mulighed for at videreudvikle på et arbejdsfællesskab og en kultur, hvor tillid og godt arbejdsmiljø vægtes højt.

Du får ansvar for institutionens pædagogiske udvikling, samt driften - herunder ansvaret for økonomistyring, strategisk ledelse og drift i dagligdagen - alt sammen i tæt samarbejde med den daglige leder, der er din tætteste samarbejdspartner.

Om os

Børnehuset Landsbyen er et 0 - 6 års dagtilbud beliggende i det nordlige Hvidovre. Landsbyen slog dørene op til et nybygget/nyrenoveret hus 1. februar 2022, og har plads til 10 stuer og ca 40 medarbejdere. Indtil videre rummer Landsbyen en mangfoldig børnegruppe på ca 110 børn fordelt på 7 stuer. Personalegruppen består af 30 engagerede og udviklingsparate medarbejdere med forskellig erfaring og uddannelsesniveau.

Om Hvidovre Kommune

Dagtilbudsområdet er en del af Center for Børn og Familier, og du vil referere til centerchefen. Som dagtilbudsleder bliver du en del af en kultur, hvor der er mulighed for en høj grad af inddragelse i og indflydelse på det samlede 0-6 årsområde i Hvidovre Kommune.

Du kan læse mere om områdets visioner, mål og strategier på Hvidovre Kommunes hjemmeside https://hvidovre.dk/Politik/Politikker-og-strategier

Samtidigt bliver du en del af en stærk og engageret ledergruppe på 29 dagtilbudsledere. Du vil, sammen med din daglige leder, blive tilknyttet et ledernetværk med kompetente ledelseskollegaer. Her er der rum for fælles opgaveløsning, refleksion, videndeling og sparring.

Din Profil

Vi forventer, at du er uddannet pædagog og har ledelseserfaring, og at du har eller er i gang med en diplomuddannelse eller tilsvarende lederuddannelse. Derudover forventer vi, at:

  • Du har en pædagogisk viden, der bygger på evidensbaseret og teoretisk faglighed med en ledelsestilgang, hvor de fagprofessionelles læring er i fokus som middel til at opnå høj pædagogisk kvalitet.
  • Du kan lide at være tæt på praksis og bedrive faglig ledelse i en praksis, hvor den systemiske tankegang er basis for børneperspektivet.
  • Du kan formidle og omsætte kommunale og nationale mål, strategier og politikker (herunder den styrkede pædagogiske læreplan) til praksis.
  • Du går foran ifht at skabe relationer til alle forældre, er synlig i hverdagen og prioriterer i det hele taget forældresamarbejdet højt.
  • Du kan lide at være tæt på dine medarbejdere og er god til at skabe arbejdsglæde og engagement i hverdagen.
  • Du kan, bl.a. gennem MED lokaludvalg, sikre inddragelse af medarbejderne, så medarbejderne har et medansvar for at skabe et godt arbejdsmiljø og fællesskab i hele Landsbyen.
  • Du praktiserer åbenhed i sit professionelle virke og forstår vigtigheden i at skabe trygge og stabile rammer for medarbejdere og børn.
  • Du kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede - også hurtigt, når situationen kalder på det.
  • Du er en synlig leder, der i din daglige ledelse sætter børn og personale først.

Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen og/eller institutionen kan fås ved henvendelse til pædagogisk konsulent Mette Salling: tlf: 415107332 / [email protected] eller Centerchef Hannah Wilson på [email protected]

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ønskes besat pr. 1. oktober 2023 eller snarest derefter.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.

Ansøgningsfrist: 15. august 2023.
Ansøgere, der i deres ansøgning har forholdt sig til og overvejende matcher ovenstående, vil blive indkaldt til ansættelsessamtale, hvor man vil få lejlighed til at uddybe sin ansøgning.
Første samtalerunde holdes den 18. august 2023. Anden samtale runde afholdes den 24. august 2023. Ansættelsessamtalerne forventes at afholdes i dagtimerne.
Der vil blive foretaget en personlighedstest mellem første og anden samtale.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b4198736)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.

Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Hvidovre
  • Tirsdag den 15. august 2023

Lignende jobs

  • STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...

    Fri kontakt
    Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune

    Fri kontakt
    Bliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...

    Fri kontakt
    Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Product Manager - conceive, own and grow innovativ...

    Afdelingsleder søges til organisation/virksomhed i 2640 Hedehusene
    • Afdelingsleder
    • Hedehusene
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
7. november 2024 5
6. november 2024 5
5. november 2024 4
4. november 2024 4
3. november 2024 5
2. november 2024 5
1. november 2024 5
31. oktober 2024 5
30. oktober 2024 4
29. oktober 2024 4
28. oktober 2024 4
27. oktober 2024 4
26. oktober 2024 4
25. oktober 2024 3
24. oktober 2024 4
23. oktober 2024 4
22. oktober 2024 4
21. oktober 2024 4
20. oktober 2024 4
19. oktober 2024 4
18. oktober 2024 4
17. oktober 2024 4
16. oktober 2024 4
15. oktober 2024 4
14. oktober 2024 3
13. oktober 2024 4
12. oktober 2024 4
11. oktober 2024 4
10. oktober 2024 3
9. oktober 2024 2
8. oktober 2024 2