Kreativt tænkende og faglig stærk teamleder søges til arbejdet med udsatte unge og deres
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Hvidovre Ungecenters afdeling ’’Ungekontakten" søger en ny teamleder, med opstart d.1.1 2025.
Ungekontakten rummer 11 kontaktpersoner, én kriminalpræventiv koordinator, én SSP-konsulent og 2 gadeplansmedarbejdere.
Vi søger en ny teamleder med stærke pædagogfaglige kompetencer, samt erfaring med familiebehandling, familiearbejde, SSP og gadeplansarbejde.
En leder, der gennem sparring og ledelse tæt på medarbejderne og ne formår at understøtte, sidemandsoplære og udvikle den pædagogfaglige tilgang.
Vi søger dig, der med højt humør og et stort engagement formår at sikre et skarpt fokus på hele familien og netværket i opgaveløsningen og som ønsker at understøtte vores allerede store arbejde med at gøre en forskel for børn og i udsatte positioner.
Hvidovre Ungecenter er midt i en omfattende udviklingsproces. Vi arbejder løbende på at forfine og justere vores indsatser, som skræddersys i dialog med , skoler og myndighed. Vi kommer i det nye år til at bruge FIT i tilrettelæggelsen og justeringen af vores indsatser. Vores faglige fundament udspringer bl.a. af systemiske og mentaliseringsbaserede principper.
Du vil blive en del af et lederteam på 4-5 ledere, som sammen arbejder på at skabe udvikling og sammenhæng på tværs af centeret og kommunen - for de unge, deres og for os selv.
Vi ønsker, at du:
Vi tilbyder:
Lidt om det faktuelle:
Hvidovre ungecenter varetager en række tilbud til med unge i alderen 13-23 år.
Vi er 50 medarbejdere fordelt på 7 afdelinger; Børne- og Ungehjem, efterværnsboliger, kontaktperson-team, kriminalpræventivt-team, gadeplansteam, MÜTO-intensiv familiebehandling samt åben psykologrådgivning.
I Hvidovre Ungecenter er vi optaget af samarbejdet på tværs af kommunen med ådgivningen, sundhedsplejen, politiet, skoler, fritidstilbud og andre aktører i de unges liv, da vi ofte har brug for at være flere omkring familien og den unge for at lykkes i forandringsarbejdet. Vi deltager i en række udviklings- og samarbejdsprojekter på tværs af kommunen.
Ansøgningsfristen er d. 25. november 2024
Vi holder ansættelsessamtaler den 27. november og evt. 2. samtale d. 28. november 2024.
Hvis du har yderligere spørgsmål til lederstillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Lone Hammerbak Olsen på telefoneller mail:
Du kan læse om Hvidovre Ungecenter på: I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=a805bd88)
Kilde:
Ungekontakten rummer 11 kontaktpersoner, én kriminalpræventiv koordinator, én SSP-konsulent og 2 gadeplansmedarbejdere.
Vi søger en ny teamleder med stærke pædagogfaglige kompetencer, samt erfaring med familiebehandling, familiearbejde, SSP og gadeplansarbejde.
En leder, der gennem sparring og ledelse tæt på medarbejderne og ne formår at understøtte, sidemandsoplære og udvikle den pædagogfaglige tilgang.
Vi søger dig, der med højt humør og et stort engagement formår at sikre et skarpt fokus på hele familien og netværket i opgaveløsningen og som ønsker at understøtte vores allerede store arbejde med at gøre en forskel for børn og i udsatte positioner.
Hvidovre Ungecenter er midt i en omfattende udviklingsproces. Vi arbejder løbende på at forfine og justere vores indsatser, som skræddersys i dialog med , skoler og myndighed. Vi kommer i det nye år til at bruge FIT i tilrettelæggelsen og justeringen af vores indsatser. Vores faglige fundament udspringer bl.a. af systemiske og mentaliseringsbaserede principper.
Du vil blive en del af et lederteam på 4-5 ledere, som sammen arbejder på at skabe udvikling og sammenhæng på tværs af centeret og kommunen - for de unge, deres og for os selv.
Vi ønsker, at du:
- Har grundfaglighed som pædagog eller psykolog
- Har relevant behandlingserfaring med unge og deres i komplekse udsatte positioner
- Har relevant erfaring med gadeplansarbejde og SSP-samarbejdet
- Har kendskab til AMBIT
- Har ledelseserfaring, du gerne vil bringe i spil
- Har stærke relationskompetencer og kender dig selv som et tydeligt, ordentligt og nysgerrigt menneske
- Har lyst til at deltage i vores fortløbende udvikling af vores unge- og ettede indsatser
- Kan stå til rådighed for sparring med medarbejdere og ledere uden for almindelig arbejdstid, aftener og weekender
Vi tilbyder:
- Engagerede og fagligt dygtige medarbejdere og ledere
- Teams med fokus på at hjælpe hinanden, samt lyst til at lære sammen
- Mulighed for at gøre en forskel for udsatte børn og med komplekse problemstillinger
- Stor frihed i planlægning af arbejdstid
- Gode supervisions- og uddannelsesmuligheder
- Et spændende udviklingsmiljø i Hvidovre Ungecenter på tværs af afdelingerne
- Stort fokus på samarbejdet på tværs af sektorer og centre i kommunen
Lidt om det faktuelle:
Hvidovre ungecenter varetager en række tilbud til med unge i alderen 13-23 år.
Vi er 50 medarbejdere fordelt på 7 afdelinger; Børne- og Ungehjem, efterværnsboliger, kontaktperson-team, kriminalpræventivt-team, gadeplansteam, MÜTO-intensiv familiebehandling samt åben psykologrådgivning.
I Hvidovre Ungecenter er vi optaget af samarbejdet på tværs af kommunen med ådgivningen, sundhedsplejen, politiet, skoler, fritidstilbud og andre aktører i de unges liv, da vi ofte har brug for at være flere omkring familien og den unge for at lykkes i forandringsarbejdet. Vi deltager i en række udviklings- og samarbejdsprojekter på tværs af kommunen.
Ansøgningsfristen er d. 25. november 2024
Vi holder ansættelsessamtaler den 27. november og evt. 2. samtale d. 28. november 2024.
Hvis du har yderligere spørgsmål til lederstillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Lone Hammerbak Olsen på telefoneller mail:
Du kan læse om Hvidovre Ungecenter på: I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=a805bd88)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Mandag den 25. november 2024
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |