Centerchef

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kalundborg

Om jobbet

Chef, der har fokus på sikker drift og ser udviklingsmuligheder

Den landsdækkende udvikling på det specialiserede voksensocialområde viser, at man må forvente og imødese en øget borgertilgang. En udvikling Kalundborg Kommune i høj grad er klar til at understøtte med en drifts- og fremtidssikret, bæredygtig organisation, hvor der er fokus på kvalitet for borgerne med mulighed for faglig udvikling og driftssikkerhed.

Den ledige chefstilling i Bo & Aktivitet, som er et center der har fokus på livskvalitet og rehabilitering i blivende tilbud, driver de længerevarende tilbud under §108 og Almenboligloven §105 med støtte fra §83 og/eller §85. Derudover driver centeret også ledsagerordningen, den beskyttede beskæftigelse samt øvrige aktivitets- og samværstilbud. Dette spændende område, søger en chef, der har blik for sikker drift og kan stå i spidsen for at drive udviklingen og som evner at se nye muligheder. En chef der har værdierne åbenhed, nysgerrighed og respekt med som en naturlig del af sin ledelse.

Organiseringen på området er netop blevet justeret, så den i endnu højere grad understøtter den tværgående udviklingsindsats i hele kommunen. Vi har prioriteret en høj faglig specialisering og skabt en organisation, der kan håndtere udviklingen og de udfordringer vi står overfor, samtidig med, at den sikrer en ensartet kvalitet i indsatserne.

Vores nye organisation er kendetegnet ved, at vi:

  • Baserer vores tilgang på tillid
  • Har styr på den grundlæggende drift
  • Kender vores udfordringer

Afsættet for det specialiserede voksensocialområde hedder ”Fælles Sprog og Fundament” – det er det, du kan se på forsiden af denne profil. For hele organisationen hedder det ”Fælles retning”, som er grundlaget for vores målsætning om at samarbejde for bedre resultater. Der er højt til loftet på alle måder.

Ubureaukratisk og med en flad struktur. ”Man bliver aldrig slået i hovedet her, når man afprøver noget” (citat: centerchefkollega). Vi tillægger det betydning, at gode ideer og innovative tiltag vokser og bliver til ”ude” i organisationen fordi vores medarbejdere gerne vil gøre en forskel for borgerne i hverdagen snarere end fordi de er besluttet politisk eller ledelsesmæssigt.

Du skal være centerchef hos os, fordi du brænder for at gøre en forskel, er nysgerrig på og har viden om det specialiserede voksensocialområde, samt kendskab til botilbud. Du er en talentfuld leder, og har et godt ”styr på”-gen. Og så skal det at trække på samme hammel ligge fuldstændig naturligt til dig. Fælles retning er nemlig ikke bare noget, vi siger – det er noget, vi gør.

Se hele Job- og personprofilen her:

http://reader.livedition.dk/kalundborg/1992/



Din profil

Chefens baggrund og bagage

De allervigtigste kompetencer og erfaringer vil være:

  • At være nysgerrig samt interesseret i det specialiserede voksensocialområde og dets udvikling. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du kommer med viden og erfaring fra området og kender til dets udfordringer.
  • En dygtig leder, der er god til at lede såvel ned som op men også til siden i en flad struktur. Der er en vis ledelseserfaring men under alle omstændigheder et stort ledelsesmæssigt talent, dokumenterede resultater og betydelig faglig gennemslagskraft.
  • Du er tydelig i din ledelse og ikke er konfliktsky – selvsagt uden at være konfliktgenererende.

Vi ser gerne, at vi ”fanger” det store ledelsesmæssige talent ”på vej”, der kan vise niveau i en central chefstilling hos os. Vi tager også med lige så stor glæde imod det erfarne menneske, der kan se, at denne stilling netop passer ind på nuværende tidspunkt i karrieren.

Du har en god fornemmelse for arbejdet i en politisk styret organisation, men om det er kommune eller anden type organisation, er vi mere fleksible på.

Du er veluddannet – og du har eller er i gang med at tage en relevant ledelsesmæssig efteruddannelse.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte Kommunaldirektør Jan Lysgaard Thomsen tlf. 22 66 12 36

Ansøgning

Ansøgningen uploades senest søndag den 3. november 2019.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Kalundborg
  • Søndag den 03. november 2019
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kalundborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
27. november 2024 3
26. november 2024 3
25. november 2024 4
24. november 2024 4
23. november 2024 4
22. november 2024 4
21. november 2024 5
20. november 2024 5
19. november 2024 5
18. november 2024 4
17. november 2024 3
16. november 2024 3
15. november 2024 2
14. november 2024 3
13. november 2024 3
12. november 2024 4
11. november 2024 4
10. november 2024 4
9. november 2024 4
8. november 2024 4
7. november 2024 5
6. november 2024 5
5. november 2024 4
4. november 2024 4
3. november 2024 6
2. november 2024 6
1. november 2024 6
31. oktober 2024 8
30. oktober 2024 9
29. oktober 2024 9
28. oktober 2024 9
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger