Områdeleder til Dagtilbuddene i Tommerupområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Vi søger en ambitiøs, anerkendende og relationsstærk områdelede til Dagtilbuddene i Tommerupområdet pr. 1. januar 2020.
Dagtilbuddene i Tommerupområdet dækker hele aldersgruppen fra 0-6 år og består af tre enheder; Dagplejen, Børnehuset Himmelrummet og den integrerede institution Overmarksgården. Enhederne er fordelt i Tommerupområdet under samme ledelse, og vi er til sammen 56 ansatte og 234 børn.
Fælles for de tre enheder er, at vi tager udgangspunkt i det enkelte barn og den enkelte familie. Vi vægter samarbejdet højt og tror på, at en åben og tæt dialog er bærende for et godt forældresamarbejde. Samtidig vægter vi nærvær, omsorg, anerkendelse og engagement både for det enkelte barn og for fællesskabet.
Siden 1. januar 2019 har Dagplejen været en del af områdeinstitutionen. Dagplejen består af 20 dagplejere, som mødes en gang om ugen i legestuer fordelt i Tommerupområdet. I Dagplejen har der det sidste år været fokus på samspil og relationer, og siden januar har der været arbejdet med at gøre Dagplejen til en vigtig del af vores fælles område, gennem synlig og nærværende ledelse. Dagplejen og institutionerne i nærområdet har et tæt samarbejde om børnenes overgange fra dagpleje til børnehave.
I Tommerup Stationsby ligger Himmelrummet, som er en børnehave med en kapacitet på 67 børn. Børnehaven ligger centralt i Tommerup tæt på skoven og med skolen som nærmeste nabo. I Himmelrummet har vi i flere år haft et særligt fokus på barnets hele udvikling gennem krop, børne-it samt natur og udeliv. Vi understøtter, at børnene er aktive og tør eksperimentere, afprøve og udforske, og at de har mulighed for at indgå i mindre og større børnefællesskaber. Himmelrummet arbejder aktivt på at skærpe profilen og arbejder med kreativitet, udtryk og sanser.
Overmarksgården er et børnehus for børn i alderen 0-6 år med plads til 30 vuggestuebørn og 120 børnehavebørn. Børnehusets profil er krop, kreativitet og science, og naturen danner den overordnede ramme. Vi har til huse i en moderne institution, som sammen med den gamle gård understøtter profilen og de pædagogiske værdier. Udeområdet er på ca. syv tønder land og rummer dyrefolde, køkkenhave, orangeri, skov, bålpladser og meget mere. Huset er indrettet på en måde, så der arbejdes i mindre teams, som både kan værne om det lille fællesskab og dyrke det store fællesskab.
Vi søger en visionær og engageret områdeleder, som sætter faglighed og pædagogisk udvikling højt. Du sætter retning i en organisation, der hele tiden udvikler sig og ser det som en spændende udfordring at kunne samle tre forskellige enheder om fælles mål. Samtidig har du forståelse for, at vores forskelligheder er en styrke.
Du har gode relationelle kompetencer og møder mennesket, der hvor det er, og samtidig kan du træde i karakter og vise tydelig vej. Desuden har du fokus på vigtigheden af den gode relation og møder børn, forældre og medarbejdere i øjenhøjde.
Vi vægter at vores nye områdeleder:
Som områdeleder kommer du til at indgå i ledergruppen i ”Dagtilbud og Skole”, og du refererer til vicedirektør for Børn, Unge og Uddannelse. Du indgår også i ledelsen af Partnerområde Øst, og det er afgørende, at du formår at bidrage positivt til udviklingen af såvel Dagtilbuddene i Tommerupområdet, som de mere centrale led.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2020. Du vil blive ansat med udgangspunkt i løntrin 45. Dertil kommer et månedligt tillæg fra forhåndsaftalen, som for nuværende udgør 4.636 kr. pr. md. i 2019-niveau. Årslønnen udgør som udgangspunkt ca. 486.000 kr. – personlige tillæg kan forhandles. Straffe- og børneattest indhentes, før ansættelsen kan finde sted.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Esben Krægpøth på tlf. 20 69 18 19 eller bestyrelsesformand Line Stripp Andreasen på tlf. 30 91 23 30. Du er også meget velkommen til at aflægge os et besøg og se vores fine rammer og kan kontakte Stine Vestergaard Rauch på tlf. 40 49 64 82 for at aftale nærmere.
Vi skal have din ansøgning elektronisk senest den 3. november 2019.
Første samtale finder sted den 13. november 2019.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling.
Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus den 21. november 2019.
Anden samtale finder sted den 26. november 2019.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvem er vi
Dagtilbuddene i Tommerupområdet dækker hele aldersgruppen fra 0-6 år og består af tre enheder; Dagplejen, Børnehuset Himmelrummet og den integrerede institution Overmarksgården. Enhederne er fordelt i Tommerupområdet under samme ledelse, og vi er til sammen 56 ansatte og 234 børn.
Fælles for de tre enheder er, at vi tager udgangspunkt i det enkelte barn og den enkelte familie. Vi vægter samarbejdet højt og tror på, at en åben og tæt dialog er bærende for et godt forældresamarbejde. Samtidig vægter vi nærvær, omsorg, anerkendelse og engagement både for det enkelte barn og for fællesskabet.
Siden 1. januar 2019 har Dagplejen været en del af områdeinstitutionen. Dagplejen består af 20 dagplejere, som mødes en gang om ugen i legestuer fordelt i Tommerupområdet. I Dagplejen har der det sidste år været fokus på samspil og relationer, og siden januar har der været arbejdet med at gøre Dagplejen til en vigtig del af vores fælles område, gennem synlig og nærværende ledelse. Dagplejen og institutionerne i nærområdet har et tæt samarbejde om børnenes overgange fra dagpleje til børnehave.
I Tommerup Stationsby ligger Himmelrummet, som er en børnehave med en kapacitet på 67 børn. Børnehaven ligger centralt i Tommerup tæt på skoven og med skolen som nærmeste nabo. I Himmelrummet har vi i flere år haft et særligt fokus på barnets hele udvikling gennem krop, børne-it samt natur og udeliv. Vi understøtter, at børnene er aktive og tør eksperimentere, afprøve og udforske, og at de har mulighed for at indgå i mindre og større børnefællesskaber. Himmelrummet arbejder aktivt på at skærpe profilen og arbejder med kreativitet, udtryk og sanser.
Overmarksgården er et børnehus for børn i alderen 0-6 år med plads til 30 vuggestuebørn og 120 børnehavebørn. Børnehusets profil er krop, kreativitet og science, og naturen danner den overordnede ramme. Vi har til huse i en moderne institution, som sammen med den gamle gård understøtter profilen og de pædagogiske værdier. Udeområdet er på ca. syv tønder land og rummer dyrefolde, køkkenhave, orangeri, skov, bålpladser og meget mere. Huset er indrettet på en måde, så der arbejdes i mindre teams, som både kan værne om det lille fællesskab og dyrke det store fællesskab.
Hvem er du
Vi søger en visionær og engageret områdeleder, som sætter faglighed og pædagogisk udvikling højt. Du sætter retning i en organisation, der hele tiden udvikler sig og ser det som en spændende udfordring at kunne samle tre forskellige enheder om fælles mål. Samtidig har du forståelse for, at vores forskelligheder er en styrke.
Du har gode relationelle kompetencer og møder mennesket, der hvor det er, og samtidig kan du træde i karakter og vise tydelig vej. Desuden har du fokus på vigtigheden af den gode relation og møder børn, forældre og medarbejdere i øjenhøjde.
Vi vægter at vores nye områdeleder:
- er fagligt velfunderet både pædagogisk og ledelsesmæssigt
- har relevant pædagogisk uddannelse samt ledelseserfaring
- kan prioritere og have økonomisk overblik
- har gode kommunikative evner og kan være områdets stemme udadtil
- er ambitiøs på hele områdets vegne
- er en synlig og samlende leder
- kan have mange bolde i luften, men bevarer overblikket og skaber ro i en til tider travl og presset hverdag
- vægter personalesamarbejdet højt
- kan se de styrker, der ligger i vores alsidige og forskellige tilbud til børn fra 0-6 år
- har fokus på kerneopgaven og arbejdet med at implementere den nye styrkede læreplan.
Som områdeleder kommer du til at indgå i ledergruppen i ”Dagtilbud og Skole”, og du refererer til vicedirektør for Børn, Unge og Uddannelse. Du indgår også i ledelsen af Partnerområde Øst, og det er afgørende, at du formår at bidrage positivt til udviklingen af såvel Dagtilbuddene i Tommerupområdet, som de mere centrale led.
Vi tilbyder
- Tre velfungerende enheder med gode rammer såvel ude som inde
- En områdeinstitution i udvikling og lige nu med fokus på at integrere dagplejen som en del af det samlede tilbud på 0-6-års området
- Et engageret personale i fuld gang med at implementere den nye styrkede læreplan
- Et stort og dedikeret personale, som har fokus på høj faglighed og fællesskab
- Et alsidigt job med stor kompleksitet og spændende udfordringer
- Samarbejde på tværs af organisationen
- Et velfungerende ledelsesteam.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2020. Du vil blive ansat med udgangspunkt i løntrin 45. Dertil kommer et månedligt tillæg fra forhåndsaftalen, som for nuværende udgør 4.636 kr. pr. md. i 2019-niveau. Årslønnen udgør som udgangspunkt ca. 486.000 kr. – personlige tillæg kan forhandles. Straffe- og børneattest indhentes, før ansættelsen kan finde sted.
Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Esben Krægpøth på tlf. 20 69 18 19 eller bestyrelsesformand Line Stripp Andreasen på tlf. 30 91 23 30. Du er også meget velkommen til at aflægge os et besøg og se vores fine rammer og kan kontakte Stine Vestergaard Rauch på tlf. 40 49 64 82 for at aftale nærmere.
Ansættelsesproces
Vi skal have din ansøgning elektronisk senest den 3. november 2019.
Første samtale finder sted den 13. november 2019.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling.
Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus den 21. november 2019.
Anden samtale finder sted den 26. november 2019.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
- Søndag den 03. november 2019
Lignende jobs
-
Afdelingsleder Hardware & Infrastructure
OBS! Denne stilling skal søges igennem rekrutteringspartner Selectors via dette linkMed reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at vedligeholde og v..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Årslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Årslev
-
Redaktionschef til [xxxxx] Fyn
[xxxxx] Nyheder søger en redaktionschef til at lede og udvikle vores vigtige nyhedsredaktion på Fyn med hovedkontor i Odense. [xxxxx] Fyn er ét af i alt ni [xxxxx]-distrikter fordelt over hele landet. V..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 54 |
| 19. september 2024 | 55 |
| 18. september 2024 | 56 |
| 17. september 2024 | 57 |
| 16. september 2024 | 59 |
| 15. september 2024 | 64 |
| 14. september 2024 | 61 |
| 13. september 2024 | 62 |
| 12. september 2024 | 60 |
| 11. september 2024 | 62 |
| 10. september 2024 | 58 |
| 9. september 2024 | 58 |
| 8. september 2024 | 61 |
| 7. september 2024 | 60 |
| 6. september 2024 | 59 |
| 5. september 2024 | 57 |
| 4. september 2024 | 56 |
| 3. september 2024 | 56 |
| 2. september 2024 | 56 |
| 1. september 2024 | 56 |
| 31. august 2024 | 55 |
| 30. august 2024 | 56 |
| 29. august 2024 | 55 |
| 28. august 2024 | 54 |
| 27. august 2024 | 51 |
| 26. august 2024 | 52 |
| 25. august 2024 | 50 |
| 24. august 2024 | 51 |
| 23. august 2024 | 50 |
| 22. august 2024 | 50 |
| 21. august 2024 | 49 |