Leder til ungeindsatsen - Jobcenteret - 4400
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Vil du gå foran i udviklingen af Kalundborg Kommunes tværgående samarbejde på ungeområdet? Og kan du sikre en sammenhængende og koordineret ungeindsats på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområdet?
Jobcenter Kalundborg søger en teamleder til den nye kommunale ungeindsats (KUI), der kan drive samarbejdsprocesser og koordinering i et tæt samspil med kollegaer og medarbejdere. Vi har ambitioner om at blive blandt de allerbedste jobcentre, når unge mennesker skal hjælpes i uddannelse eller job.
Som teamleder understøttes du af ca. 20-25 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Du referer til arbejdsmarkedschefen og indgår i en ledergruppe med flere nye, engagerede kræfter. Ledergruppen er kendetegnet af stor åbenhed og et helhedsorienteret fokus på at løfte den fælles kerneopgave.
Kommunen er drevet af en stor udviklingslyst og har igangsæt mange spændende initiativer - alle med samme drivkraft og formål om at skabe en afgørende forskel for kommunens borgere og virksomheder. Som ny teamleder deltager du blandt andet i en større analyseproces, der skal skabe klarhed over fremtidens beskæftigelsesindsats, ligesom vi også arbejder os frem mod en øget databaseret styring og effektmåling af vores indsatser. Derudover vil du varetage den overordnede ledelse af et 2-årigt forskningsprojekt og samarbejde mellem Jobcenter Kalundborg og ROCKWOOL Fondens Interventionsenhed.
Vi forventer, at du står på et stærkt, fagligt grundlag – gerne med erfaring fra ungeindsatsen i kommunalt regi. Du bidrager med ledelseserfaring – eller et stort ledelsespotentiale. Du er tydelig, retningssættende og har en god pondus. Derudover har du har stærke samarbejdsevner, er helhedsorienteret og nysgerrig på dine omgivelser. Du er udviklingsorienteret og modig.
Læs mere om opgaver og forventninger til den nye teamleder i en uddybende job- og personprofil på Genitors hjemmeside www.Genitor.dk.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til arbejdsmarkedschef Lasse Bjerregaard på telefon 91168735.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 31. maj 2020
Udvælgelse til første samtalerunde: 3. juni
Afholdelse af første samtalerunde: 8. juni
Uge 24: Testforløb mellem første og anden samtalerunde
Afholdelse af anden samtalerunde: 18. juni
Tiltrædelse: 1. august 2020
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du gå foran i udviklingen af Kalundborg Kommunes tværgående samarbejde på ungeområdet? Og kan du sikre en sammenhængende og koordineret ungeindsats på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområdet?
Jobcenter Kalundborg søger en teamleder til den nye kommunale ungeindsats (KUI), der kan drive samarbejdsprocesser og koordinering i et tæt samspil med kollegaer og medarbejdere. Vi har ambitioner om at blive blandt de allerbedste jobcentre, når unge mennesker skal hjælpes i uddannelse eller job.
Som teamleder understøttes du af ca. 20-25 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Du referer til arbejdsmarkedschefen og indgår i en ledergruppe med flere nye, engagerede kræfter. Ledergruppen er kendetegnet af stor åbenhed og et helhedsorienteret fokus på at løfte den fælles kerneopgave.
Kommunen er drevet af en stor udviklingslyst og har igangsæt mange spændende initiativer - alle med samme drivkraft og formål om at skabe en afgørende forskel for kommunens borgere og virksomheder. Som ny teamleder deltager du blandt andet i en større analyseproces, der skal skabe klarhed over fremtidens beskæftigelsesindsats, ligesom vi også arbejder os frem mod en øget databaseret styring og effektmåling af vores indsatser. Derudover vil du varetage den overordnede ledelse af et 2-årigt forskningsprojekt og samarbejde mellem Jobcenter Kalundborg og ROCKWOOL Fondens Interventionsenhed.
Vi forventer, at du står på et stærkt, fagligt grundlag – gerne med erfaring fra ungeindsatsen i kommunalt regi. Du bidrager med ledelseserfaring – eller et stort ledelsespotentiale. Du er tydelig, retningssættende og har en god pondus. Derudover har du har stærke samarbejdsevner, er helhedsorienteret og nysgerrig på dine omgivelser. Du er udviklingsorienteret og modig.
Læs mere om opgaver og forventninger til den nye teamleder i en uddybende job- og personprofil på Genitors hjemmeside www.Genitor.dk.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til arbejdsmarkedschef Lasse Bjerregaard på telefon 91168735.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 31. maj 2020
Udvælgelse til første samtalerunde: 3. juni
Afholdelse af første samtalerunde: 8. juni
Uge 24: Testforløb mellem første og anden samtalerunde
Afholdelse af anden samtalerunde: 18. juni
Tiltrædelse: 1. august 2020
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kalundborg
- Søndag den 31. maj 2020
Lignende jobs
-
Automation and IT Project Quality Manager at Novo ...
Automation and IT Project Quality Manager at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of working with quality in Automation and IT excite you? Then you’ll fit right in!What do we do at [xxxxx]?.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. januar 2025 | 4 |
| 4. januar 2025 | 4 |
| 3. januar 2025 | 4 |
| 2. januar 2025 | 4 |
| 1. januar 2025 | 4 |
| 31. december 2024 | 4 |
| 30. december 2024 | 5 |
| 29. december 2024 | 5 |
| 28. december 2024 | 5 |
| 27. december 2024 | 5 |
| 26. december 2024 | 5 |
| 25. december 2024 | 5 |
| 24. december 2024 | 5 |
| 23. december 2024 | 5 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |