Afdelingsleder Sprogskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Brænder du for at gøre en forskel for vores kursister fagligt, kulturelt og socialt?
Din profil
Vi skal bruge en afdelingsleder der blandt andet:
Vi søger en dynamisk og dygtig person, der naturligt kan træde ind i vores ledelsesteam og løfte såvel ledelsesmæssige og administrative opgaver.
Helt overordnet, så er du den initiativrige og engagerede type der brænder for at gøre en forskel for vores kursister. Du er rollemodellen for sprogskolens ansatte og kursister, du er god til at kommunikere og du tager ansvar for at motivere og engagere medarbejdere og kursister gennem inddragelse og dialog.
Derudover er du god til at skabe meningsfulde relationer og til at samarbejde med mange forskellige interessenter, er åben og har forståelse for sprogskolens mange samarbejdsflader.
Sprogskolen har nu og vil i fremtiden have et tæt samarbejde med jobcenteret.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende - dog er det væsentligt, at du har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund samt har erfaring fra og indsigt i uddannelsesområdet/det multikulturelle område og gerne hvordan en sprogskole fungerer. Ligesom det forventes at du har indsigt i, samt bud på en eller flere af nedenstående opgaver, som lederen af sprogskolen står overfor:
Kalundborg Kommune lægger desuden vægt på, at alle ledere har en formel lederuddannelse, så hvis du ikke har det, skal du have lyst og mulighed for videreuddannelse. Det forventes dog at den oplagte ansøger har en uddannelse, der matcher stillingen.
Ledelsesmæssig og praktisk erfaring i forhold til stillingens rammesætning og ansvarsområder vil blive vurderet positivt, men er ikke en betingelse. Det er dog væsentligt, at den nye leder har lyst til og mod på at påtage sig lederrollen.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
Sprogskolen er en del af Kultur- og fritidsområdet og ligger under Ung/Sprog Kalundborg, sammen med Ungdomsklubberne og Ungdomsskolen.
SprogKalundborg: Kalundborg Sprogskole.
UngKalundborg: Ungdomsskolen og Ungdomsklubberne.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
For yderligere information er du er meget velkommen til at kontakte Ung/Sprog Kalundborgs leder Kasper Greve Sørensen (mail: [email protected] eller tlf.: 24970210).
Ansøgning
Send ansøgning, cv samt andre relevante dokumenter via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 22. juni 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes: Tirsdag den 28. juni 2022.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at gøre en forskel for vores kursister fagligt, kulturelt og socialt?
- Du bliver leder for 14 undervisere samt administration.
- Du vil få et tæt samarbejde med jobcenteret 180 danskuddannelse kursister FVU- og OBU-undervisning.
- Vi kan tilbyde et multikulturelt miljø med kursister for 44 lande.
Din profil
Vi skal bruge en afdelingsleder der blandt andet:
- formår at omsætte visionære tanker til handlinger med kursisterne i centrum.
- evner at gå forrest og samskabe med humor og empati.
- er en god kommunikator.
- driver tillidsbaseret ledelse.
- er en aktiv samarbejdspartner i ledelsesteamet.
- trives i tværfaglige samarbejder.
Vi søger en dynamisk og dygtig person, der naturligt kan træde ind i vores ledelsesteam og løfte såvel ledelsesmæssige og administrative opgaver.
Helt overordnet, så er du den initiativrige og engagerede type der brænder for at gøre en forskel for vores kursister. Du er rollemodellen for sprogskolens ansatte og kursister, du er god til at kommunikere og du tager ansvar for at motivere og engagere medarbejdere og kursister gennem inddragelse og dialog.
Derudover er du god til at skabe meningsfulde relationer og til at samarbejde med mange forskellige interessenter, er åben og har forståelse for sprogskolens mange samarbejdsflader.
Sprogskolen har nu og vil i fremtiden have et tæt samarbejde med jobcenteret.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende - dog er det væsentligt, at du har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund samt har erfaring fra og indsigt i uddannelsesområdet/det multikulturelle område og gerne hvordan en sprogskole fungerer. Ligesom det forventes at du har indsigt i, samt bud på en eller flere af nedenstående opgaver, som lederen af sprogskolen står overfor:
- Personaleansvar.
- Budgetansvar.
- Synliggørelse og markedsføring af sprogskolen til det lokale arbejdsmarked samt uddannelsesinstitutioner i Kalundborg kommune.
- Tæt samarbejde med underviserne og fastholdelse og videreføring af skolens pædagogiske udviklingsarbejde.
- Besidde overblik.
- Kunne tillidsbaseret ledelsesstil.
- Have erfaring og kompetencer med at skabe frugtbare relationer til både interne samt eksterne samarbejdspartnere.
Kalundborg Kommune lægger desuden vægt på, at alle ledere har en formel lederuddannelse, så hvis du ikke har det, skal du have lyst og mulighed for videreuddannelse. Det forventes dog at den oplagte ansøger har en uddannelse, der matcher stillingen.
Ledelsesmæssig og praktisk erfaring i forhold til stillingens rammesætning og ansvarsområder vil blive vurderet positivt, men er ikke en betingelse. Det er dog væsentligt, at den nye leder har lyst til og mod på at påtage sig lederrollen.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
- Søde, engagerende kursister der hungre efter at lære dansk, matematik og blive klogere på det danske samfund.
- Gode og engagerede medarbejdere.
- En arbejdsplads med højt til loftet, høje ambitioner og klare krav og forventninger.
- Et dynamisk og meningsfyldt job, med ledelsesansvar og muligheder for at sætte sit aftryk.
- Samarbejde i et ledelsesteam bestående af øverste leder, afdelingsleder for klubberne, afdelingsleder for ungdomsskolen og DIG!.
Sprogskolen er en del af Kultur- og fritidsområdet og ligger under Ung/Sprog Kalundborg, sammen med Ungdomsklubberne og Ungdomsskolen.
SprogKalundborg: Kalundborg Sprogskole.
UngKalundborg: Ungdomsskolen og Ungdomsklubberne.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
For yderligere information er du er meget velkommen til at kontakte Ung/Sprog Kalundborgs leder Kasper Greve Sørensen (mail: [email protected] eller tlf.: 24970210).
Ansøgning
Send ansøgning, cv samt andre relevante dokumenter via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 22. juni 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes: Tirsdag den 28. juni 2022.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kalundborg
- Onsdag den 22. juni 2022
Lignende jobs
-
Teamleder til Projekter og Portefølje
Er du en dygtig og erfaren personaleleder med stor erfaring indenfor projektledelse? Så kom og bliv en del af vores voksende hold i Koncern Digitalisering. Hos os får du masser af udfordringer, sto..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Funktionschef for Praksis og Forebyggelse i Det Næ...
Motiveres du at være med til at transformere sundhedsvæsenet og bidrage til den nationale dagsorden om at levere borgernære sundhedsydelser? Kan du styrke praksissektoren, håndtere og optimere..Få mere info- Afdelingsleder
- Sorø
-
Dynamisk souschef søges til Nefrologisk Sengeafsni...
Vil du være en del af et ambitiøst ledelsesteam? Kan du arbejde målrettet på at skabe gode patientforløb, hvor fokus på den daglige drift er i højsædet? Er du den, der kan vise vejen og få dine kol..Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Automation and IT Project Quality Manager at Novo ...
Automation and IT Project Quality Manager at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of working with quality in Automation and IT excite you? Then you’ll fit right in!What do we do at [xxxxx]?.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 8 |
| 30. oktober 2024 | 9 |
| 29. oktober 2024 | 9 |
| 28. oktober 2024 | 9 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 6 |
| 24. oktober 2024 | 6 |
| 23. oktober 2024 | 6 |
| 22. oktober 2024 | 6 |
| 21. oktober 2024 | 6 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 8 |
| 17. oktober 2024 | 8 |
| 16. oktober 2024 | 9 |
| 15. oktober 2024 | 9 |
| 14. oktober 2024 | 8 |
| 13. oktober 2024 | 8 |
| 12. oktober 2024 | 8 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Jobrådgiver med erfaring inden for beskæftigelsesindsatsen og sagsbehandlingen for dagpengemodtagere
Se alle populære søgninger