Er du vores nye fremsynede lederkollega for Byplan og Byg?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kastrup
Tårnby Kommune er mulighedernes kommune. Flere spændende byudviklingsprojekter er sat i søen, og vi sætter retning på både den langsigtede planlægning og den konkrete myndighedsbehandling – i tæt dialog med vores politikere og borgere. Vores helt centrale placering i Storkøbenhavn tæt på lufthavnen, Naturpark Amager og store infrastrukturanlæg giver os nogle helt unikke muligheder.
Er du god til at bevare overblikket, skabe fremdrift og udvikling, og går du forrest, når der skal løses opgaver i fællesskab og på tværs af hele kommunen og med vores omverden? Så har vi lederjobbet til dig.
Du skal i det daglige være nysgerrig på at gå nye veje og samtænke synergierne i planlægningen, byggesagsbehandlingen og anvendelsen af geodata i Tårnby Kommune. Ligesom vi håber du har blik for ny teknologi og datadrevet styring og ledelse. Og på den måde udvikle vores by med afsæt i den kurs, som vores politikere har sat for os.
Jobbet
Vi forventer, at du er en god holdspiller. At skabe relationer falder dig let, og at samarbejde på tværs af kommunen og i samspil med øvrige aktører giver dig energi.
Du skal have øje for ny teknologi og dataunderstøttet styring. Vi forventer også, at du er skarp, når det gælder udvikling af relevant ledelsesinformation på opgaverne/projekterne indenfor Byplan og Byg. Der er brug for struktur, tydelig prioritering og kommunikation til ledelse, direktion og omverden.
Vi har lige nu et stærkt fokus på:
• kommuneplanarbejde, herunder den stigende dagsorden i form af klimavenlig og bæredygtig byudvikling
• styrket borgerinddragelse/samskabelse når det gælder byudviklingsprojekter
• en lang række nye lokalplaner, som er på tegnebrættet
• helhedsorienteret sagsbehandling og optimering af sagsbehandlingstiden på byggesagsområdet
• Lufthavnens udvikling, der er i gang – herunder tæt dialog med overordnede myndigheder og lufthavnen
• stormflodssamarbejde i hovedstadsområdet - i et delt fokus med vores miljøområde
• nye byudviklingsområder - lige fra planlægning til byggesagsbehandling - eksempelvis
Kirstinehøj III og Flyverbyen, Vandtårnsbyen og havnen
• stabil drift og udvikling af GIS-området, så vi møder fremtidens behov for geodata.
Du vil i det daglige blive leder af en enhed med 13 engagerede sagsbehandlere med en bredde i uddannelsesmæssige baggrunde og kompetencer, herunder et planteam og et byggesagsteam med hver en teamkoordinator og GIS.
Som leder af Byplan og Byg bliver du én af i alt fem ledere i Center for By, Miljø og Klima. Du bliver en del af et stærkt hold med mange forskellige fagligheder og opgaver. Du bliver mødt af en hverdag med plads til nysgerrighed, og hvor der er højt til loftet i en daglig dialog med reference til to centerchefer. Du skal også forvente en tæt dialog med det politiske niveau, som har en stor opmærksomhed på området.
Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du har større eller mindre grad af erfaring med:
• ledelse/koordinering af plan og byggesag i offentlig eller privat virksomhed
• at drive byudviklingsprojekter fra start til slut i samarbejde med mange aktører
• at kunne holde et ”ude fra ind” perspektiv på opgaver og forstår, at de bedste resultater opnås, når det sker i samspillet med dine omgivelser
• har erfaring med at finde løsninger i samspil mellem virksomheder, borgere, kommunen og øvrige myndigheder
• har en større eller mindre grad af ledererfaring, der i det daglige understøtter den enkelte medarbejders udvikling og trivsel
• har en høj arbejdskapacitet og kan løbe med mange bolde samtidigt og stadig bevare
overblikket
• er dygtig til at kommunikere – og oversætte kompliceret stof - både i skrift og tale og brugerdialog som en naturlig del af dit samarbejde
• er nysgerrig på at gå nye veje, herunder eksempelvis inspirere til nye metoder at involvere vores borgere i udviklingen af vores by.
Vi forestiller os, at du er arkitekt, ingeniør, geograf eller en evt. samfundsfaglig uddannelsesbaggrund.
Tårnby Kommune har et værdikompas med fire stærke værdier. Du skal være med til at udleve dem igennem dit virke i det daglige; Vi ser muligheder, tænker nyt, er ordentlige og vi arbejder sammen.
Vi tilbyder dig
• et spændende og udfordrende job med stort ansvar
• en organisation som ikke er større, end du kan følge opgaven fra idé til udførelse
• en arbejdsplads med ambitioner og højt til loftet
• mulighederne for fleksibelt arbejde, herunder hjemmearbejde
• mulighed for personlig og faglig udvikling igennem kurser og uddannelse
• et godt socialt miljø med en uformel og humoristisk omgangstone.
Vi spiller hinanden gode i det daglige og omsætter læring til udvikling. Vi er præget af en uformel omgangstone, hvor vi møder hinanden med anerkendelse og et smil på læben. Vi stræber efter at udvikle en stærk holdånd, tillid, ansvarlighed og et højt fagligt niveau så vores arbejdsplads er et sted, vi har stærk tilknytning til.
Der er et krav om, at du har taget eller tager en diplomuddannelse i ledelse.
Der er ingen øvre arbejdstid i jobbet.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 23. oktober 2024.
Få en fortrolig samtale om dine muligheder
Vi håber det måske lige er dig og du vil kontakte Brian fra Henriksen HR, der hjælper os med rekrutteringen på 3147 8001 - for at få mere at vide.
Vores stillinger vises løbende på flere jobportaler - du behøver ikke skrive en ansøgning, men kun sende os et opdateret CV, i pdf format til [email protected], mærket Tårnby Kommune.
Kilde: Jobnet.dk
Er du god til at bevare overblikket, skabe fremdrift og udvikling, og går du forrest, når der skal løses opgaver i fællesskab og på tværs af hele kommunen og med vores omverden? Så har vi lederjobbet til dig.
Du skal i det daglige være nysgerrig på at gå nye veje og samtænke synergierne i planlægningen, byggesagsbehandlingen og anvendelsen af geodata i Tårnby Kommune. Ligesom vi håber du har blik for ny teknologi og datadrevet styring og ledelse. Og på den måde udvikle vores by med afsæt i den kurs, som vores politikere har sat for os.
Jobbet
Vi forventer, at du er en god holdspiller. At skabe relationer falder dig let, og at samarbejde på tværs af kommunen og i samspil med øvrige aktører giver dig energi.
Du skal have øje for ny teknologi og dataunderstøttet styring. Vi forventer også, at du er skarp, når det gælder udvikling af relevant ledelsesinformation på opgaverne/projekterne indenfor Byplan og Byg. Der er brug for struktur, tydelig prioritering og kommunikation til ledelse, direktion og omverden.
Vi har lige nu et stærkt fokus på:
• kommuneplanarbejde, herunder den stigende dagsorden i form af klimavenlig og bæredygtig byudvikling
• styrket borgerinddragelse/samskabelse når det gælder byudviklingsprojekter
• en lang række nye lokalplaner, som er på tegnebrættet
• helhedsorienteret sagsbehandling og optimering af sagsbehandlingstiden på byggesagsområdet
• Lufthavnens udvikling, der er i gang – herunder tæt dialog med overordnede myndigheder og lufthavnen
• stormflodssamarbejde i hovedstadsområdet - i et delt fokus med vores miljøområde
• nye byudviklingsområder - lige fra planlægning til byggesagsbehandling - eksempelvis
Kirstinehøj III og Flyverbyen, Vandtårnsbyen og havnen
• stabil drift og udvikling af GIS-området, så vi møder fremtidens behov for geodata.
Du vil i det daglige blive leder af en enhed med 13 engagerede sagsbehandlere med en bredde i uddannelsesmæssige baggrunde og kompetencer, herunder et planteam og et byggesagsteam med hver en teamkoordinator og GIS.
Som leder af Byplan og Byg bliver du én af i alt fem ledere i Center for By, Miljø og Klima. Du bliver en del af et stærkt hold med mange forskellige fagligheder og opgaver. Du bliver mødt af en hverdag med plads til nysgerrighed, og hvor der er højt til loftet i en daglig dialog med reference til to centerchefer. Du skal også forvente en tæt dialog med det politiske niveau, som har en stor opmærksomhed på området.
Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du har større eller mindre grad af erfaring med:
• ledelse/koordinering af plan og byggesag i offentlig eller privat virksomhed
• at drive byudviklingsprojekter fra start til slut i samarbejde med mange aktører
• at kunne holde et ”ude fra ind” perspektiv på opgaver og forstår, at de bedste resultater opnås, når det sker i samspillet med dine omgivelser
• har erfaring med at finde løsninger i samspil mellem virksomheder, borgere, kommunen og øvrige myndigheder
• har en større eller mindre grad af ledererfaring, der i det daglige understøtter den enkelte medarbejders udvikling og trivsel
• har en høj arbejdskapacitet og kan løbe med mange bolde samtidigt og stadig bevare
overblikket
• er dygtig til at kommunikere – og oversætte kompliceret stof - både i skrift og tale og brugerdialog som en naturlig del af dit samarbejde
• er nysgerrig på at gå nye veje, herunder eksempelvis inspirere til nye metoder at involvere vores borgere i udviklingen af vores by.
Vi forestiller os, at du er arkitekt, ingeniør, geograf eller en evt. samfundsfaglig uddannelsesbaggrund.
Tårnby Kommune har et værdikompas med fire stærke værdier. Du skal være med til at udleve dem igennem dit virke i det daglige; Vi ser muligheder, tænker nyt, er ordentlige og vi arbejder sammen.
Vi tilbyder dig
• et spændende og udfordrende job med stort ansvar
• en organisation som ikke er større, end du kan følge opgaven fra idé til udførelse
• en arbejdsplads med ambitioner og højt til loftet
• mulighederne for fleksibelt arbejde, herunder hjemmearbejde
• mulighed for personlig og faglig udvikling igennem kurser og uddannelse
• et godt socialt miljø med en uformel og humoristisk omgangstone.
Vi spiller hinanden gode i det daglige og omsætter læring til udvikling. Vi er præget af en uformel omgangstone, hvor vi møder hinanden med anerkendelse og et smil på læben. Vi stræber efter at udvikle en stærk holdånd, tillid, ansvarlighed og et højt fagligt niveau så vores arbejdsplads er et sted, vi har stærk tilknytning til.
Der er et krav om, at du har taget eller tager en diplomuddannelse i ledelse.
Der er ingen øvre arbejdstid i jobbet.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 23. oktober 2024.
Få en fortrolig samtale om dine muligheder
Vi håber det måske lige er dig og du vil kontakte Brian fra Henriksen HR, der hjælper os med rekrutteringen på 3147 8001 - for at få mere at vide.
Vores stillinger vises løbende på flere jobportaler - du behøver ikke skrive en ansøgning, men kun sende os et opdateret CV, i pdf format til [email protected], mærket Tårnby Kommune.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kastrup
- Fredag den 11. oktober 2024
Lignende jobs
-
Head of SEO, Owned Media
Job Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i København, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får ansvaret for at styre de..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Projektleder til bæredygtig byudvikling
Der er godt gang i byudviklingen i hovedstadsområdet. Alle vores ejerkommuner er allerede i gang med at finde plads til flere boliger og virksomheder. Uanset om det er boliger, virksomheder eller b..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kastrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |