Seniorprojektleder til s fjernvarmeprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
leverer fjernvarme til mere end 1 mio. mennesker i hovedstadsområdet. En af vores vigtigste opgaver er at sikre en sikker og bæredygtig forsyning på både kort og lang sigt. Vi er blandt andet i gang med en omfattende renovering af ledningsnettet, og til dette og andre projekter indenfor fjernvarme/fjernkøling, søger vi nu endnu en seniorprojektleder.
Vær med til at højne vores samlede faglighed
Som seniorprojektleder vil du få en vigtig rolle i at sikre effektiv planlægning, projektering og klargøring til udførelsen af projekter i størrelsesordenen ca. ½-70 mio. kroner. Samtidig vil du bidrage med teknisk viden og faglighed i sektionen i forhold til både generel sparring, udbudsmateriale og rammeaftaler samt kvalitetssikring af projektets leverancer.
Dine ansvarsområder og opgaver vil derudover være:
Projektleder med viden om fjernvarme
Som vores nye seniorprojektleder, forventer vi at du har en baggrund som ingeniør eller tilsvarende teknisk uddannelse. Derudover forventer vi at du er en erfaren projektleder og fagligt velfunderet inden for fjernvarmeområdet.
Vi forestiller os at vores nye seniorprojektleder har:
Det er desuden nødvendigt, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Din arbejdsstil kendetegnes ved at du:
23 kolleger i sektionen Varme ser frem til at byde dig velkommen
Du vil indgå i sektionen Varme, hvor vi er 23 primært projekt- og byggeledere som til dagligt udfører alle fjernvarmeledningsprojekter i . Du vil referere til sektionsleder, Michael Sepstrup Nielsen som er optaget af, at alle i sektionen er en del af et team. Derfor lægger han i sin ledelse vægt på, at der er plads til både faglig udvikling og socialt fællesskab, ligesom trivsel står højt på dagsordenen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV, hvor du kort beskriver din motivation og bidrag til rollen, senest den 17. februar 2025.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Michael Sepstrup Nielsen påeller mini@.dk , eller projektchef John C. Olsen påeller jcwo@.dk.
Vi behandler og indkalder til samtaler løbende. Processen består af 1. og 2. samtale, og ved 2. samtale vil der indgå en personlighedstest. Vi sørger naturligvis for at holde dig orienteret om forløbet undervejs.
Du vil senest modtage svar på din ansøgning ved ansøgningsfristens udløb.
Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vær med til at højne vores samlede faglighed
Som seniorprojektleder vil du få en vigtig rolle i at sikre effektiv planlægning, projektering og klargøring til udførelsen af projekter i størrelsesordenen ca. ½-70 mio. kroner. Samtidig vil du bidrage med teknisk viden og faglighed i sektionen i forhold til både generel sparring, udbudsmateriale og rammeaftaler samt kvalitetssikring af projektets leverancer.
Dine ansvarsområder og opgaver vil derudover være:
- Sikre projektet inden for de aftalte rammer og med udgangspunkt i s projektledelsesmodel
- Klargøring af projektet til udførelse, dvs. håndtering af risici og interessenter, inkl. myndighedsbehandling
- Budgettering og tidsestimering
- Projektering og overholdelse af relevante design-/lægningsregler
- Sikre rettidig dokumentation af projektet efter alle faser inkl. slutdokumentation
- Opstille tydelige forventninger til projektdeltagere, specificere klare leverancer, følge op på status, og sikre medarbejdernes motivation
- Udvise god ledelse i relation til projekter og har fokus på resultater, engagement, kommunikation, udvikling og helhedsorientering
- Holde ledelsesmæssigt fokus på fysisk og psykisk arbejdsmiljø i projekterne
Projektleder med viden om fjernvarme
Som vores nye seniorprojektleder, forventer vi at du har en baggrund som ingeniør eller tilsvarende teknisk uddannelse. Derudover forventer vi at du er en erfaren projektleder og fagligt velfunderet inden for fjernvarmeområdet.
Vi forestiller os at vores nye seniorprojektleder har:
- Erfaring med udbudsmateriale, myndighedsgodkendelser, lovmæssige forhold og kontraktstyring
- Relevant projektledercertificering, eller villighed til at blive certificeret i nærmeste fremtid
Det er desuden nødvendigt, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Din arbejdsstil kendetegnes ved at du:
- Har evnen til at konvertere din praktiske tilgang til opgaverne, din tekniske forståelse og dine samarbejds- og kommunikationsevner til realisering af projektets mål og leverancer
- Har evnerne til at få styr på og koordinere opgaver fra start til slut, og du sikrer overholdelse af deadlines og leverer resultater af høj kvalitet
- Er opsøgende i forhold til arbejdsopgaver og evner at identificere og handle på muligheder for forbedring
- Har gode kommunikationsevner og evner at opbygge og vedligeholde relationer både internt og eksternt
- Samarbejder konstruktivt i teams og bidrager til et positivt arbejdsmiljø, så vi opnår vores fælles mål
23 kolleger i sektionen Varme ser frem til at byde dig velkommen
Du vil indgå i sektionen Varme, hvor vi er 23 primært projekt- og byggeledere som til dagligt udfører alle fjernvarmeledningsprojekter i . Du vil referere til sektionsleder, Michael Sepstrup Nielsen som er optaget af, at alle i sektionen er en del af et team. Derfor lægger han i sin ledelse vægt på, at der er plads til både faglig udvikling og socialt fællesskab, ligesom trivsel står højt på dagsordenen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV, hvor du kort beskriver din motivation og bidrag til rollen, senest den 17. februar 2025.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Michael Sepstrup Nielsen påeller mini@.dk , eller projektchef John C. Olsen påeller jcwo@.dk.
Vi behandler og indkalder til samtaler løbende. Processen består af 1. og 2. samtale, og ved 2. samtale vil der indgå en personlighedstest. Vi sørger naturligvis for at holde dig orienteret om forløbet undervejs.
Du vil senest modtage svar på din ansøgning ved ansøgningsfristens udløb.
Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Mandag den 17. februar 2025
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Global Project Manager - Ocean Contract Management
Opportunity Title: Global Project Manager - Ocean Contract ManagementLocation: Copenhagen, DenmarkWe are looking for our next Global Project Manager - Ocean Contract Management to join ou..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Head of Category and GTM (Go to Market)
About [xxxxx]: [xxxxx] is a distinguished children’s lifestyle brand that combines Scandinavian design principles—minimalist aesthetic, functionality, and sustainability—into high-quality, affo..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Descipline - Planning, Permitting, Nature ...
Do you want to lead a team of professionals focused on solving challenges within the freshwater and marine environment? Can you promote innovative solutions and technical proficiency? Are you exper..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. februar 2025 | 14 |
| 19. februar 2025 | 15 |
| 18. februar 2025 | 15 |
| 17. februar 2025 | 16 |
| 16. februar 2025 | 19 |
| 15. februar 2025 | 20 |
| 14. februar 2025 | 19 |
| 13. februar 2025 | 19 |
| 12. februar 2025 | 19 |
| 11. februar 2025 | 19 |
| 10. februar 2025 | 20 |
| 9. februar 2025 | 19 |
| 8. februar 2025 | 19 |
| 7. februar 2025 | 21 |
| 6. februar 2025 | 17 |
| 5. februar 2025 | 17 |
| 4. februar 2025 | 15 |
| 3. februar 2025 | 14 |
| 2. februar 2025 | 13 |
| 1. februar 2025 | 13 |
| 31. januar 2025 | 14 |
| 30. januar 2025 | 14 |
| 29. januar 2025 | 16 |
| 28. januar 2025 | 17 |
| 27. januar 2025 | 16 |
| 26. januar 2025 | 13 |
| 25. januar 2025 | 13 |
| 24. januar 2025 | 13 |
| 23. januar 2025 | 14 |
| 22. januar 2025 | 13 |
| 21. januar 2025 | 14 |