Afdelingsleder på Klarup Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Klarup
Er du vores nye afdelingsleder på Klarup Skole
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. oktober 2019
Brænder du for at være med til at drive og udvikle en god skole?
Har du mod på at blive en del af en forholdsvis ny ledergruppe?
Ønsker du at blive afdelingsleder på en ambitiøs skole med kompetente medarbejdere?
Har du visioner for skoleudvikling – særligt for mellemtrinnet - og vil gå forrest for at realisere dem?
Så læs endelig videre……
Vores afdelingsleder er netop blevet viceskoleleder på Klarup Skole, og vi søger derfor en ny afdelingsleder, der bl.a. vil få personaleansvaret for medarbejderne på skolens mellemtrin. Ansøgningsfristen er den 21. august og med tiltrædelse senest 1. oktober 2019.
Hvem er vi?
Klarup Skole ligger ca. 12 km øst for Aalborg, i et attraktivt område af Aalborg Kommune. Vi har ca. 780 elever, fra 0.-9. klasse, fordelt på 3-4 spor, og 90 dygtige medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og medarbejdergruppen er organiseret i årgangsteam, afdelingsteam og fagteam. Der er en afdelingskoordinator til hver afdeling og en årgangsteamkoordinator til hvert årgangsteam.
Klarup Skole er en udviklingsaktiv skole med en international profil, og vi scorer højt i forhold til elevernes trivsel og faglige niveau. Klarup Skole har et stigende elevtal, og vil iflg. prognoserne blive den anden største skole i kommunen om 5 år. Vi står i den forbindelse over for en større bygningsmæssig udvidelse. Derudover er vi et forholdsvist nyt ledelses- og administrationsteam, der ser frem til at få en ny i vores team.
Pædagogisk er vi inde i en rigtig spændende udvikling med fokus på blandt andet:
Opgaven som afdelingsleder
Som afdelingsleder bliver du en del af den pædagogiske ledergruppe på Klarup Skole, som består af skolelederen, viceskolelederen (primærleder for udskolingen) og DUS-indskolingslederen (primærleder for indskolingen og DUS). Vi prioriterer at være i tæt dialog med hinanden, vægter et højt informationsniveau, samt vores samarbejde, herunder loyalitet, så vi kan løse vores opgaver bedst muligt.
Som afdelingsleder får du både tværorganisatoriske og afdelingsrelaterede opgaver. Din primære personalegruppe bliver medarbejderne, der er knyttet til mellemtrinnet og opgaver, der relaterer sig hertil eks. personaleudvikling, medarbejderudviklingssamtaler, teamudviklingssamtaler, undervisningsobservationer, forældrekontakt mm.
Derudover indgår du i et ligeværdigt samarbejde med skolens øvrige ledergruppe, og du vil også få opgaver af mere tværgående karakter i organisationen. Den endelige fordeling af disse områder vil bl.a. ske ud fra hvem vi ansætter, og vil bestå af ledelsesopgaver indenfor personale, pædagogiske og administrative opgaver.
Følgende områder ser vi som en mulig portefølje:
Vi har mange forventninger, til den kommende afdelingsleder, og nogle af de vigtigste er, at du:
Vi kan tilbyde:
Yderligere information kan findes på
www.klarupskole.dk
www.facebook.com/klarupskole/
www.nogetathavedeti.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen.
Relevante datoer
Ansøgningsfrist: 21.08.19.
1. samtalerunde: 26.08.19.
2. samtalerunde: 29.08.19.
Forud for endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.
Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, kan du kontakte
skoleleder Gitte Scheuer på [email protected] eller tlf.: 93520888/93520891
viceskoleleder Birgit Roslev på [email protected] eller tlf: 93520888/93520892
DUS/indskolingsleder Susanne B. Pedersen på [email protected] eller på 93520888/93520893
Ved en ansøgning bedes du medsende CV, eksamensbeviser og udtalelser.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=61ed0bdc)
Kilde: Jobnet.dk
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. oktober 2019
Brænder du for at være med til at drive og udvikle en god skole?
Har du mod på at blive en del af en forholdsvis ny ledergruppe?
Ønsker du at blive afdelingsleder på en ambitiøs skole med kompetente medarbejdere?
Har du visioner for skoleudvikling – særligt for mellemtrinnet - og vil gå forrest for at realisere dem?
Så læs endelig videre……
Vores afdelingsleder er netop blevet viceskoleleder på Klarup Skole, og vi søger derfor en ny afdelingsleder, der bl.a. vil få personaleansvaret for medarbejderne på skolens mellemtrin. Ansøgningsfristen er den 21. august og med tiltrædelse senest 1. oktober 2019.
Hvem er vi?
Klarup Skole ligger ca. 12 km øst for Aalborg, i et attraktivt område af Aalborg Kommune. Vi har ca. 780 elever, fra 0.-9. klasse, fordelt på 3-4 spor, og 90 dygtige medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og medarbejdergruppen er organiseret i årgangsteam, afdelingsteam og fagteam. Der er en afdelingskoordinator til hver afdeling og en årgangsteamkoordinator til hvert årgangsteam.
Klarup Skole er en udviklingsaktiv skole med en international profil, og vi scorer højt i forhold til elevernes trivsel og faglige niveau. Klarup Skole har et stigende elevtal, og vil iflg. prognoserne blive den anden største skole i kommunen om 5 år. Vi står i den forbindelse over for en større bygningsmæssig udvidelse. Derudover er vi et forholdsvist nyt ledelses- og administrationsteam, der ser frem til at få en ny i vores team.
Pædagogisk er vi inde i en rigtig spændende udvikling med fokus på blandt andet:
- Inkluderende fællesskaber, hvor samspillet mellem skole og hjem spiller en væsentlig rolle, og hvor der er et særligt fokus på det interne samarbejde, i forhold til at få høj faglighed og trivsel for alle elever på Klarup Skole. I indeværende skoleår dykker vi ned i CPS – "Barnets stemme".
- Fælles forum og struktur for skolens vejledere - PLC vers. 2.0
- IT-strategi med Chromebooks og GAfE (Google Apps for Education)
- Teamsamarbejdet – herunder professionelle læringsfællesskaber
- Udvidelse af de fysiske rammer – herunder læringsmiljøerne på hele skolen
- Verdensmålscertificering og fastholdelse af grønt flag
- Læseindsats på hele skolen
Opgaven som afdelingsleder
Som afdelingsleder bliver du en del af den pædagogiske ledergruppe på Klarup Skole, som består af skolelederen, viceskolelederen (primærleder for udskolingen) og DUS-indskolingslederen (primærleder for indskolingen og DUS). Vi prioriterer at være i tæt dialog med hinanden, vægter et højt informationsniveau, samt vores samarbejde, herunder loyalitet, så vi kan løse vores opgaver bedst muligt.
Som afdelingsleder får du både tværorganisatoriske og afdelingsrelaterede opgaver. Din primære personalegruppe bliver medarbejderne, der er knyttet til mellemtrinnet og opgaver, der relaterer sig hertil eks. personaleudvikling, medarbejderudviklingssamtaler, teamudviklingssamtaler, undervisningsobservationer, forældrekontakt mm.
Derudover indgår du i et ligeværdigt samarbejde med skolens øvrige ledergruppe, og du vil også få opgaver af mere tværgående karakter i organisationen. Den endelige fordeling af disse områder vil bl.a. ske ud fra hvem vi ansætter, og vil bestå af ledelsesopgaver indenfor personale, pædagogiske og administrative opgaver.
Følgende områder ser vi som en mulig portefølje:
- ledelse af PLC (pædagogisk læringscenter), med vejledere og ressourcepersoner - herunder skolens kompetencecenter, læringskonferencer med vejlederne etc.
- samarbejde og koordinering med PPR
- elevernes læringsmiljø, herunder trivselsmålingen
- Skolens hjemmeside
- tovholder for vikarordningen – det er lærere der vikardækker fravær
- Den internationale dimission – herunder verdensmålscertificeringen
- Grønt flag – fastholde denne position
- Skemalægning
- Indsatsområde omkring læsning
- Derudover vil der også være mulighed for at få indflydelse på hvilke indsatsområder du bliver tovholder for.
Vi har mange forventninger, til den kommende afdelingsleder, og nogle af de vigtigste er, at du:
- er en loyal holdspiller samt ambitiøs på egne og skolens vegne
- har ledelseserfaring eller mod på lederopgaven samt evnen og viljen til at indgå i et konstruktivt og dynamisk ledelsesteam.
- er nærværende, empatisk og anerkendende i tilgangen til børn og personale
- er robust samt rodfæstet under pres, og har blik for konstruktivt at håndtere en travl hverdag
- kommunikerer tydeligt og meningsskabende på flere niveauer og har mod til at træffe beslutninger
- prioriterer at være tæt nok på den enkelte medarbejder i dagligdagen til at kunne sætte mål, vurdere og give feedback, der har effekt
- har evnen og viljen til at indgå i et konstruktivt og dynamisk ledelsesteam
- har engagement, personlig integritet og ikke mindst humor.
- prioriterer samarbejde og medinddragelse højt og evner at skabe tillidsvækkende relationer
- er en faglig og pædagogisk stærk leder, der er god til at udvikle og styre processer - på en kreativ og innovativ måde
- har flair og kompetencer for IT
- Er læreruddannet og i gang med en relevant lederuddannelse eller har mod på at starte herpå
- Og ikke mindst - prioriterer et stærkt fællesskab i ledergruppen
Vi kan tilbyde:
- En flok dejlige og glade børn, der har mod og lyst til læring
- En velfungerende skole i trygge rammer
- Et ambitiøst ledelsesteam, der samarbejder tæt og loyalt om den samlede ledelsesopgave
- En engageret og hjælpsom medarbejdergruppe, der vægter det faglige niveau og det sociale fællesskab højt
- En skole i et lokalsamfund med en engageret forældregruppe, som er positivt nysgerrige og som insisterer på høj faglighed og trivsel
- En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med en international profil
- Et job med gode muligheder for indflydelse samt personlig og faglig udvikling
- Et udfordrende og ansvarsfuldt job med mangeartede opgaver
Yderligere information kan findes på
www.klarupskole.dk
www.facebook.com/klarupskole/
www.nogetathavedeti.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen.
Relevante datoer
Ansøgningsfrist: 21.08.19.
1. samtalerunde: 26.08.19.
2. samtalerunde: 29.08.19.
Forud for endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.
Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, kan du kontakte
skoleleder Gitte Scheuer på [email protected] eller tlf.: 93520888/93520891
viceskoleleder Birgit Roslev på [email protected] eller tlf: 93520888/93520892
DUS/indskolingsleder Susanne B. Pedersen på [email protected] eller på 93520888/93520893
Ved en ansøgning bedes du medsende CV, eksamensbeviser og udtalelser.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=61ed0bdc)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Klarup.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Klarup
- Onsdag den 21. august 2019
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Klarup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Klarup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Klarup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |