Sekretariatschef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Kriminalforsorgen søger en sekretariatschef til Koncernledelsessekretariatet i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Som sekretariatschef refererer du direkte til direktøren for Kriminalforsorgen, og du får ansvaret for at tilrettelægge og styre sekretariatsbetjeningen af både direktoratets direktion og Kriminalforsorgens koncernledelse samt at formidle et smidigt samarbejde med Justitsministeriets departement.
Som sekretariatschef for Koncernledelsessekretariatet bliver du en af direktørens nærmeste medarbejdere i det daglige arbejde med at understøtte og drive udviklingen af Kriminalforsorgen som organisation i tæt samarbejde med både Kriminalforsorgens områder og eksterne samarbejdspartnere. I direktionsmæssige anliggender varetager du den daglige kontakt og koordinering med Justitsministeriets departement, og du har sammen med kommunikationschefen ansvaret for Kriminalforsorgens kommunikation og pressehåndtering.
Koncernledelsessekretariatet er i dag organiseret i fire sektioner: Sekretariatet, kommunikation, controlling og statistik, der tilsammen beskæftiger ca. 20 medarbejdere med forskellige baggrunde som akademiker, journalist og administrativ.
Kriminalforsorgens arbejde er genstand for en del offentlig og politisk opmærksomhed, hvilket kræver, at det daglige sekretariatsarbejde omkring direktøren og Kriminalforsorgens centrale ledelsesfora sker struktureret, smidigt og med en sikker hånd, herunder ikke mindst i forhold til de mange beslutningsoplæg og redegørelser mv., som med bidrag fra alle dele af Kriminalforsorgens organisation, bæres igennem sekretariatet.
Kvalifikationer
Din uddannelsesmæssige baggrund kan fx være cand. jur., cand. scient. pol. eller cand.scient. adm. Du skal have en veludviklet evne til at sætte rammer og retning for Koncernledelsessekretariatet, være stærk på direktions- og departementsbetjening, organisationsudvikling og forandringsprocesser. Forudgående erfaring med sekretariatsarbejde og koncernledelsesbetjening mv. vil således være en fordel.
Du forventes at have personlig gennemslagskraft, gode samarbejdsevner og et godt blik for velfungerende arbejdsgange og samarbejdsprocedurer. Du skal have gode kommunikative kompetencer, godt humør og brænde for at arbejde med de opgaver Kriminalforsorgen er betroet.
Herudover forventer vi, at du har lyst til at arbejde i et uformelt miljø, hvor der tages mange beslutninger, og hvor et velfungerende samarbejde med Justitsministeriets departement og en effektiv understøttelse af direktionen, koncernledelsen og det politiske niveau fylder meget.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, medmindre du i forvejen er udnævnt som tjenestemand. Stillingen er placeret i løngruppe 1. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen ønskes besat på åremål.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen og arbejdsstedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes kommende direktør Ina Eliasen på telefon 72554120 eller til HR-direktør Lene Linnea Vejrum på telefon 21776983.
Du kan læse mere om Kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.Kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 22. juni 2020.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen er en del af Justitsministeriets koncern og har det overordnede ansvar for blandt andet landets fængsler, arresthuse og pensioner samt ansvaret for at føre tilsyn med prøveløsladte og betinget dømte. Endvidere har Kriminalforsorgen ansvaret for at drive udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Direktoratet for Kriminalforsorgen udvikler strategier, koordinerer tværgående udviklingsopgaver på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, indkøb af Kriminalforsorgens udstyr og køretøjer, personale og uddannelse, internationalt samarbejde mv.
Som sekretariatschef for Koncernledelsessekretariatet bliver du en af direktørens nærmeste medarbejdere i det daglige arbejde med at understøtte og drive udviklingen af Kriminalforsorgen som organisation i tæt samarbejde med både Kriminalforsorgens områder og eksterne samarbejdspartnere. I direktionsmæssige anliggender varetager du den daglige kontakt og koordinering med Justitsministeriets departement, og du har sammen med kommunikationschefen ansvaret for Kriminalforsorgens kommunikation og pressehåndtering.
Koncernledelsessekretariatet er i dag organiseret i fire sektioner: Sekretariatet, kommunikation, controlling og statistik, der tilsammen beskæftiger ca. 20 medarbejdere med forskellige baggrunde som akademiker, journalist og administrativ.
Kriminalforsorgens arbejde er genstand for en del offentlig og politisk opmærksomhed, hvilket kræver, at det daglige sekretariatsarbejde omkring direktøren og Kriminalforsorgens centrale ledelsesfora sker struktureret, smidigt og med en sikker hånd, herunder ikke mindst i forhold til de mange beslutningsoplæg og redegørelser mv., som med bidrag fra alle dele af Kriminalforsorgens organisation, bæres igennem sekretariatet.
Kvalifikationer
Din uddannelsesmæssige baggrund kan fx være cand. jur., cand. scient. pol. eller cand.scient. adm. Du skal have en veludviklet evne til at sætte rammer og retning for Koncernledelsessekretariatet, være stærk på direktions- og departementsbetjening, organisationsudvikling og forandringsprocesser. Forudgående erfaring med sekretariatsarbejde og koncernledelsesbetjening mv. vil således være en fordel.
Du forventes at have personlig gennemslagskraft, gode samarbejdsevner og et godt blik for velfungerende arbejdsgange og samarbejdsprocedurer. Du skal have gode kommunikative kompetencer, godt humør og brænde for at arbejde med de opgaver Kriminalforsorgen er betroet.
Herudover forventer vi, at du har lyst til at arbejde i et uformelt miljø, hvor der tages mange beslutninger, og hvor et velfungerende samarbejde med Justitsministeriets departement og en effektiv understøttelse af direktionen, koncernledelsen og det politiske niveau fylder meget.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, medmindre du i forvejen er udnævnt som tjenestemand. Stillingen er placeret i løngruppe 1. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen ønskes besat på åremål.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen og arbejdsstedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes kommende direktør Ina Eliasen på telefon 72554120 eller til HR-direktør Lene Linnea Vejrum på telefon 21776983.
Du kan læse mere om Kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.Kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 22. juni 2020.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen er en del af Justitsministeriets koncern og har det overordnede ansvar for blandt andet landets fængsler, arresthuse og pensioner samt ansvaret for at føre tilsyn med prøveløsladte og betinget dømte. Endvidere har Kriminalforsorgen ansvaret for at drive udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Direktoratet for Kriminalforsorgen udvikler strategier, koordinerer tværgående udviklingsopgaver på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, indkøb af Kriminalforsorgens udstyr og køretøjer, personale og uddannelse, internationalt samarbejde mv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Mandag den 22. juni 2020
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |