Erfaren HR-partner til Direktoratet for
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du en solid HR-baggrund og erfaring fra en stilling som HR-partner? Så er det dig, vi søger som HR-partner.
Om jobbet
Din hverdag vil være præget af stor variation og opgaverne spænder vidt. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger i Koncern-HR og direktoratets ledelse, besvare konkrete HR-spørgsmål, løse små og store ad hoc-opgaver og bidrage til større projekter. I rollen som HR-partner er ledelses-understøttelse omdrejningspunkt for dine opgaver. Det betyder, at du med din faglighed kan klæde vores ledelse bedst muligt på.
Eksempler på opgaver, hvor ledelsen skal understøttes:
Om dig
Som HR-partner vil du have en tværgående funktion og være i kontakt med alle dele af direktoratet. HR-partneren er organisatorisk placeret i Koncern-HR med reference til en enhedsleder i Koncern-HR. I kontoret er vi knap 25 engagerede medarbejdere opdelt i tre enheder, som beskæftiger sig med arbejdsmiljø, sygefravær, personaleadministration, forhandlinger, personalejura med mere. Koncern-HR er en del af Center for HR og Uddannelse, som derudover består af Koncern Uddannelse med uddannelsesinstitutioner i Birkerød og Møgelkær.
Vi tilbyder
Et udfordrende og spændende job i en organisation med højt til loftet og fokus på udvikling og samarbejde.
Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for indplacering som specialkonsulent eller chefkonsulent. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 22. juni 2020.
Vi forventer at holde samtaler i uge 26.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Ann-Britt Ringsholt på tlf. 7255 4215 eller HR-direktør Lene Vejrum på tlf. 2177 6983.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om jobbet
Din hverdag vil være præget af stor variation og opgaverne spænder vidt. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger i Koncern-HR og direktoratets ledelse, besvare konkrete HR-spørgsmål, løse små og store ad hoc-opgaver og bidrage til større projekter. I rollen som HR-partner er ledelses-understøttelse omdrejningspunkt for dine opgaver. Det betyder, at du med din faglighed kan klæde vores ledelse bedst muligt på.
Eksempler på opgaver, hvor ledelsen skal understøttes:
- Løbende dialog og sparring i forhold til sygefravær, trivsel, personale og rekruttering
- Implementering af løbende nye tiltag og retningslinjer
- Understøttelse af Ny Løns forhandlinger
- Opfølgning på APV, ledelsesevaluering, trivselsmåling, sygefraværsindsats med mere
- Sparring og støtte i forbindelse med organisationsudvikling
- Procesfacilitering
Om dig
- Du er imødekommende og professionel og sætter en ære i høj faglig kvalitet. Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant uddannelse, fx cand.jur., cand.merc.HRM eller cand.soc.
- Har en stærk HR-profil – og gerne erfaring fra en lignede stilling
- Har viden om personalejura
- Er en god kommunikator – mundtlig og skriftlig kommunikation
- Er en løsningsorienteret teamplayer.
Som HR-partner vil du have en tværgående funktion og være i kontakt med alle dele af direktoratet. HR-partneren er organisatorisk placeret i Koncern-HR med reference til en enhedsleder i Koncern-HR. I kontoret er vi knap 25 engagerede medarbejdere opdelt i tre enheder, som beskæftiger sig med arbejdsmiljø, sygefravær, personaleadministration, forhandlinger, personalejura med mere. Koncern-HR er en del af Center for HR og Uddannelse, som derudover består af Koncern Uddannelse med uddannelsesinstitutioner i Birkerød og Møgelkær.
Vi tilbyder
Et udfordrende og spændende job i en organisation med højt til loftet og fokus på udvikling og samarbejde.
Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for indplacering som specialkonsulent eller chefkonsulent. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 22. juni 2020.
Vi forventer at holde samtaler i uge 26.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Ann-Britt Ringsholt på tlf. 7255 4215 eller HR-direktør Lene Vejrum på tlf. 2177 6983.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- København K
- Mandag den 22. juni 2020
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Director, HR Business Partnering, Acute Care Diagn...
In our line of work, life isn’t a given - it’s the ultimate goal. When life takes an unexpected turn, our technology and solutions enable caregivers to make informed diagnostic decisions to improve..Få mere info- HR-leder
- Brønshøj
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
-
[xxxxx] søger HR Business Partner
-- [xxxxx] søger HR Business Partner-- Du skaber hurtigt gode relationer til lederne i de områder, du er partner for. Du interesserer dig for deres forretning og er en værdsat sparringspartne..Få mere info- HR-leder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |