Teamkoordinator søges til Udlændingestyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
2. Asylkontoret i Udlændingestyrelsen søger en fuldmægtig, der har flair for sagsbehandling og motiveres af juridiske opgaver med stor samfundsmæssig betydning, politisk interesse og mediebevågenhed. Lyder det interessant? Så er du måske vores nye kollega.
Lidt om alt det vi tilbyder
Du bliver en del af 2. Asylkontor som har hele den indledende asylsagsbehandling. Den indledende asylsagsbehandling indeholder bl.a. oprettelse af asylsag, planering af samtaler, vurdering af hvilket land, som er ansvarlig for at behandle en asylansøgning samt den første samtale med en asylansøger.
Kontoret er opdelt i 5 teams, og den ledige stilling er i teamet, hvor de fuldmægtige afholder den første asylsamtale, oplysnings- og motiv-samtalen, samt sagsbehandler på asylsager. Sagsbehandlingen vedrører både afvisnings-, tilladelses- og afslagssager.
Som teamkoordinator er du faglig sparringspartner for teamets medlemmer. Det er således vigtigt, at du har et solidt fagligt indblik på såvel det generelle plan som på det detaljerede plan, i forhold til teamets arbejde og sagstyper. Du har endvidere det overordnede ansvar for sagsstyring og understøttelse af effektive arbejdsgange i teamet, ligesom du er ansvarlig for opfølgningen på teamets mål for drift og opgaveløsning.
Den daglige teamkoordinatorrolle består primært i at understøtte sagsbehandlerne undervejs i samtalerne, hvor der skal træffes beslutninger, så samtalerne forløber og ender mest hensigtsmæssigt. Du skal som teamkoordinator derfor have en god dømmekraft både i forhold til ansøgere, tolke og medarbejdere. Derudover vil du som teamkoordinator også selv skulle afholde asylsamtaler i perioder, underskrive afgørelser samt holde løbende feedbacksamtaler med medarbejderne.
I stillingen vil du i visse tilfælde være videreformidler og bindeled mellem ledelsen og teamet, men du vil ikke have personaleansvar.
Du vil som teamkoordinator også have samarbejdsrelationer internt til alle medarbejdere i kontoret og ligeledes eksternt til andre kontorer og centre i Udlændingestyrelsen og derudover til andre myndigheder, organisationer og samarbejdslande.
Du skal arbejde i et dynamisk tværfagligt miljø i et kontor med ca. 30 kollegaer. 2. Asylkontor er kendetegnet ved et stort arbejdsfællesskab, idet man er afhængig af hinanden i de forskellige teams for at kunne lykkedes både med sine egne arbejdsopgaver, men også for kontorets fælles opgaver. Vi har et fleksibelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø og et godt socialt sammenhold. Vores hverdag er præget af engagement og travlhed, og vi udfører vores arbejde med godt humør og i en uformel tone.
Vores forventninger til dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. jurist, og gerne nogle års erfaring. Du kan også have en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund med erfaring i konkret sagsbehandling. Du besidder stærke juridiske kompetencer, og kan hurtigt vurdere en sag samt afhængige processer, og handle selvstændigt derefter.
Du er en holdspiller og trives med at have mange bolde i luften på samme tid. Du kan håndtere en stor sagsportefølje og drive processer med en struktureret tilgang. Vi forventer, at du har masser af gå-på-mod og er god til at samarbejde på tværs.
Vi forventer endvidere, at du:
Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med:
Lidt om alt det vi tilbyder
Du bliver en del af 2. Asylkontor som har hele den indledende asylsagsbehandling. Den indledende asylsagsbehandling indeholder bl.a. oprettelse af asylsag, planering af samtaler, vurdering af hvilket land, som er ansvarlig for at behandle en asylansøgning samt den første samtale med en asylansøger.
Kontoret er opdelt i 5 teams, og den ledige stilling er i teamet, hvor de fuldmægtige afholder den første asylsamtale, oplysnings- og motiv-samtalen, samt sagsbehandler på asylsager. Sagsbehandlingen vedrører både afvisnings-, tilladelses- og afslagssager.
Som teamkoordinator er du faglig sparringspartner for teamets medlemmer. Det er således vigtigt, at du har et solidt fagligt indblik på såvel det generelle plan som på det detaljerede plan, i forhold til teamets arbejde og sagstyper. Du har endvidere det overordnede ansvar for sagsstyring og understøttelse af effektive arbejdsgange i teamet, ligesom du er ansvarlig for opfølgningen på teamets mål for drift og opgaveløsning.
Den daglige teamkoordinatorrolle består primært i at understøtte sagsbehandlerne undervejs i samtalerne, hvor der skal træffes beslutninger, så samtalerne forløber og ender mest hensigtsmæssigt. Du skal som teamkoordinator derfor have en god dømmekraft både i forhold til ansøgere, tolke og medarbejdere. Derudover vil du som teamkoordinator også selv skulle afholde asylsamtaler i perioder, underskrive afgørelser samt holde løbende feedbacksamtaler med medarbejderne.
I stillingen vil du i visse tilfælde være videreformidler og bindeled mellem ledelsen og teamet, men du vil ikke have personaleansvar.
Du vil som teamkoordinator også have samarbejdsrelationer internt til alle medarbejdere i kontoret og ligeledes eksternt til andre kontorer og centre i Udlændingestyrelsen og derudover til andre myndigheder, organisationer og samarbejdslande.
Du skal arbejde i et dynamisk tværfagligt miljø i et kontor med ca. 30 kollegaer. 2. Asylkontor er kendetegnet ved et stort arbejdsfællesskab, idet man er afhængig af hinanden i de forskellige teams for at kunne lykkedes både med sine egne arbejdsopgaver, men også for kontorets fælles opgaver. Vi har et fleksibelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø og et godt socialt sammenhold. Vores hverdag er præget af engagement og travlhed, og vi udfører vores arbejde med godt humør og i en uformel tone.
Vores forventninger til dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. jurist, og gerne nogle års erfaring. Du kan også have en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund med erfaring i konkret sagsbehandling. Du besidder stærke juridiske kompetencer, og kan hurtigt vurdere en sag samt afhængige processer, og handle selvstændigt derefter.
Du er en holdspiller og trives med at have mange bolde i luften på samme tid. Du kan håndtere en stor sagsportefølje og drive processer med en struktureret tilgang. Vi forventer, at du har masser af gå-på-mod og er god til at samarbejde på tværs.
Vi forventer endvidere, at du:
- er fagligt stærk og kan bruge din faglighed i et tæt samarbejde med andre
- er struktureret og fleksibel
- har flair for at skabe gode relationer
- er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
- har lyst og evne til at lære fra dig og være i stand til at bevare roen i en travl hverdag
Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med:
- Udlændingestyrelsens sagsbehandlingssystem Public 360
- asylsagsbehandling
- sagsbehandling på udlændingeområdet
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
Lignende jobs
-
Head of SEO, Owned Media
Job Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i København, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får ansvaret for at styre de..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |