Kontorchef til Center for Analyse og Struktur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du gennem analyser være med til at skabe et solidt fagligt grundlag for regeringens børne- og undervisningspolitik? Kan du lede og skabe resultater i et ministerium med spændende opgaver og højt tempo? Så er du måske vores kommende kontorchef i Center for Analyse og Struktur.
Om Center for Analyse og Struktur
I Børne- og Undervisningsministeriet har vi som ambition, at børne- og undervisningspolitikken skal kunne basere sig på analyse, evidens og viden. Alt sammen for at sikre gode dagtilbud samt den bedste og stærkeste undervisning til alle børn, unge og voksne.
Center for Analyse og Struktur i Børne- og Undervisningsministeriet har ansvar for at producere skarpe analyser til brug for politikudviklingen på børne- og undervisningsområdet. Det gælder både i forbindelse med politiske udspil og forhandlinger, sekretariatsbetjeningen af diverse regeringsnedsatte udvalg og kommissioner, samt i den daglige betjening af minister, Folketing og presse.
Center for Analyse og Struktur er herudover ansvarlig for fremskrivninger af udviklingstendenser og trends med henblik på at understøtte identifikation af fremtidige strukturelle udfordringer på børne- og undervisningsområdet samt mulige tiltag til håndtering heraf.
Centeret er organisatorisk placeret i Afdelingen for Analyse og Rådgivning i Børne- og Undervisningsministeriets departement. Centeret har i alt ca. 25 ansatte og ledes af to kontorchefer, der arbejder tæt sammen om ledelsen af centeret, ligesom du skal kunne samarbejde med ministeriets fagkontorer og styrelser om den løbende politikudvikling mv.
Fordelingen af ansvarsområder mellem de to kontorchefer tilpasses løbende, således at kræfterne bruges bedst muligt.
Centrets nye kontorchef forventes som udgangspunkt i den kommende tid at få ansvar for:
Om dig
Som kontorchef i Center for Analyse og Struktur skal du have en klar ambition om og evne til at bidrage til, at børne- og undervisningspolitikken kan basere sig på skarpe analyser og viden om, hvad der virker. Du skal evne at sætte både faglig og strategisk retning, ligesom vi lægger vægt på, at du har talentet til at blive en dygtig personaleleder. Endelig er det en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation.
Vi forventer derudover, at du:
Det er en fordel, hvis du har forudgående erfaring med ledelse, men det er ikke et krav.
Børne- og Undervisningsministeriets opgaver løses i stigende omfang i projektgrupper, fleksible netværk mv. Du skal derfor kunne indgå i teambaseret ledelse og i øvrigt medvirke til at fremme tværgående samarbejdsformer. Vi lægger samtidig vægt på at være rollemodel i arbejdet med ministeriets mål og retning og efterleve ministeriets værdier; enkelhed, handlekraft, kreativitet og ordentlighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som kontorchef efter overenskomst for akademikere i staten. Stillingen er klassificeret i lønramme 37/løngruppe 1. Du vil som udgangspunkt blive ansat på kontraktvilkår efter Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse på tjenestemandsvilkår være en mulighed. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Ansættelsen er med tiltrædelse 1. januar 2024 eller snarest muligt derefter.
Du ansættes med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Arbejds- og tjenestestedet er indtil videre Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Søren Hasselpflug på 40237588.
Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest søndag den 5. november 2023. Du søger stillingen via linket i annoncen. Hvis du er tjenestemand, skal din ansøgning stiles til Dronningen. Som led i rekrutteringen kan forekomme test og en case-opgave.
Kilde: Jobnet.dk
Om Center for Analyse og Struktur
I Børne- og Undervisningsministeriet har vi som ambition, at børne- og undervisningspolitikken skal kunne basere sig på analyse, evidens og viden. Alt sammen for at sikre gode dagtilbud samt den bedste og stærkeste undervisning til alle børn, unge og voksne.
Center for Analyse og Struktur i Børne- og Undervisningsministeriet har ansvar for at producere skarpe analyser til brug for politikudviklingen på børne- og undervisningsområdet. Det gælder både i forbindelse med politiske udspil og forhandlinger, sekretariatsbetjeningen af diverse regeringsnedsatte udvalg og kommissioner, samt i den daglige betjening af minister, Folketing og presse.
Center for Analyse og Struktur er herudover ansvarlig for fremskrivninger af udviklingstendenser og trends med henblik på at understøtte identifikation af fremtidige strukturelle udfordringer på børne- og undervisningsområdet samt mulige tiltag til håndtering heraf.
Centeret er organisatorisk placeret i Afdelingen for Analyse og Rådgivning i Børne- og Undervisningsministeriets departement. Centeret har i alt ca. 25 ansatte og ledes af to kontorchefer, der arbejder tæt sammen om ledelsen af centeret, ligesom du skal kunne samarbejde med ministeriets fagkontorer og styrelser om den løbende politikudvikling mv.
Fordelingen af ansvarsområder mellem de to kontorchefer tilpasses løbende, således at kræfterne bruges bedst muligt.
Centrets nye kontorchef forventes som udgangspunkt i den kommende tid at få ansvar for:
- Analysearbejdet og bidrag til politikudvikling samt øvrig ministerbetjening ift dagtilbud, grundskole samt voksen- og efteruddannelser
- Analytiske bidrag til trivselskommissionen og VIBUS (Vidensenhed for børn og unge med særlige behov)
- Videreudvikling af Regnemodel for Uddannelsesinvesteringer (REFUD)
Om dig
Som kontorchef i Center for Analyse og Struktur skal du have en klar ambition om og evne til at bidrage til, at børne- og undervisningspolitikken kan basere sig på skarpe analyser og viden om, hvad der virker. Du skal evne at sætte både faglig og strategisk retning, ligesom vi lægger vægt på, at du har talentet til at blive en dygtig personaleleder. Endelig er det en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation.
Vi forventer derudover, at du:
- Har en relevant videregående uddannelse med en stærk faglig profil (cand.polit, cand.econ. eller lignende)
- Har lyst til ledelse
- Kan tænke nyt og sætte analyser i spil i en politisk kontekst
- Er god til at sætte retning og prioriterer løbende feedback til medarbejdere
- Har overblik og evne til at prioritere
- Har politisk tæft og personlig gennemslagskraft
- Har gode kommunikative evner såvel mundtligt som skriftligt
- Er lydhør og kan sikre et aktivt, tværgående samarbejde med andre afdelinger og styrelser i ministeriet og andre ministerier
Det er en fordel, hvis du har forudgående erfaring med ledelse, men det er ikke et krav.
Børne- og Undervisningsministeriets opgaver løses i stigende omfang i projektgrupper, fleksible netværk mv. Du skal derfor kunne indgå i teambaseret ledelse og i øvrigt medvirke til at fremme tværgående samarbejdsformer. Vi lægger samtidig vægt på at være rollemodel i arbejdet med ministeriets mål og retning og efterleve ministeriets værdier; enkelhed, handlekraft, kreativitet og ordentlighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som kontorchef efter overenskomst for akademikere i staten. Stillingen er klassificeret i lønramme 37/løngruppe 1. Du vil som udgangspunkt blive ansat på kontraktvilkår efter Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse på tjenestemandsvilkår være en mulighed. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Ansættelsen er med tiltrædelse 1. januar 2024 eller snarest muligt derefter.
Du ansættes med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Arbejds- og tjenestestedet er indtil videre Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Søren Hasselpflug på 40237588.
Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest søndag den 5. november 2023. Du søger stillingen via linket i annoncen. Hvis du er tjenestemand, skal din ansøgning stiles til Dronningen. Som led i rekrutteringen kan forekomme test og en case-opgave.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Søndag den 05. november 2023
Lignende jobs
-
Equipment Strategy Enablement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Souschef - Vesterbrogade/København
[xxxxx] udvider endnu engang familien med en ny souschef til vores butik på Vesterbrogade 80-82. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse i en kæde, hvo..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |