Product Owner til Retsgenetisk Afdeling

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København N

Til start 1. juni eller snarest muligt, søger vi en erfaren ProductOwner til at indgå i et agilt team i vores Udviklingssektion.

Retsgenetisk Afdeling på Retsmedicinsk Institut udfører dna-analyser i straffesager, faderskabssager og familiesammenføringssager. I Danmark laves alle dna-analyser af Retsgenetisk Afdeling, og undersøgelserne rekvireres af politiet, retsvæsenet, Familieretshuset, Udlændingestyrelsen m.fl. Afdelingen har ca. 110 ansatte, som bl.a. inkluderer retsgenetikere, bioanalytikere, laboranter, sekretærer og IT-udviklere.

Vi løser vores opgaver på et højt fagligt niveau. Vi har en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på fællesskab, og at alle kolleger har et fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje.

Vi er en arbejdsplads, der i kraft af arbejdsopgaverne, stiller store krav til præcision, pålidelighed og uvildighed i arbejdet. Vi er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriernes funktioner, herunder de IT-baserede, følger denne standard.

Som vores nye Product Owner vil du komme til at være en del af vores Udviklings- og projektsektion (UPS). UPS består bl.a. af IT-Udviklingsgruppen (ITU), som du vil have tæt samarbejde med. ITU består pt. af 6 medarbejdere og varetager den daglige udvikling, drift og support af både vores egenudviklede applikationer, og af de 3. parts softwareløsninger som benyttes i vores laboratorier og i vores sagshåndtering. ITU benytter SAFe som rammeværk.

Vores dedikerede mål er at levere applikationer og services af høj kvalitet og stabilitet til vores egen forretning på Retsgenetisk afdeling.

Jobbeskrivelse

Som Product Owner vil du være ansvarlig for leverance af produkter og funktionalitet til software-understøttelse af vores daglige drift, samt udviklingstiltag i større projekter – en opgave der kræver at du kan holde mange bolde i luften samtidig.

Dine vigtigste opgaver er at:

  • Skrive user stories baseret på ønsker fra forretningen sammen med IT-udviklerne og Product Manager
  • Prioritere og organisere user stories i product backlog i relation til den overordnede prioritering fra forretningen
  • Deltage i og facilitere iteration-ceremonier herunder daglige stand-ups, retrospectives, reviews og system-demos møder.
  • Styre backlog-grooming for at nedbryde og estimere user stories
  • Lave mock-ups og arbejde med UX og Product Manager på design
  • Svare på spørgsmål fra IT-udviklerne, uddybe specifikationer, etc.
  • Skrive user story acceptkriterier sammen med Product Manager
  • Demonstrere seneste iteration for Product Manager og arbejde sammen med denne for at kunne levere et succesfuldt Product Increment
  • Være single point of contact for vores forretning ind mod udviklingssektionen
  • Understøtte og arbejde for innovation i vores teams, produkter og processer
  • Sikre at vores leverancer altid er af højest mulige kvalitet


Din erfaring:

  • Du har tidligere arbejdet som Product Owner i en teknologiorienteret virksomhed med fokus på udførsel og leverancer
  • Erfaring med at skrive tekniske user stories og administrere backlogs på en struktureret måde
  • Erfaring med at drive og sikre innovation i processer og produkter
  • Erfaring med at lede agile teams til at levere tekniske IT-produkter
  • Erfaring med at levere produkter til tiden med fokus på kvalitet
  • Gerne erfaring med MS Azure DevOps


Hvad bliver dit arbejde:

Vedligeholdelse af vores backlog så vi følger vores roadmap

  • Sørge for at vores deadlines bliver overholdt
  • Arbejde tæt med vores udviklingsteam(s) og fjerne forhindringer og sikre at tvetydigheder undgås/fjernes
  • Som en nøglespiller i grænselandet imellem forretningen og udviklingen, skal du sikre god kommunikation og klare retningslinjer imellem parterne og andre interessenter
  • Balancerer forretningsmæssige initiativer og produkternes integritet for at sikre den højest mulige kvalitet i vores produkter
  • Sikrer at produktet er veldokumenteret og at ændringer og forbedringer bliver kommunikeret effektivt til vores interessenter


Personlige kvalifikationer:

Som person er du en team-player med et positivt og entusiastisk mindset, og du er altid klar til at møde udfordringerne med en positiv attitude. Du er ikke bange for at sige din mening, og tror på at positive konflikter har et konstruktivt udfald. Du skal kunne udføre dine arbejderopgaver selv, men være i stand til at uddelegere.

  • Forstå komplekse forretningsgange og processer
  • I stand til at forstå teknisk komplekse platforme og hvordan de fungerer i en forretningsmæssig kontekst
  • Kommunikerer tydeligt og effektivt overfor både vores IT-udviklere og vores forretning
  • I stand til at prioritere effektivt på forretningens vegne
  • Gerne SAFe PO/PM certificeret.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC og indplaceringen vil sker som akademisk medarbejder, fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter kvalifikationer eller Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10-Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste eller efter anden relevant overenskomst. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Ansøgere, der indbydes til samtale, vil blive bedt om at medbringe en nyudstedt straffeattest, som kan rekvireres digitalt på www.borger.dk eller afhentes i den lokale borgerservice.

Yderligere oplysninger:

Eventuelle spørgsmål kan rettes til Per Butschkow, telefon 2011 7797 - ([email protected]), eller Maria Stene, telefon 6177 6237 - ([email protected])

Hvordan ansøger du:

Send ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere
ansættelser elektronisk via http://jobportal.ku.dk så den er os i hænde senest
5. april 2021.

Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København N.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København N
  • Torsdag den 01. april 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
23. november 2024 3
22. november 2024 3
21. november 2024 3
20. november 2024 4
19. november 2024 4
18. november 2024 5
17. november 2024 5
16. november 2024 5
15. november 2024 3
14. november 2024 4
13. november 2024 5
12. november 2024 5
11. november 2024 6
10. november 2024 7
9. november 2024 7
8. november 2024 7
7. november 2024 8
6. november 2024 7
5. november 2024 7
4. november 2024 7
3. november 2024 7
2. november 2024 7
1. november 2024 7
31. oktober 2024 10
30. oktober 2024 9
29. oktober 2024 9
28. oktober 2024 7
27. oktober 2024 7
26. oktober 2024 7
25. oktober 2024 6
24. oktober 2024 7