Erfaren og relationssende leder søges til stillingen som ejendomsleder til Boligselset AKB, København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Hos BoligselsKABet AKB, København er ejendomsservice en holdsport, og vi søger nu en erfaren og relationssKABende ejendomsleder, som nyder at arbejde og kommunikere med mange forskellige typer af mennesker og brænder for at understøtte beboerdemokratiet i den almene sektor.
Til lokalkontoret på Jagtvejskarréerne i BoligselsKABet AKB, København søges en ejendomsleder, der - sammen med vores anden erfarne ejendomsleder – skal drifte og vedligeholde 6 afdelinger og to gårdlaug, lede et lokalkontor, understøtte et aktivt beboerdemokrati og servicere de mange beboere i afdelingerne.
Hvem er vi?
BoligselsKABet AKB, København har været en del af det almene boligmarked i mere end 100 år! Vi har set beboerdemokratiet vokse, været med fra starten, da økologi og energibesparelser blev fokusområder samt været med til at sKABe nye, innovative rammer for ældre og udsatte - og vi er slet ikke færdige med at udforske mulighederne i de almene boliger endnu.
Hvem er dine afdelinger?
Du bliver ansat til sammen med din lederkollega at drifte 6 meget forskellige afdelinger på Jagtvejskarréerne på Nørrebro. Afdelingerne har stærke og ambitiøse beboerdemokratier, der har ideer til, hvordan man både sKABer en effektiv drift og et godt liv for beboerne. Blandt Jagtvejskarréerne er der ansat en social vicevært, og der er ligeledes fokus på den boligsociale udvikling i tre af afdelingerne. Det er derfor vigtigt, at ejendomslederen understøtter beboerdemokratiets initiativer, og er med til at sKABe det gode liv for beboerne i afdelingerne.
Hvad bliver du en del af?
Du bliver leder i et delt lokalkontor på Nørrebro, hvor du er ansvarlig for daglig ledelse af ca. 12 medarbejdere. Du vil indgå i et ledelsesteam med den anden ejendomsleder, hvor det tværgående samarbejde vægtes højt. Derudover kommer du til at indgå i ledelsesteamet på tværs af AKB, København sammen med de øvrige ejendomsledere og driftschefer i AKB, København og i KAB-fællessKABet.
Hvad forventer vi af dig?
Derudover forestiller vi os, at du har en god portion projektforståelse, som du kan bruge til at understøtte afdelingernes arbejde med udviklingsprojekter; fx energioptimering, affaldsløsninger, solceller og el-ladestandere. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra den almene sektor samt byggeteknisk kendsKAB; fx med større renoveringssager – såsom vinduesudskiftning, LAR-løsninger og etablering af altaner.
Hvilke opgaver skal du løse?
Hvad kan vi tilbyde?
Ønsker du at høre mere?
Så er du velkommen til at kontakte kundechef Helle Holsøe på mail: [email protected] eller ejendomsleder Kurt Larsen [email protected].
Der er ansøgningsfrist den 21. september 2021. Stillingen ønskes besat den 1. december 2022.
Ansættelsessamtalerne afholdes i uge 39 og uge 40 (1. samtaler), uge 41 (2. samtaler) og 24. oktober 2022 (samtale med afdelingsbestyrelserne).
I forbindelse med en eventuel 2. samtale bruger vi hhv. en case og en personprofil.
Søg stillingen via nedenstående link.
Til lokalkontoret på Jagtvejskarréerne i BoligselsKABet AKB, København søges en ejendomsleder, der - sammen med vores anden erfarne ejendomsleder – skal drifte og vedligeholde 6 afdelinger og to gårdlaug, lede et lokalkontor, understøtte et aktivt beboerdemokrati og servicere de mange beboere i afdelingerne.
Hvem er vi?
BoligselsKABet AKB, København har været en del af det almene boligmarked i mere end 100 år! Vi har set beboerdemokratiet vokse, været med fra starten, da økologi og energibesparelser blev fokusområder samt været med til at sKABe nye, innovative rammer for ældre og udsatte - og vi er slet ikke færdige med at udforske mulighederne i de almene boliger endnu.
Hvem er dine afdelinger?
Du bliver ansat til sammen med din lederkollega at drifte 6 meget forskellige afdelinger på Jagtvejskarréerne på Nørrebro. Afdelingerne har stærke og ambitiøse beboerdemokratier, der har ideer til, hvordan man både sKABer en effektiv drift og et godt liv for beboerne. Blandt Jagtvejskarréerne er der ansat en social vicevært, og der er ligeledes fokus på den boligsociale udvikling i tre af afdelingerne. Det er derfor vigtigt, at ejendomslederen understøtter beboerdemokratiets initiativer, og er med til at sKABe det gode liv for beboerne i afdelingerne.
Hvad bliver du en del af?
Du bliver leder i et delt lokalkontor på Nørrebro, hvor du er ansvarlig for daglig ledelse af ca. 12 medarbejdere. Du vil indgå i et ledelsesteam med den anden ejendomsleder, hvor det tværgående samarbejde vægtes højt. Derudover kommer du til at indgå i ledelsesteamet på tværs af AKB, København sammen med de øvrige ejendomsledere og driftschefer i AKB, København og i KAB-fællessKABet.
Hvad forventer vi af dig?
- Som leder har du fokus på samarbejde og fællessKAB – dels i dit nærmeste team, men også bredt i organisationen. Du er en dygtig personaleleder, der sKABer klare rammer, og du har fokus på at motivere og udvikle dine medarbejdere i forhold til aftalte mål. Du er nærværende og empatisk i dit ledersKAB, og du går altid forrest og viser vejen. Du tænker visionært og langsigtet, og det er en fordel, hvis du har erfaring med forandringsledelse.
- Du har politisk tæft. Du kan tænke strategisk og har et godt blik for den politiske dagsorden og trives med at arbejde i et beboerstyret miljø.
- Du har stærke sociale kompetencer. Du er god til at opbygge og sKABe gode samarbejdsrelationer.
- Du er opsøgende og forstår at lytte til og tale med medarbejdere, beboere og bestyrelsesmedlemmer.
- Du er en god kommunikator - både når det kommer til at udarbejde skriftlige oplæg m.v., og når du skal formidle budsKABer på interne møder og på bestyrelsesmøder.
- Du er en type, der vil trives i samarbejdet med beboerdemokrater.
- Du har en god økonomisk forståelse. Du kan lægge budgetter og opstille regnsKABer og arbejde aktivt med budgetkontrol- og opfølgning.
- Du er administrativ stærk. Dine it-kundsKABer er gode, og du bliver i godt humør af at sKABe orden og overblik, og er god til at følge op på projekter og initiativer.
- Fleksibel mht. arbejdstider. Der skal forventes ca. 45 aftenmøder årligt.
Derudover forestiller vi os, at du har en god portion projektforståelse, som du kan bruge til at understøtte afdelingernes arbejde med udviklingsprojekter; fx energioptimering, affaldsløsninger, solceller og el-ladestandere. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra den almene sektor samt byggeteknisk kendsKAB; fx med større renoveringssager – såsom vinduesudskiftning, LAR-løsninger og etablering af altaner.
Hvilke opgaver skal du løse?
- God og succesfuld ledelse: Du bliver personaleleder for nogle af medarbejderne i boligafdelingerne. Du skal sikre klare rammer og forventninger og ikke mindst sKABe høj arbejdsglæde og god trivsel blandt medarbejderne.
- Effektiv og serviceorienteret drift:Du skal deltage i møder med afdelingsbestyrelser, herunder hjælpe bestyrelserne med at forberede beboermøder, fremlægge budgetter og regnsKABer m.v. samt løse forskellige administrative opgaver som en del af KAB’s administration.
- Bygningernes vedligeholdelse og renholdelse:Du har det overordnede ansvar for at sikre bygningernes vedligeholdelse samt planlægningen indenfor de udmeldte budgetrammer. Herudover skal du sikre, at afdelingen renholdes og passes.
Hvad kan vi tilbyde?
- Et spændende, givende og udadvendt job i et servicefællessKAB med mangfoldige beboere, stærke frivillige kræfter og en masse vigtige projekter.
- Et stort netværk af engagerede og fagligt stærke kolleger, der altid er klar med en hjælpende hånd.
- Gode muligheder for karrieudvikling, efteruddannelse samt faglig og personlig udvikling.
- Løn og pension efter individuel aftale.
- Sundhedsforsikring og en række andre personalegoder.
Ønsker du at høre mere?
Så er du velkommen til at kontakte kundechef Helle Holsøe på mail: [email protected] eller ejendomsleder Kurt Larsen [email protected].
Der er ansøgningsfrist den 21. september 2021. Stillingen ønskes besat den 1. december 2022.
Ansættelsessamtalerne afholdes i uge 39 og uge 40 (1. samtaler), uge 41 (2. samtaler) og 24. oktober 2022 (samtale med afdelingsbestyrelserne).
I forbindelse med en eventuel 2. samtale bruger vi hhv. en case og en personprofil.
Søg stillingen via nedenstående link.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København N
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i Frederiksberg
Afdelingsleder for køkken og rengøring med stærk faglig profil til plejehjem i GentofteVil du gå forrest i en hverdag, hvor målet er livskvalitet, faglighed og værdighed for vores bebo..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Afdelingsleder i København V
Har du lyst til at stå i spidsen for at samle og opbygge afdelingen Studieforløb, der bidrager med serviceorienteret og driftssikker studieadministration? Vil du gerne være en del af en engageret l..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Afdelingsleder i København V
Er du optaget af at udvikle og fastholde effektiv drift? Har du lyst til at blive en del af en engageret ledelsesgruppe, hvor dine erfaringer med forandringsledelse og personaleledelse kan folde si..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. juli 2024 | 3 |
| 5. juli 2024 | 3 |
| 4. juli 2024 | 2 |
| 3. juli 2024 | 2 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 2 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 2 |
| 24. juni 2024 | 2 |
| 23. juni 2024 | 2 |
| 22. juni 2024 | 2 |
| 21. juni 2024 | 2 |
| 20. juni 2024 | 2 |
| 19. juni 2024 | 2 |
| 18. juni 2024 | 2 |
| 17. juni 2024 | 2 |
| 16. juni 2024 | 3 |
| 15. juni 2024 | 3 |
| 14. juni 2024 | 3 |
| 13. juni 2024 | 3 |
| 12. juni 2024 | 3 |
| 11. juni 2024 | 3 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 3 |
| 8. juni 2024 | 3 |
| 7. juni 2024 | 3 |
| 6. juni 2024 | 4 |