Afdelingsleder til KlubN/ 37 timer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Stilling som afdelingsleder i KlubN, Skodsborggade 6, 2200 Kbh.N.:
Pr. 1.8.24 søger vi en afdelingsleder i KlubN. (klub-n.dk).
Stillingen er på 37 timer og beskrivelse af funktioner i stillingen er beskrevet nedenfor.
Hvis du tænker, at du kan matche dette, er du velkommen til at sende en ansøgning til [email protected].
Ansøgningsfrist: 17.5.24
Samtaler i uge 22.
Du bliver kontaktet 21. maj hvis du indkaldes til samtale.
Funktionsbeskrivelse for pædagogisk afdelingsleder i Klub N
Afdelingsleder er afdelingsansvarlig for medlemmer og personale. Afdelingsleder fungerer som bindeled mellem ledelse i Klubn og andet personale.
Afdelingsleder er medansvarlig for forhold, der vedrører såvel det personale- og ressourcemæssige, det driftsmæssige, samt det tværgående arbejdsmæssige arbejde. Under hensyntagen til de fysiske rammer og de økonomiske- og personalemæssige ressourcer.
Overordnede opgaver: Det almindelige daglige pædagogiske arbejde i Klub N, jævnfør pædagogernes stillingsbeskrivelse.
Lederteamets samlede og koordinerede arbejde og har ansvar for at søge og afgive informationer, der har betydning for helheden og den daglige ledelse af fritidscentret.
Medvirke til at Klub Ns kerneopgave matcher medlemmernes skiftende behov.
Holde sig orienteret om og være bekendt med områdets lovgivning, arbejdstidsregler og overenskomster med BUPL.
Afdelingsleder er konkret ansvarlig for:
Ledelse af medarbejdere i overensstemmelse med Klub Ns behov og værdier.
Planlægning og ledelse af den daglige organisering og anvendelsen af de personalemæssige og økonomiske ressourcer, under hensyntagen til det samlede budget for, materialer, madindkøb og løn.
Planlægning, koordinering og ledelse af de ugentlige møder. (børnemøder, team og personalemøder)
At der er udarbejdet en daglig tilbagevendende struktur til støtte for arbejdet med medlemmerne i klubben.
Organisering af personale, aktiviteter osv.
At planlægge og afholde anden relevant mødestruktur der tjener opgaven, i samarbejde med øvrige pædagoger, lærere og ledelse indkalde evt. forældre.
At planlægge og afholde forældremøder, infoaftener og andre arrangementer sammen med leder.
Organisering af det tværgående samarbejde imellem pædagoger og relevante samarbejdspartnere.
Har koordinationsfunktionen vedr. studerendes virke i Klub N, herunder ansvarlig for, hvem der er vejleder og afholdelse af vejledningssamtaler og deltagelse til eksamener.
Ledelse og personaleadministrationer:
Sikre en forsvarlig personaledækning ved at udarbejde ansvarsområder og arbejdsplaner for medarbejderne i KlubN. Herunder modtager sygemeldinger, hvis daglig leder eller administrativ medarbejder ikke er tilgængelig.
Ansættelse af fast personale i samarbejde med bestyrelse og andre relevante parter.
Ansættelse og opfølgning af vikarer.
At opretholde arbejde med udarbejdelsen og opfølgning af årsnorm for personalet i Klub N.
Afholde MUS-samtaler med pædagoger og medhjælpere årligt i samarbejde med daglig leder.
Afholde omsorgs- og sygefraværssamtaler i samarbejde med daglig leder.
Opmærksomhed på aktiv medinddragelse af medarbejdere i beslutningsprocesser. (Herunder MED og TRIO).
Introduktion til nye medarbejdere om Klub Ns opgave og organisering samt særlige retningslinjer eksempelvis værdigrundlag, om sygefravær mv.
Koordinering og opdatering af institutionens hjemmeside.
Venlige hilsner
Daglig leder, Nikolaj Friis-Farsøe
Kilde: Jobnet.dk
Pr. 1.8.24 søger vi en afdelingsleder i KlubN. (klub-n.dk).
Stillingen er på 37 timer og beskrivelse af funktioner i stillingen er beskrevet nedenfor.
Hvis du tænker, at du kan matche dette, er du velkommen til at sende en ansøgning til [email protected].
Ansøgningsfrist: 17.5.24
Samtaler i uge 22.
Du bliver kontaktet 21. maj hvis du indkaldes til samtale.
Funktionsbeskrivelse for pædagogisk afdelingsleder i Klub N
Afdelingsleder er afdelingsansvarlig for medlemmer og personale. Afdelingsleder fungerer som bindeled mellem ledelse i Klubn og andet personale.
Afdelingsleder er medansvarlig for forhold, der vedrører såvel det personale- og ressourcemæssige, det driftsmæssige, samt det tværgående arbejdsmæssige arbejde. Under hensyntagen til de fysiske rammer og de økonomiske- og personalemæssige ressourcer.
Overordnede opgaver: Det almindelige daglige pædagogiske arbejde i Klub N, jævnfør pædagogernes stillingsbeskrivelse.
Lederteamets samlede og koordinerede arbejde og har ansvar for at søge og afgive informationer, der har betydning for helheden og den daglige ledelse af fritidscentret.
Medvirke til at Klub Ns kerneopgave matcher medlemmernes skiftende behov.
Holde sig orienteret om og være bekendt med områdets lovgivning, arbejdstidsregler og overenskomster med BUPL.
Afdelingsleder er konkret ansvarlig for:
Ledelse af medarbejdere i overensstemmelse med Klub Ns behov og værdier.
Planlægning og ledelse af den daglige organisering og anvendelsen af de personalemæssige og økonomiske ressourcer, under hensyntagen til det samlede budget for, materialer, madindkøb og løn.
Planlægning, koordinering og ledelse af de ugentlige møder. (børnemøder, team og personalemøder)
At der er udarbejdet en daglig tilbagevendende struktur til støtte for arbejdet med medlemmerne i klubben.
Organisering af personale, aktiviteter osv.
At planlægge og afholde anden relevant mødestruktur der tjener opgaven, i samarbejde med øvrige pædagoger, lærere og ledelse indkalde evt. forældre.
At planlægge og afholde forældremøder, infoaftener og andre arrangementer sammen med leder.
Organisering af det tværgående samarbejde imellem pædagoger og relevante samarbejdspartnere.
Har koordinationsfunktionen vedr. studerendes virke i Klub N, herunder ansvarlig for, hvem der er vejleder og afholdelse af vejledningssamtaler og deltagelse til eksamener.
Ledelse og personaleadministrationer:
Sikre en forsvarlig personaledækning ved at udarbejde ansvarsområder og arbejdsplaner for medarbejderne i KlubN. Herunder modtager sygemeldinger, hvis daglig leder eller administrativ medarbejder ikke er tilgængelig.
Ansættelse af fast personale i samarbejde med bestyrelse og andre relevante parter.
Ansættelse og opfølgning af vikarer.
At opretholde arbejde med udarbejdelsen og opfølgning af årsnorm for personalet i Klub N.
Afholde MUS-samtaler med pædagoger og medhjælpere årligt i samarbejde med daglig leder.
Afholde omsorgs- og sygefraværssamtaler i samarbejde med daglig leder.
Opmærksomhed på aktiv medinddragelse af medarbejdere i beslutningsprocesser. (Herunder MED og TRIO).
Introduktion til nye medarbejdere om Klub Ns opgave og organisering samt særlige retningslinjer eksempelvis værdigrundlag, om sygefravær mv.
Koordinering og opdatering af institutionens hjemmeside.
Venlige hilsner
Daglig leder, Nikolaj Friis-Farsøe
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København N
- Fredag den 17. maj 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |