Kontorchef til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens kontor for aktivitetsparat...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Danmarks største beskæftigelsesforvaltning søger en kontorchef med høj faglighed og stort engagement.
Kontorets kerneopgave er at skabe de bedste rammer for at få borgerne i job og uddannelse og sikre, at udsatte borgere afklares, så de kan komme godt videre. Kontoret understøtter driften i jobcentrene med juridisk rådgivning og arbejdsgange og udvikler og nytænker indsatsen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengemodtagere og for borgere, der er i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.
Opgaverne er:
Kontoret har 35 medarbejdere og to områdechefer, hvor du har det daglige personaleansvar for de to områdechefer.
Kontoret er ét af ni kontorer og enheder i Centralforvaltningen, der har ansvaret for at udvikle politikker og for at omsætte de politiske beslutninger til konkrete indsatser og arbejdsgange i vores centre. Derudover understøtter Centralforvaltningen centrene inden for kerneopgaven, økonomi, IT, kommunikation og HR.
Som beskæftigelsesforvaltning har vi fokus på at yde god service til borgerne og være en god samarbejdspartner for virksomhederne, og vi arbejder strategisk med servicedesign og nye digitale løsninger.
Vi forestiller os en kontorchef, der har:
Vi tilbyder
Som kontorchef får du mulighed for at sætte dit præg på beskæftigelsesindsatsen i København, og du får samtidig ansvar for et stort område med politisk og offentlig bevågenhed. Du bliver en del af en professionel organisation, hvor vi arbejder evidensbaseret, har høje, faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende aftaler mellem KL og relevant faglig organisation. Den lønmæssige indplacering vil være på grundlønstrin 51 efter Aftale om aflønning af chefer. Herudover kan der forhandles tillæg efter aftale om Ny Løn.
Forventet tiltrædelse 1. februar 2020.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Tina Overgaard, partner i Genitor, på 3141 0582 eller via e-mail til [email protected]. for en fortrolig drøftelse af dine muligheder i stillingen, ligesom du kan få nærmere information om stillingen ved henvendelse til administrerende direktør Tanja Franck på 3366 2851.
Søg via nedenstående link senest onsdag den 27. november 2019
Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 4. og 6. december (1. samtalerunde) og den 12. december (2. samtalerunde). Der vil være test efter 1. samtale.
Om Beskærftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job, uddannelse eller på førtidspension, og vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne og stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan vende begrænsninger til muligheder.
Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med helt i front. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med en høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.
Kilde: Jobnet.dk
Kontorets kerneopgave er at skabe de bedste rammer for at få borgerne i job og uddannelse og sikre, at udsatte borgere afklares, så de kan komme godt videre. Kontoret understøtter driften i jobcentrene med juridisk rådgivning og arbejdsgange og udvikler og nytænker indsatsen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengemodtagere og for borgere, der er i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.
Opgaverne er:
- Udvikling af politikker og opfølgning på indsatser
- Politisk og ledelsesmæssig betjening af borgmester, udvalg og direktion
- Rådgivning og faglig driftsunderstøttelse af jobcentre
- Behandling og genvurdering af klagesager
- Udarbejdelse og opdatering af arbejdsgange og udvikling af driften og nye processer.
Kontoret har 35 medarbejdere og to områdechefer, hvor du har det daglige personaleansvar for de to områdechefer.
Kontoret er ét af ni kontorer og enheder i Centralforvaltningen, der har ansvaret for at udvikle politikker og for at omsætte de politiske beslutninger til konkrete indsatser og arbejdsgange i vores centre. Derudover understøtter Centralforvaltningen centrene inden for kerneopgaven, økonomi, IT, kommunikation og HR.
Som beskæftigelsesforvaltning har vi fokus på at yde god service til borgerne og være en god samarbejdspartner for virksomhederne, og vi arbejder strategisk med servicedesign og nye digitale løsninger.
Vi forestiller os en kontorchef, der har:
- en relevant videregående uddannelse
- erfaring og resultater fra politisk styrede organisationer med bl.a. at omsætte politiske beslutninger til løsninger i driften
- evnen til at sikre høj faglighed og kvalitet i kontorets opgaver
- erfaring med ledelse og fokus på at inddrage medarbejderne og skabe god trivsel
- evnen til at skabe meningsfulde og resultatbårne samarbejdsrelationer med forvaltningens centre, kontorer og med samarbejdspartnere uden for organisationen
- flair for at yde god politisk betjening og betjening af direktionen
- kendskab til beskæftigelsesområdet – en fordel men ikke en betingelse.
Vi tilbyder
Som kontorchef får du mulighed for at sætte dit præg på beskæftigelsesindsatsen i København, og du får samtidig ansvar for et stort område med politisk og offentlig bevågenhed. Du bliver en del af en professionel organisation, hvor vi arbejder evidensbaseret, har høje, faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende aftaler mellem KL og relevant faglig organisation. Den lønmæssige indplacering vil være på grundlønstrin 51 efter Aftale om aflønning af chefer. Herudover kan der forhandles tillæg efter aftale om Ny Løn.
Forventet tiltrædelse 1. februar 2020.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Tina Overgaard, partner i Genitor, på 3141 0582 eller via e-mail til [email protected]. for en fortrolig drøftelse af dine muligheder i stillingen, ligesom du kan få nærmere information om stillingen ved henvendelse til administrerende direktør Tanja Franck på 3366 2851.
Søg via nedenstående link senest onsdag den 27. november 2019
Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 4. og 6. december (1. samtalerunde) og den 12. december (2. samtalerunde). Der vil være test efter 1. samtale.
Om Beskærftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job, uddannelse eller på førtidspension, og vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne og stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan vende begrænsninger til muligheder.
Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med helt i front. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med en høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Onsdag den 27. november 2019
Lignende jobs
-
Head of Personal Banking Legal DK
Job ID: 26778 We are looking for a leader to join the legal department in one of the largest banks in the Nordics. You’ll be leading a team of highly skilled lawyers supporting the business ar..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Global Academy
We are seeking a creative and experienced leader to our Global Academy in digital dentistry education to develop and support the strategic development and implementation of learning and trainings s..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Chartered Asset Reliability Manager
Opportunity Maersk is on an exciting journey to become the world’s global integrator of container logistics and decarbonize the shipping industry. As a company, we offer a truly global environmen..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Global Head of Operations, Energy Markets
Opportunity A.P. Moller - Maersk is an integrated logistics company responsible for moving 20% of global trade annually. With a dedicated team of over 100,000 employees across 130 countries, we g..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |